investing.com - Capgemini SE pada hari Jumat menyatakan bahwa perusahaan konsultasi teknologi asal Prancis ini akan mengeluarkan sekitar 700 juta euro biaya restrukturisasi dalam dua tahun ke depan untuk mempercepat penyesuaian tenaga kerja dan memenuhi permintaan layanan kecerdasan buatan.
Dapatkan berita pasar real-time dan peringatan analis di InvestingPro - diskon hingga 50%
Perusahaan menyatakan dalam laporan kinerja tahunan bahwa sebagian besar biaya restrukturisasi ini diperkirakan akan terjadi pada tahun 2026, terkait dengan “rencana penyesuaian tenaga kerja dan keterampilan di negara tertentu,” yang sangat terkait dengan percepatan transformasi teknologi berbasis kecerdasan buatan.
CEO Aiman Ezzat menyatakan bahwa perusahaan “secara jelas beralih menjadi katalis untuk aplikasi kecerdasan buatan tingkat perusahaan.”
Perusahaan yang berbasis di Paris ini melaporkan pendapatan sebesar 22,5 miliar euro pada tahun 2025, meningkat 1,7% dibanding tahun sebelumnya, dengan pertumbuhan 3,4% berdasarkan nilai tukar tetap, melampaui panduan bulan Oktober.
Pertumbuhan kuartal keempat yang dihitung berdasarkan nilai tukar tetap melonjak menjadi 10,6%, berkat permintaan kecerdasan buatan dan akuisisi terbaru.
Perusahaan menyatakan bahwa kecerdasan buatan generatif dan asisten menyumbang lebih dari 10% dari pesanan grup pada kuartal keempat, dan lebih dari 8% sepanjang tahun. Total pesanan mencapai 24,4 miliar euro, dengan rasio pesanan terhadap pendapatan sebesar 1,08.
Hutang bersih perusahaan pada akhir tahun melonjak dari 2,1 miliar euro setahun lalu menjadi 5,3 miliar euro, mencerminkan penggunaan 3,8 miliar euro untuk akuisisi, terutama pembelian perusahaan manajemen proses bisnis India, WNS.
Capgemini menerbitkan obligasi sebesar 4 miliar euro pada bulan September dan menebus obligasi jatuh tempo sebesar 800 juta euro pada bulan Juni.
Margin laba operasional stabil di 13,3% dari pendapatan, yaitu 2,98 miliar euro, dalam rentang target perusahaan.
Laba bersih yang attributable kepada pemegang saham turun 4,2% menjadi 1,6 miliar euro. Pendapatan per saham dasar turun 3,7% menjadi 9,46 euro, sementara laba per saham yang disesuaikan meningkat 5,8% menjadi 12,95 euro.
Arus kas bebas organik tetap stabil di 1,95 miliar euro, sesuai dengan target perusahaan sekitar 1,9 miliar euro.
Jumlah karyawan di akhir tahun mencapai 423.400 orang, meningkat 24% dari tahun sebelumnya, dan bertambah 68.700 orang dibandingkan bulan September, terutama mencerminkan integrasi karyawan WNS. Karyawan offshore meningkat 42% menjadi 279.200 orang, mewakili 66% dari total karyawan.
Dari segi wilayah, pendapatan di Amerika Utara meningkat 7,3% berdasarkan nilai tukar tetap, dan Inggris serta Irlandia meningkat 10,5%. Di lingkungan yang disebut perusahaan sebagai menantang, pendapatan di Prancis turun 4,1%. Wilayah Eropa lainnya turun 0,7%, sementara Asia Pasifik dan Amerika Latin naik 13,8%.
Untuk tahun 2026, Capgemini memperkirakan pertumbuhan pendapatan sebesar 6,5% hingga 8,5% berdasarkan nilai tukar tetap, dengan kontribusi akuisisi diperkirakan sebesar 4,5 hingga 5 poin persentase.
Perusahaan memberikan panduan margin laba operasional sebesar 13,6% hingga 13,8%, dan arus kas bebas organik sebesar 1,8 miliar hingga 1,9 miliar euro.
Perusahaan menyatakan bahwa target arus kas bebas memperhitungkan peningkatan sekitar 200 juta euro dalam pengeluaran kas terkait restrukturisasi dibandingkan tahun 2025.
Dewan direksi menyarankan dividen sebesar 3,40 euro per saham, tetap dari tahun sebelumnya, sekitar 35% dari laba bersih.
Artikel ini diterjemahkan dengan bantuan kecerdasan buatan. Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat ketentuan penggunaan kami.
Lihat Asli
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
Capgemini akan menginvestasikan 700 juta euro untuk restrukturisasi dan mempercepat transformasi AI
investing.com - Capgemini SE pada hari Jumat menyatakan bahwa perusahaan konsultasi teknologi asal Prancis ini akan mengeluarkan sekitar 700 juta euro biaya restrukturisasi dalam dua tahun ke depan untuk mempercepat penyesuaian tenaga kerja dan memenuhi permintaan layanan kecerdasan buatan.
Dapatkan berita pasar real-time dan peringatan analis di InvestingPro - diskon hingga 50%
Perusahaan menyatakan dalam laporan kinerja tahunan bahwa sebagian besar biaya restrukturisasi ini diperkirakan akan terjadi pada tahun 2026, terkait dengan “rencana penyesuaian tenaga kerja dan keterampilan di negara tertentu,” yang sangat terkait dengan percepatan transformasi teknologi berbasis kecerdasan buatan.
CEO Aiman Ezzat menyatakan bahwa perusahaan “secara jelas beralih menjadi katalis untuk aplikasi kecerdasan buatan tingkat perusahaan.”
Perusahaan yang berbasis di Paris ini melaporkan pendapatan sebesar 22,5 miliar euro pada tahun 2025, meningkat 1,7% dibanding tahun sebelumnya, dengan pertumbuhan 3,4% berdasarkan nilai tukar tetap, melampaui panduan bulan Oktober.
Pertumbuhan kuartal keempat yang dihitung berdasarkan nilai tukar tetap melonjak menjadi 10,6%, berkat permintaan kecerdasan buatan dan akuisisi terbaru.
Perusahaan menyatakan bahwa kecerdasan buatan generatif dan asisten menyumbang lebih dari 10% dari pesanan grup pada kuartal keempat, dan lebih dari 8% sepanjang tahun. Total pesanan mencapai 24,4 miliar euro, dengan rasio pesanan terhadap pendapatan sebesar 1,08.
Hutang bersih perusahaan pada akhir tahun melonjak dari 2,1 miliar euro setahun lalu menjadi 5,3 miliar euro, mencerminkan penggunaan 3,8 miliar euro untuk akuisisi, terutama pembelian perusahaan manajemen proses bisnis India, WNS.
Capgemini menerbitkan obligasi sebesar 4 miliar euro pada bulan September dan menebus obligasi jatuh tempo sebesar 800 juta euro pada bulan Juni.
Margin laba operasional stabil di 13,3% dari pendapatan, yaitu 2,98 miliar euro, dalam rentang target perusahaan.
Laba bersih yang attributable kepada pemegang saham turun 4,2% menjadi 1,6 miliar euro. Pendapatan per saham dasar turun 3,7% menjadi 9,46 euro, sementara laba per saham yang disesuaikan meningkat 5,8% menjadi 12,95 euro.
Arus kas bebas organik tetap stabil di 1,95 miliar euro, sesuai dengan target perusahaan sekitar 1,9 miliar euro.
Jumlah karyawan di akhir tahun mencapai 423.400 orang, meningkat 24% dari tahun sebelumnya, dan bertambah 68.700 orang dibandingkan bulan September, terutama mencerminkan integrasi karyawan WNS. Karyawan offshore meningkat 42% menjadi 279.200 orang, mewakili 66% dari total karyawan.
Dari segi wilayah, pendapatan di Amerika Utara meningkat 7,3% berdasarkan nilai tukar tetap, dan Inggris serta Irlandia meningkat 10,5%. Di lingkungan yang disebut perusahaan sebagai menantang, pendapatan di Prancis turun 4,1%. Wilayah Eropa lainnya turun 0,7%, sementara Asia Pasifik dan Amerika Latin naik 13,8%.
Untuk tahun 2026, Capgemini memperkirakan pertumbuhan pendapatan sebesar 6,5% hingga 8,5% berdasarkan nilai tukar tetap, dengan kontribusi akuisisi diperkirakan sebesar 4,5 hingga 5 poin persentase.
Perusahaan memberikan panduan margin laba operasional sebesar 13,6% hingga 13,8%, dan arus kas bebas organik sebesar 1,8 miliar hingga 1,9 miliar euro.
Perusahaan menyatakan bahwa target arus kas bebas memperhitungkan peningkatan sekitar 200 juta euro dalam pengeluaran kas terkait restrukturisasi dibandingkan tahun 2025.
Dewan direksi menyarankan dividen sebesar 3,40 euro per saham, tetap dari tahun sebelumnya, sekitar 35% dari laba bersih.
Artikel ini diterjemahkan dengan bantuan kecerdasan buatan. Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat ketentuan penggunaan kami.