Bank Amerika meningkatkan gaji CEO Moynihan sebesar 17% menjadi 41 juta dolar AS pada tahun 2025

Investing.com – Bank of America (NYSE:BAC) telah meningkatkan gaji CEO Brian Moynihan untuk tahun 2025 menjadi 41 juta dolar, naik 17% dari tahun sebelumnya.

Menurut dokumen regulasi pada hari Jumat, dewan direksi bank mempertahankan gaji pokok Moynihan sebesar 1,5 juta dolar, tanpa bonus tunai, sekaligus memberikan insentif saham sebesar total 39,5 juta dolar.

Kenaikan gaji ini dilakukan setelah tahun di mana Bank of America, sebagai bank terbesar kedua di AS, meningkatkan kinerja keuangannya. Laba bersih bank naik 13% menjadi 30,5 miliar dolar, dengan laba per saham terdilusi meningkat 19% menjadi 3,81 dolar. Pendapatan meningkat 7% menjadi 113,1 miliar dolar, mencerminkan pendapatan bunga bersih yang mencapai rekor.

Dewan direksi bank menyebutkan kepemimpinan Moynihan dalam mendorong pertumbuhan pemegang saham serta mendukung komunitas dan karyawan. Bank ini meningkatkan investasi dalam sumber daya manusia, teknologi, pemasaran, dan jaringan pengantaran, sambil menjalankan pengelolaan biaya yang ketat. Fokus pada keunggulan operasional ini menghasilkan leverage operasional sekitar 250 basis poin dan meningkatkan rasio efisiensi sebesar 147 basis poin menjadi 62%.

Bank ini mempertahankan indikator neraca yang kuat, dengan total aset sebesar 3,4 triliun dolar, termasuk 201 miliar dolar modal CET1 dan 975 miliar dolar sumber likuiditas global rata-rata. Saldo pinjaman meningkat 8%, sementara simpanan bertambah 3%.

Harga saham Bank of America naik 25% pada tahun 2025, mencapai level tertinggi baru sepanjang masa. Ini setelah pertumbuhan 31% di tahun 2024. Nilai pasar perusahaan meningkat 19% dari 31 Desember 2024, mempertahankan posisinya sebagai bank terbesar kedua di AS berdasarkan nilai pasar.

Kompensasi saham Moynihan mencakup 30% unit saham terbatas berbasis tunai (yang akan vested dalam 12 bulan), 20% unit saham (yang akan vested dalam empat tahun), dan 50% unit saham berbasis kinerja. Unit kinerja harus didasarkan pada pencapaian kinerja keuangan perusahaan selama 2026-2028, dengan standar kinerja yang ditingkatkan oleh dewan dan peluang untuk mendapatkan pembayaran hingga 150% dari target atas kinerja luar biasa.

Diterjemahkan dengan bantuan kecerdasan buatan. Untuk informasi lebih lanjut, lihat ketentuan penggunaan kami.