Kompensasi Kepala Instagram Adam Mosseri menjadi sorotan selama persidangan penting tentang kecanduan media sosial terhadap perusahaan induknya, Meta, dan YouTube di Los Angeles pada hari Rabu.
Video Rekomendasi
Mosseri, yang memimpin Instagram sejak 2016, mengungkapkan saat diselidiki bahwa ia dibayar sekitar $900.000 per tahun dan menerima bonus tahunan berbasis kinerja yang bisa mencapai setengah dari gajinya, menurut beberapa media yang meliput persidangan tersebut. Mosseri juga mendapatkan gaji berbasis saham, yang dia katakan bervariasi setiap tahun tetapi telah mencapai “puluhan juta dolar.” Beberapa tahun, nilainya lebih dari $20 juta, katanya.
Plaintif berusia 20 tahun, yang diidentifikasi dengan inisial “KGM” atau “Kaley,” menuduh bahwa dia mengalami masalah kesehatan mental akibat kecanduan media sosial. Kompensasi Mosseri muncul ketika pengacaranya, Mark Lanier, menanyakan tentang hubungan antara gajinya dan keputusan yang dia buat tentang pertumbuhan perusahaan—dan apakah mendorong kecanduan media sosial diberi insentif. Lanier juga menyebutkan referensi Mosseri sebelumnya tentang sifat adiktif Instagram dalam sebuah podcast, meskipun tidak jelas podcast mana yang dimaksud. Mosseri menjelaskan bahwa dia kemungkinan menggunakan istilah “terlalu santai,” seperti yang kadang dilakukan orang.
Mosseri dengan tegas menolak klaim bahwa Instagram bersifat adiktif dan menargetkan remaja untuk memaksimalkan keuntungan, dengan mengatakan bahwa perusahaan menghasilkan paling sedikit dari remaja dibandingkan demografi lain karena mereka tidak memiliki pendapatan yang dapat dibelanjakan.
Mosseri mengatakan ada perbedaan penting antara “kecanduan klinis” dan penggunaan yang “bermasalah,” meskipun dia juga berulang kali mengatakan bahwa dia bukan profesional medis.
“Saya percaya melindungi anak di bawah umur dalam jangka panjang baik untuk keuntungan dan bisnis,” kata Mosseri saat ditanyai oleh pengacara Meta. Tapi itu bukan satu-satunya hal yang harus dihadapi Mosseri.
Dokumen internal yang bocor
Lanier menampilkan ke pengadilan dokumen internal yang ditulis oleh eksekutif Meta yang menunjukkan bahwa mereka tahu bahwa filter-filter tersebut berbahaya bagi wanita muda, tetapi menghapus filter tersebut akan membuat perusahaan kurang kompetitif, lapor CNN.
“Saya berbicara tentang mendorong gadis muda ke dalam dysmorphia tubuh,” bunyi email dari seorang eksekutif Meta. Dalam email lain, seorang eksekutif mengatakan bahwa melarang filter akan “membatasi kemampuan kita untuk bersaing di pasar Asia (termasuk India).”
Instagram awalnya memutuskan untuk melarang semua filter yang mengubah wajah, kata Mosseri, tetapi kemudian mengubah keputusan tersebut.
Lanier menanyai Mosseri apakah melarang filter yang mengubah penampilan pengguna bisa mempengaruhi laba perusahaan. “Saya tidak pernah khawatir hal itu akan mempengaruhi harga saham kami,” jawab Mosseri, membela diri dari gagasan bahwa kompensasinya terkait dengan pilihan desain produk yang bisa merugikan pengguna.
Pernyataan proxy Meta yang diajukan ke SEC mencakup tabel gaji rinci hanya untuk pejabat eksekutif yang disebutkan, seperti Mark Zuckerberg dan sejumlah kecil eksekutif perusahaan teratas; Mosseri biasanya tidak tercantum di antara pejabat yang disebutkan ini, sehingga gaji tahunan pastinya tidak diuraikan dalam proxy seperti halnya CEO, menjadikan kesaksian ini sebagai gambaran paling dekat tentang kompensasinya.
Meta tidak segera menanggapi permintaan komentar Fortune tentang persidangan dan kompensasi Mosseri.
Kesaksian Mosseri memberikan gambaran tentang apa yang akan datang minggu depan, ketika CEO Meta, Mark Zuckerberg, diharapkan memberikan kesaksian.
**Bergabunglah dengan kami di Fortune Workplace Innovation Summit **19–20 Mei 2026, di Atlanta. Era inovasi tempat kerja berikutnya telah tiba—dan buku panduan lama sedang ditulis ulang. Dalam acara eksklusif dan penuh energi ini, para pemimpin paling inovatif di dunia akan berkumpul untuk menjelajahi bagaimana AI, manusia, dan strategi bersatu kembali untuk mendefinisikan masa depan kerja. Daftar sekarang.
Lihat Asli
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
Bos Instagram mengungkapkan bahwa dia dibayar $900K per tahun plus saham senilai 'puluhan juta dolar' saat dia membantah klaim 'kecanduan'
Kompensasi Kepala Instagram Adam Mosseri menjadi sorotan selama persidangan penting tentang kecanduan media sosial terhadap perusahaan induknya, Meta, dan YouTube di Los Angeles pada hari Rabu.
Video Rekomendasi
Mosseri, yang memimpin Instagram sejak 2016, mengungkapkan saat diselidiki bahwa ia dibayar sekitar $900.000 per tahun dan menerima bonus tahunan berbasis kinerja yang bisa mencapai setengah dari gajinya, menurut beberapa media yang meliput persidangan tersebut. Mosseri juga mendapatkan gaji berbasis saham, yang dia katakan bervariasi setiap tahun tetapi telah mencapai “puluhan juta dolar.” Beberapa tahun, nilainya lebih dari $20 juta, katanya.
Plaintif berusia 20 tahun, yang diidentifikasi dengan inisial “KGM” atau “Kaley,” menuduh bahwa dia mengalami masalah kesehatan mental akibat kecanduan media sosial. Kompensasi Mosseri muncul ketika pengacaranya, Mark Lanier, menanyakan tentang hubungan antara gajinya dan keputusan yang dia buat tentang pertumbuhan perusahaan—dan apakah mendorong kecanduan media sosial diberi insentif. Lanier juga menyebutkan referensi Mosseri sebelumnya tentang sifat adiktif Instagram dalam sebuah podcast, meskipun tidak jelas podcast mana yang dimaksud. Mosseri menjelaskan bahwa dia kemungkinan menggunakan istilah “terlalu santai,” seperti yang kadang dilakukan orang.
Mosseri dengan tegas menolak klaim bahwa Instagram bersifat adiktif dan menargetkan remaja untuk memaksimalkan keuntungan, dengan mengatakan bahwa perusahaan menghasilkan paling sedikit dari remaja dibandingkan demografi lain karena mereka tidak memiliki pendapatan yang dapat dibelanjakan.
Mosseri mengatakan ada perbedaan penting antara “kecanduan klinis” dan penggunaan yang “bermasalah,” meskipun dia juga berulang kali mengatakan bahwa dia bukan profesional medis.
“Saya percaya melindungi anak di bawah umur dalam jangka panjang baik untuk keuntungan dan bisnis,” kata Mosseri saat ditanyai oleh pengacara Meta. Tapi itu bukan satu-satunya hal yang harus dihadapi Mosseri.
Dokumen internal yang bocor
Lanier menampilkan ke pengadilan dokumen internal yang ditulis oleh eksekutif Meta yang menunjukkan bahwa mereka tahu bahwa filter-filter tersebut berbahaya bagi wanita muda, tetapi menghapus filter tersebut akan membuat perusahaan kurang kompetitif, lapor CNN.
“Saya berbicara tentang mendorong gadis muda ke dalam dysmorphia tubuh,” bunyi email dari seorang eksekutif Meta. Dalam email lain, seorang eksekutif mengatakan bahwa melarang filter akan “membatasi kemampuan kita untuk bersaing di pasar Asia (termasuk India).”
Instagram awalnya memutuskan untuk melarang semua filter yang mengubah wajah, kata Mosseri, tetapi kemudian mengubah keputusan tersebut.
Lanier menanyai Mosseri apakah melarang filter yang mengubah penampilan pengguna bisa mempengaruhi laba perusahaan. “Saya tidak pernah khawatir hal itu akan mempengaruhi harga saham kami,” jawab Mosseri, membela diri dari gagasan bahwa kompensasinya terkait dengan pilihan desain produk yang bisa merugikan pengguna.
Pernyataan proxy Meta yang diajukan ke SEC mencakup tabel gaji rinci hanya untuk pejabat eksekutif yang disebutkan, seperti Mark Zuckerberg dan sejumlah kecil eksekutif perusahaan teratas; Mosseri biasanya tidak tercantum di antara pejabat yang disebutkan ini, sehingga gaji tahunan pastinya tidak diuraikan dalam proxy seperti halnya CEO, menjadikan kesaksian ini sebagai gambaran paling dekat tentang kompensasinya.
Meta tidak segera menanggapi permintaan komentar Fortune tentang persidangan dan kompensasi Mosseri.
Kesaksian Mosseri memberikan gambaran tentang apa yang akan datang minggu depan, ketika CEO Meta, Mark Zuckerberg, diharapkan memberikan kesaksian.
**Bergabunglah dengan kami di Fortune Workplace Innovation Summit **19–20 Mei 2026, di Atlanta. Era inovasi tempat kerja berikutnya telah tiba—dan buku panduan lama sedang ditulis ulang. Dalam acara eksklusif dan penuh energi ini, para pemimpin paling inovatif di dunia akan berkumpul untuk menjelajahi bagaimana AI, manusia, dan strategi bersatu kembali untuk mendefinisikan masa depan kerja. Daftar sekarang.