Insperity kuartal keempat mengalami kerugian yang membesar, biaya manfaat yang tinggi membebani kinerja

HOUSTON – Insperity, Inc. (NYSE:NSP), penyedia solusi SDM dan kinerja bisnis, melaporkan kerugian kuartal keempat yang lebih baik dari perkiraan, dengan biaya manfaat yang tinggi terus membebani profitabilitas meskipun ada sedikit peningkatan pendapatan.

Kerugian per saham yang disesuaikan kuartal keempat perusahaan adalah $0,60, di bawah perkiraan analis sebesar $0,47 per saham. Pendapatan meningkat 3% dari tahun ke tahun menjadi $1,67 miliar, sedikit di bawah ekspektasi konsensus sebesar $1,68 miliar. Harga saham perusahaan tetap tidak berubah setelah pengumuman tersebut.

Hasil kuartal keempat Insperity terutama dipengaruhi oleh penurunan laba kotor sebesar 21% menjadi $172 juta, terutama karena “biaya manfaat yang terus-menerus tinggi” terkait dengan tren rawat inap, rawat jalan dan farmasi, serta peningkatan frekuensi klaim besar. Ini membayangi rata-rata karyawan tempat kerja berbayar (WSEE) perusahaan yang tumbuh sebesar 1% menjadi 312.377.

Paul J. Sarvadi, Ketua dan CEO Insperity, mengatakan: "Kami mencapai tujuan utama kami dari transisi akhir tahun dengan peningkatan margin kotor, yang kami yakini akan mengarah pada pemulihan yang signifikan dalam profitabilitas perusahaan tahun ini. "

Untuk tahun fiskal penuh 2025, Insperity melaporkan kerugian bersih sebesar $7 juta, atau $0,19 per saham, dibandingkan dengan laba bersih $91 juta, atau $2,42 per saham, pada tahun 2024. EBITDA yang disesuaikan menurun menjadi $131 juta dari $270 juta pada tahun sebelumnya.

Ke depan, perusahaan memberikan panduan laba per saham yang disesuaikan dari $1,69 hingga $2,72 untuk tahun fiskal 2026, dengan median $2,21 di bawah ekspektasi analis sebesar $2,44 per saham. Insperity memperkirakan rata-rata WSEE untuk setahun penuh antara 305.400 dan 314.700.

“Kami mengatasi tantangan profitabilitas pada tahun 2025 dan mengambil langkah-langkah signifikan untuk memulihkan margin melalui penetapan harga dan pilihan pelanggan, kontrak baru dan perubahan desain program dengan UnitedHealth, dan efisiensi biaya operasional,” kata James D. Allison, wakil presiden eksekutif keuangan, kepala keuangan dan bendahara. "

_This artikel diterjemahkan dengan bantuan kecerdasan buatan. Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat Ketentuan Penggunaan kami. _