本文摘要由AI总结生成
:# 401(k)里有个隐藏的"白给钱"机制，大多数人没搞明白
很多美国打工人的401(k)计划里，雇主会提供**匹配贡献（employer match）**——你存一部分，公司替你再加一部分。平均水平是你贡献薪资的4%，公司就直接给你翻倍。
换句话说：**即时100%的收益率**。
对比一下股市的回报：标普500指数长期年均回报率约10%，要翻倍需要7年。但这个401(k)匹配？每个月工资日就给你一次100%的返利，完全自动化，零风险。
这种"钱生钱"的机制，华尔街再怎幺操盘都复制不了。
**核心建议**：如果你的雇主提供401(k)匹配，至少要存够拿到全额匹配。哪怕你已经财务自由了，这笔"白给的"收益也值得拿。因为真的，这是你能在投资市场外唯一稳定获得的高收益。
查看原文很多美国打工人的401(k)计划里，雇主会提供**匹配贡献（employer match）**——你存一部分，公司替你再加一部分。平均水平是你贡献薪资的4%，公司就直接给你翻倍。
换句话说：**即时100%的收益率**。
对比一下股市的回报：标普500指数长期年均回报率约10%，要翻倍需要7年。但这个401(k)匹配？每个月工资日就给你一次100%的返利，完全自动化，零风险。
这种"钱生钱"的机制，华尔街再怎幺操盘都复制不了。
**核心建议**：如果你的雇主提供401(k)匹配，至少要存够拿到全额匹配。哪怕你已经财务自由了，这笔"白给的"收益也值得拿。因为真的，这是你能在投资市场外唯一稳定获得的高收益。