Saat kita memasuki tahun 2026, Fortune bersiap merilis edisi keempat dari daftar Fortune 500 Eropa, merayakan perusahaan-perusahaan paling sukses di kawasan tersebut melalui kerangka penghargaan yang paling terkenal dalam dunia bisnis. Untuk benar-benar memahami perusahaan-perusahaan ini, kami memulai rangkaian webinar masterclass, wawancara eksekutif, dan analisis strategi, menjelang acara eksklusif di London untuk CEO pada bulan September. Bagi para pemimpin merek Fortune 500 Eropa—dan mereka yang bercita-cita menjadi salah satunya—ini akan menjadi tempat satu atap untuk merayakan keberhasilan, belajar dari tantangan, dan membandingkan strategi dengan rekan-rekan mereka.
Video yang Disarankan
Tahun lalu, daftar Fortune 500 merayakan ulang tahun ke-70. Meskipun daftar khusus Eropa adalah anggota yang jauh lebih muda dari keluarga ini, namun tetap merayakan nilai-nilai ketahanan, adaptabilitas, dan keberhasilan bisnis yang sama.
Sampul Fortune 500 pertama kali dirilis pada tahun 1955.
Leo Leonni
Ini adalah masa yang sulit untuk menjadi bisnis Eropa. Dalam pidatonya di Davos minggu lalu, Presiden Donald Trump kurang dari memuji tentang benua tersebut, menyebutkan negara-negara Eropa yang berinvestasi dalam energi hijau, mengimpor terlalu banyak dari negara asing, dan gagal mengendalikan migrasi massal. Organisasi yang berbasis di Eropa sedang bergulat dengan prospek ekonomi yang tidak pasti, lanskap geopolitik yang tidak stabil, dan gelombang perubahan teknologi yang mengubah segalanya mulai dari pengembangan produk hingga manajemen talenta.
_Baca selengkapnya: _Trump mengatakan Eropa melakukan satu hal dengan benar: harga obat. ‘Pil yang harganya $10 di London, bisa mencapai $130 di New York atau Los Angeles’
Namun, di Fortune, kami merasa jauh lebih optimis tentang keadaan saat ini. Daftar Fortune 500 Eropa tahun lalu menampilkan 36 perusahaan baru, menunjukkan bahwa masih ada ruang untuk manuver—dan pertumbuhan—bahkan di tingkat tertinggi bisnis. Perusahaan-perusahaan ini berasal dari berbagai sektor mulai dari agribisnis hingga penerbitan, layanan keuangan hingga manufaktur.
Eropa masih menjadi rumah bagi beberapa inovator terbesar di dunia. Dari L’Oreal—yang telah berhasil mengubah dirinya dari merek kecantikan menjadi perusahaan teknologi selama lebih dari satu dekade—hingga Nokia—yang awalnya didirikan sebagai pabrik pulp pada abad ke-19 sebelum dikenal karena ponsel yang tahan banting dan, sekarang, teknologi jaringan yang menghubungkan segala sesuatu mulai dari antena hingga pusat data.
Bisnis di Eropa memahami kekuatan dari beradaptasi, tetapi juga kekuatan dari warisan. Beberapa anggota daftar memiliki akar yang telah ada selama berabad-abad, termasuk Anheuser-Busch InBev, Banco Santander, dan Barclays. Ini adalah merek yang membawa warisan dan pengalaman yang tak tertandingi di antara rekan global mereka.
Saat kita memasuki tahun keempat Fortune 500 Eropa dan mulai menyusun daftar 2026, kami ingin merayakan pencapaian luar biasa dari beberapa perusahaan paling mengesankan di benua ini. Dalam sembilan bulan ke depan, kami akan mengadakan serangkaian webinar yang mengeksplorasi apa yang membuat bisnis Fortune 500 Eropa berjalan. Dengan berbicara kepada para pemimpin dari beberapa perusahaan paling sukses di kawasan ini, sesi-sesi ini akan membahas cara mengatasi krisis talenta, memprioritaskan tujuan, dan mengukur ROI dari proyek AI—plus banyak lagi.
Ini akan berpuncak pada Forum CEO yang berbasis di London pada 16 September, sebuah pertemuan tertutup bagi mereka yang memimpin perusahaan-perusahaan ini, dan kesempatan untuk membandingkan strategi, berbagi ide, serta membangun jejaring dalam komunitas CEO sejawat.
Untuk mempelajari lebih lanjut, bergabunglah dengan kami pada 11 Februari untuk bertemu dengan para editor dan memiliki kesempatan untuk mempengaruhi liputan serta menjadi bagian dari perayaan.
Ikuti kami untuk mendapatkan wawasan mendalam tentang daftar Fortune 500 Eropa bersama Direktur Editorial Eksekutif Kamal Ahmed, Direktur Daftar Eropa Grethe Schepers, dan Pemimpin Fitur Francesca Cassidy. Dalam webinar fokus ini untuk para pemimpin PR dan komunikasi, mereka akan menjelaskan bagaimana peringkat ini diteliti, divalidasi, dan dikontekstualisasikan—serta apa arti daftar ini bagi para pemangku kepentingan saat lanskap bisnis Eropa berubah. Daftar sekarang.
Lihat Asli
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
Fortune 500 Eropa 2026: mengungkap perusahaan terkemuka yang menentukan masa depan global Eropa
Saat kita memasuki tahun 2026, Fortune bersiap merilis edisi keempat dari daftar Fortune 500 Eropa, merayakan perusahaan-perusahaan paling sukses di kawasan tersebut melalui kerangka penghargaan yang paling terkenal dalam dunia bisnis. Untuk benar-benar memahami perusahaan-perusahaan ini, kami memulai rangkaian webinar masterclass, wawancara eksekutif, dan analisis strategi, menjelang acara eksklusif di London untuk CEO pada bulan September. Bagi para pemimpin merek Fortune 500 Eropa—dan mereka yang bercita-cita menjadi salah satunya—ini akan menjadi tempat satu atap untuk merayakan keberhasilan, belajar dari tantangan, dan membandingkan strategi dengan rekan-rekan mereka.
Video yang Disarankan
Tahun lalu, daftar Fortune 500 merayakan ulang tahun ke-70. Meskipun daftar khusus Eropa adalah anggota yang jauh lebih muda dari keluarga ini, namun tetap merayakan nilai-nilai ketahanan, adaptabilitas, dan keberhasilan bisnis yang sama.
Sampul Fortune 500 pertama kali dirilis pada tahun 1955.
Leo Leonni
Ini adalah masa yang sulit untuk menjadi bisnis Eropa. Dalam pidatonya di Davos minggu lalu, Presiden Donald Trump kurang dari memuji tentang benua tersebut, menyebutkan negara-negara Eropa yang berinvestasi dalam energi hijau, mengimpor terlalu banyak dari negara asing, dan gagal mengendalikan migrasi massal. Organisasi yang berbasis di Eropa sedang bergulat dengan prospek ekonomi yang tidak pasti, lanskap geopolitik yang tidak stabil, dan gelombang perubahan teknologi yang mengubah segalanya mulai dari pengembangan produk hingga manajemen talenta.
_Baca selengkapnya: _Trump mengatakan Eropa melakukan satu hal dengan benar: harga obat. ‘Pil yang harganya $10 di London, bisa mencapai $130 di New York atau Los Angeles’
Namun, di Fortune, kami merasa jauh lebih optimis tentang keadaan saat ini. Daftar Fortune 500 Eropa tahun lalu menampilkan 36 perusahaan baru, menunjukkan bahwa masih ada ruang untuk manuver—dan pertumbuhan—bahkan di tingkat tertinggi bisnis. Perusahaan-perusahaan ini berasal dari berbagai sektor mulai dari agribisnis hingga penerbitan, layanan keuangan hingga manufaktur.
Eropa masih menjadi rumah bagi beberapa inovator terbesar di dunia. Dari L’Oreal—yang telah berhasil mengubah dirinya dari merek kecantikan menjadi perusahaan teknologi selama lebih dari satu dekade—hingga Nokia—yang awalnya didirikan sebagai pabrik pulp pada abad ke-19 sebelum dikenal karena ponsel yang tahan banting dan, sekarang, teknologi jaringan yang menghubungkan segala sesuatu mulai dari antena hingga pusat data.
Bisnis di Eropa memahami kekuatan dari beradaptasi, tetapi juga kekuatan dari warisan. Beberapa anggota daftar memiliki akar yang telah ada selama berabad-abad, termasuk Anheuser-Busch InBev, Banco Santander, dan Barclays. Ini adalah merek yang membawa warisan dan pengalaman yang tak tertandingi di antara rekan global mereka.
Saat kita memasuki tahun keempat Fortune 500 Eropa dan mulai menyusun daftar 2026, kami ingin merayakan pencapaian luar biasa dari beberapa perusahaan paling mengesankan di benua ini. Dalam sembilan bulan ke depan, kami akan mengadakan serangkaian webinar yang mengeksplorasi apa yang membuat bisnis Fortune 500 Eropa berjalan. Dengan berbicara kepada para pemimpin dari beberapa perusahaan paling sukses di kawasan ini, sesi-sesi ini akan membahas cara mengatasi krisis talenta, memprioritaskan tujuan, dan mengukur ROI dari proyek AI—plus banyak lagi.
Ini akan berpuncak pada Forum CEO yang berbasis di London pada 16 September, sebuah pertemuan tertutup bagi mereka yang memimpin perusahaan-perusahaan ini, dan kesempatan untuk membandingkan strategi, berbagi ide, serta membangun jejaring dalam komunitas CEO sejawat.
Untuk mempelajari lebih lanjut, bergabunglah dengan kami pada 11 Februari untuk bertemu dengan para editor dan memiliki kesempatan untuk mempengaruhi liputan serta menjadi bagian dari perayaan.
Ikuti kami untuk mendapatkan wawasan mendalam tentang daftar Fortune 500 Eropa bersama Direktur Editorial Eksekutif Kamal Ahmed, Direktur Daftar Eropa Grethe Schepers, dan Pemimpin Fitur Francesca Cassidy. Dalam webinar fokus ini untuk para pemimpin PR dan komunikasi, mereka akan menjelaskan bagaimana peringkat ini diteliti, divalidasi, dan dikontekstualisasikan—serta apa arti daftar ini bagi para pemangku kepentingan saat lanskap bisnis Eropa berubah. Daftar sekarang.