Fast Technology 12 Februari mengabarkan, Belakangan ini, beberapa karyawan Chery Motor menyuarakan ketidakpuasan mereka di platform sosial terhadap kebijakan pengendalian cuti yang diterapkan perusahaan menjelang dan setelah Tahun Baru Imlek.
Menurut aturan cuti yang berbeda di berbagai departemen, ada beberapa perbedaan:
Beberapa karyawan mengungkapkan bahwa departemen mereka melarang langsung karyawan di dalam provinsi untuk mengajukan cuti, sementara karyawan di luar provinsi hanya dapat mengajukan cuti satu hari, dan cuti tahunan tidak dapat digunakan selama periode ini.
Ada juga karyawan yang menyatakan bahwa di luar provinsi dapat mengajukan cuti 2 hari, di dalam provinsi 1 hari, dan beberapa karyawan yang telah membeli tiket pulang kampung sebelumnya di luar provinsi, karena pembatasan cuti, rencana perjalanan mereka terganggu, bahkan ada karyawan dari luar provinsi yang mengajukan cuti tetapi permohonannya tidak disetujui karena jarak 800 km dari rumah.
Selain itu, ada juga karyawan yang mengeluh, beberapa daerah mewajibkan tingkat kehadiran pada 13 Februari mencapai 80%, proses persetujuan cuti yang rumit membuat sulit mendapatkan persetujuan.
Selain pembatasan cuti, karyawan Chery juga melaporkan bahwa perusahaan setiap kali ada hari libur besar, akan mengumpulkan niat cuti karyawan terlebih dahulu, mengirim pesan berkali-kali untuk mengingatkan pengisian formulir, dan jika karyawan memilih cuti setelah libur, HR akan mengatur komunikasi dengan pimpinan dan menolak permohonan tersebut.
Ada juga karyawan yang menyatakan bahwa sebelum libur dilarang cuti, tetapi setelah libur diminta bekerja lembur selama dua hari, dan perusahaan terus mengirimkan laporan statistik tugas selama Tahun Baru Imlek, yang menyulitkan karyawan untuk menikmati libur Tahun Baru Imlek secara normal.
Lihat Asli
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
Karyawan Chery mengeluh sulitnya cuti selama Tahun Baru Imlek: Hanya 1 hari cuti dari provinsi lain, langsung dilarang cuti di provinsi sendiri
Fast Technology 12 Februari mengabarkan, Belakangan ini, beberapa karyawan Chery Motor menyuarakan ketidakpuasan mereka di platform sosial terhadap kebijakan pengendalian cuti yang diterapkan perusahaan menjelang dan setelah Tahun Baru Imlek.
Menurut aturan cuti yang berbeda di berbagai departemen, ada beberapa perbedaan:
Beberapa karyawan mengungkapkan bahwa departemen mereka melarang langsung karyawan di dalam provinsi untuk mengajukan cuti, sementara karyawan di luar provinsi hanya dapat mengajukan cuti satu hari, dan cuti tahunan tidak dapat digunakan selama periode ini.
Ada juga karyawan yang menyatakan bahwa di luar provinsi dapat mengajukan cuti 2 hari, di dalam provinsi 1 hari, dan beberapa karyawan yang telah membeli tiket pulang kampung sebelumnya di luar provinsi, karena pembatasan cuti, rencana perjalanan mereka terganggu, bahkan ada karyawan dari luar provinsi yang mengajukan cuti tetapi permohonannya tidak disetujui karena jarak 800 km dari rumah.
Selain itu, ada juga karyawan yang mengeluh, beberapa daerah mewajibkan tingkat kehadiran pada 13 Februari mencapai 80%, proses persetujuan cuti yang rumit membuat sulit mendapatkan persetujuan.
Selain pembatasan cuti, karyawan Chery juga melaporkan bahwa perusahaan setiap kali ada hari libur besar, akan mengumpulkan niat cuti karyawan terlebih dahulu, mengirim pesan berkali-kali untuk mengingatkan pengisian formulir, dan jika karyawan memilih cuti setelah libur, HR akan mengatur komunikasi dengan pimpinan dan menolak permohonan tersebut.
Ada juga karyawan yang menyatakan bahwa sebelum libur dilarang cuti, tetapi setelah libur diminta bekerja lembur selama dua hari, dan perusahaan terus mengirimkan laporan statistik tugas selama Tahun Baru Imlek, yang menyulitkan karyawan untuk menikmati libur Tahun Baru Imlek secara normal.