Polygon Menghadapi Gelombang Ketiga Pengurangan Tenaga Kerja Setelah Kesepakatan Akuisisi $250M

Polygon Labs, tim pengembang di balik jaringan penskalaan Ethereum, telah menyelesaikan restrukturisasi organisasi yang signifikan yang mengakibatkan penghapusan 60 posisi di seluruh timnya. Langkah ini dilakukan setelah akuisisi ganda perusahaan terhadap Coinme dan Sequence—sebuah kesepakatan gabungan bernilai lebih dari $250 250 juta yang menandai pergeseran strategis Polygon menuju infrastruktur pembayaran dan solusi stablecoin.

Perusahaan awalnya menghadapi spekulasi tentang pengurangan jumlah karyawan sebesar 30%, tetapi juru bicara menjelaskan bahwa perubahan tersebut merupakan bagian dari penyesuaian yang direncanakan untuk mempertahankan tingkat staf secara keseluruhan sambil mengintegrasikan talenta baru dari entitas yang diakuisisi. “Menjelang integrasi karyawan dari Coinme dan Sequence ke Polygon Labs, kami telah melakukan penyesuaian untuk menjaga jumlah karyawan secara keseluruhan tetap konsisten,” jelas pernyataan tersebut. Restrukturisasi ini mempengaruhi tim di seluruh organisasi dan bukan menargetkan satu fungsi atau departemen tertentu.

Tantangan Integrasi Memicu Penyesuaian Organisasi

Pengurangan staf ini berasal dari tumpang tindih peran dan fungsi duplikatif yang dibuat oleh penggabungan Coinme dan Sequence di bawah payung Polygon Labs. CEO Marc Boiron mengakui restrukturisasi tersebut di media sosial, menggambarkan langkah-langkah ini sebagai kebutuhan untuk menghilangkan redundansi dan menyederhanakan operasi. “Rekan-rekan kami yang akan pergi adalah luar biasa, dan kami sangat berterima kasih atas semua kontribusi mereka ke Polygon,” tulis Boiron. “Kami berkomitmen untuk mendukung mereka secara aktif selama transisi ini.”

Setelah proses integrasi, Polygon Labs mempertahankan sekitar 200 karyawan dan tetap memiliki posisi keuangan yang kuat dengan lebih dari @E5@200 juta dalam cadangan kas dan lebih dari 1,9 miliar token MATIC yang dimiliki organisasi.

Pola Penyesuaian Tenaga Kerja Berulang

Pengurangan terbaru ini menandai penyesuaian tenaga kerja besar ketiga Polygon dalam kurun waktu tiga tahun. Operator jaringan penskalaan ini sebelumnya memangkas sekitar 100 karyawan pada awal 2023—yang mewakili 20% dari tenaga kerjanya saat itu—mengonsolidasikan beberapa unit bisnis di bawah kepemimpinan yang bersatu. Ini diikuti oleh pengurangan 60 posisi lagi pada Februari 2024, yang mencakup sekitar 19% dari staf organisasi dan dibenarkan sebagai inisiatif peningkatan efisiensi operasional.

Dampak kumulatif dari ketiga siklus restrukturisasi ini mengungkapkan ketegangan yang terus berlangsung di dalam organisasi saat mereka menavigasi kondisi pasar, pergeseran strategis, dan tantangan operasional dalam mengintegrasikan perusahaan yang diakuisisi.

Respon Pasar dan Konteks Teknis

Pasar menunjukkan sentimen campuran setelah pengumuman restrukturisasi. MATIC, token asli Polygon yang digunakan untuk biaya transaksi dan imbalan staking, turun sekitar 6% selama periode 24 jam. Pasar kripto yang lebih luas, sebagaimana diukur oleh CoinDesk20 Index, mengalami penurunan yang lebih modest sebesar 1% selama periode yang sama.

Polygon beroperasi sebagai solusi penskalaan Proof-of-Stake yang dirancang untuk memungkinkan transaksi yang lebih cepat dan lebih hemat biaya di blockchain Ethereum. Awalnya diluncurkan pada 2017 sebagai Jaringan Matic oleh pengembang Ethereum, jaringan ini mulai beroperasi secara resmi pada 2020 dan sejak itu menjadi lapisan infrastruktur yang menonjol untuk aplikasi terdesentralisasi dan sistem pembayaran.

Akuisisi Coinme dan Sequence menunjukkan komitmen Polygon untuk memajukan misi “pindahkan semua uang secara onchain,” dengan fokus pengembangan pada kasus penggunaan pembayaran dunia nyata dan teknologi stablecoin—sebuah arah strategis yang memengaruhi restrukturisasi organisasi yang kini mulai terbentuk.