Gate 加密貨幣新聞與市場分析

Aptos 基金會在 4 月 14 日更新了代幣經濟學，主要改革包括將質押年化率降至 2.6%、Gas 費提高 10 倍、設定 21 億枚供應上限及永久鎖定 2.1 億枚 APT。此次調整旨在從「補貼驅動」轉向「績效驅動」的供應模型，以達成通縮目標並促進長期參與。

一項由《紐約時報》報導的全新 Oumi 研究發現，Google 的 AI Overviews 有 9% 的機率不正確——以 Google 的規模換算，每小時會出現數千萬則錯誤答案。超過一半的正確回覆也引用了無法完全支撐其主張的來源，而 Google 則稱該研究「嚴重有缺陷」。

Anthropic 的 Claude AI 正面臨一個不尋常的可信度問題：GitHub 上不斷湧現的品質投訴、4 月 13 日規模重大的中斷，以及模型本身的自我評估，認定自 1 月以來疑慮已「急劇升高」—而 4 月的投訴量正走勢上將超越 3 月，且已較基準值成長 3.5 倍。

在一項重大的發展中，展現 Monad 致力於數位資產安全，以及在其與 EVM 相容的第 1 層區塊鏈上以使用者驅動的解決方案為核心的承諾；該協議今日與 Ledger Wallet（冷錢包硬體的非託管錢包基礎設施）建立了策略合作夥伴關係。這

美國銀行家協會批評白宮穩定幣報告的研究框架，指出其忽略了禁止穩定幣收益可能引發的存款外流風險。白宮報告稱，禁令對銀行貸款影響微小，僅增21億美元，但ABA認為此問題框架未能反映實則損害社區銀行與支持本地經濟的風險。此爭議也與當前加密貨幣監管立法相關，左右未來穩定幣的發展與銀行競爭環境。

美國眾議員最近提出《數位資產保護法案》（PARITY Act），旨在改革加密貨幣稅收政策，刪除200美元免稅門檻並引入洗售規則，明確區分不同的交易活動。法案的立法進展尚不明朗，但預計將在未來的稅收辯論中受到重視，業界則積極推動相關條款納入新立法。

Pi Network 發放 2,650 萬枚 PI 代幣給超過 100 萬名完成 KYC 驗證的社群成員，以加速用戶身份驗證並強化去中心化模型。1,800 萬名已驗證用戶為生態系統的發展奠定基礎，但關鍵在於如何轉化這些用戶為活躍參與者。隨著協議升級，Pi Network 正朝向開放網路階段推進，智能合約支援預示著更豐富的應用場景。

人工智慧競爭加劇，OpenAI 在內部備忘錄中強調需強化企業市場，提升用戶黏著度，並批評對手 Anthropic 的策略失誤與財務數據誇大，指出其算力和產品策略上的劣勢。OpenAI 計劃發展成多產品整合平台，借助算力優勢取得市場領先。

美國聯邦地方法院裁定禁止亞利桑那州依賴博弈法起訴預測市場平台Kalshi，認為聯邦商品期貨交易委員會擁有專屬管轄權。該裁決影響金融市場監管的州與聯邦權限界線，Kalshi則堅持其業務屬於金融商品而非傳統博彩。各州對預測市場的裁定不一，川普家族亦表達對預測市場的支持。

最新研究指出，醫療AI根據患者的收入、種族等背景，給出不同醫療建議，導致高收入者獲推薦高階檢查，且弱勢族群易遭不當醫療處置，可能加劇偏見和臨床誤診風險。專家呼籲建立監控機制以確保醫療公平。

策略新增 13,927 枚比特幣至其儲備，估值為 $1 十億美元。 該公司目前在其庫存中持有 780,897 BTC，幾乎與貝萊德（BlackRock）在其現貨比特幣 ETF 中持有的 788,927 BTC 相匹敵。 執行董事長 Michael Saylor 向投資人保證，該企業不斷增長的價值將使其能夠

奧丁丁推出OwlPay和Wallet Pro服務，專注於B2B跨境支付，結合穩定幣技術與國際金融系統，展現其金融科技轉型。透過與MoneyGram合作，Wallet Pro實現現金購買穩定幣的跨國轉帳，並在美國市場運作。該公司的境外模式迴避了台灣嚴格的監管，並在新法草案下挑戰市場競爭格局，未來將影響本地業者的合規策略。

Scroll 基金會於 4 月 14 日提議解散現行安全理事會，將管理權移轉至 Scroll Admin 的多簽地址，因為安全理事會的運營成本與實際使用量不符。過渡期為十天，並會依賴成員支持。新架構將繼續確保協議的安全標準，並不意味著安全妥協。 DAO 貢獻者的角色也將相應縮減，旨在適應當前的優先事項與運作需求。

Ripple 與 NDepth 合作，增強了 Ripple Treasury 的企業財務管理解決方案，整合銀行費用分析、資金優化及金融數據洞察，促進與現有金融系統的兼容性，並提供機構客戶更佳的流動性接入。這一策略反映了 Ripple 從取代 SWIFT 轉向與之共存的市場定位，並為 XRP 的機構應用生態擴展奠定基礎。

Meta 正在開發一個基於執行長馬克·祖克柏的 AI 複製人，以加強員工與管理層的連結。此數位分身將使用祖克柏的影像、聲音及策略思考，目標是讓約 8 萬名員工能夠與之互動。此計畫與「CEO 代理人」不同，後者是輔助決策工具。Meta 的長期目標是發展「超級智慧」AI，並嘗試將此技術應用於全球的網紅與創作者。