Bagaimana cara mengurangi risiko kehilangan data saat karyawan meninggalkan perusahaan

Kepergian karyawan, baik secara sukarela maupun tidak sukarela, secara signifikan meningkatkan risiko kehilangan data bagi organisasi. Serangan dari dalam yang berbahaya dan bahkan eksfiltrasi data secara tidak sengaja dapat menimbulkan biaya besar, dengan motivasi keuntungan finansial, spionase, dan kemarahan sering kali menjadi pendorong pelanggaran. Menerapkan program Pencegahan Kehilangan Data (DLP) yang kuat, termasuk klasifikasi data, pemantauan terus-menerus, kontrol akses, dan proses offboarding yang menyeluruh, sangat penting untuk mengurangi risiko ini dan melindungi aset perusahaan.