Bagaimana Penghasilan Anda Tersusun: Melihat Lebih Dekat Perkembangan Gaji di AS Sepanjang Karier Anda

Gaji Anda menceritakan sebuah kisah—tapi apakah itu yang tepat untuk usia dan tingkat pengalaman Anda? Memahami pola pendapatan di berbagai tahap kehidupan dapat membantu Anda membandingkan penghasilan dan mengidentifikasi posisi Anda dalam angkatan kerja yang lebih luas. Apakah Anda sedang memulai pekerjaan pertama di usia 22 tahun atau mempertimbangkan strategi pensiun di usia 65, mengetahui apa yang biasanya diperoleh pekerja dalam demografi Anda adalah dasar penting untuk perencanaan keuangan jangka panjang.

Pola Pertumbuhan Pendapatan: Apa yang Data Ungkapkan

Biro Statistik Tenaga Kerja AS (BLS) melacak pendapatan mingguan median di seluruh pekerja penuh waktu, memberikan salah satu gambaran paling andal tentang bagaimana kompensasi berkembang seiring usia. Berbeda dengan rata-rata mentah—yang bisa dipengaruhi oleh nilai ekstrem tinggi dan rendah—median menunjukkan apa yang sebenarnya diterima oleh pekerja “tipikal” di setiap kelompok. Data dari Q3 2022 mengungkapkan tren naik yang jelas hingga pertengahan karir, dengan beberapa kejutan dataran datar di kemudian hari.

Perkembangannya mencolok: seorang berusia 16 tahun yang memperoleh sekitar $609 per minggu atau $31.668 per tahun( mungkin melihat pendapatannya lebih dari dua kali lipat di awal karir mereka. Pada saat pekerja mencapai usia pertengahan 30-an, pendapatan rata-rata sekitar $52.000 per tahun mewakili lonjakan signifikan—menandai transisi dari tingkat pemula ke status profesional mapan.

Fase Awal Karir: Usia 16-34

) Memasuki Dunia Kerja ###16-24(

Pekerja tingkat pemula berusia 16 hingga 19 tahun mewakili tingkat penghasilan terendah, dengan median )per minggu atau $31.668 per tahun. Kelompok ini termasuk pelajar SMA yang menjalani pekerjaan musim panas dan pekerja awal karir. Gambaran menjadi lebih cerah di kelompok usia 20-24, di mana pendapatan mingguan median naik menjadi $706, atau sekitar $36.712 per tahun—peningkatan kecil namun berarti sebesar 7% yang mencerminkan kemajuan awal karir dan penyelesaian pendidikan.

$609 Percepatan Karir ###25-34(

Perubahan paling dramatis terjadi antara usia 25 dan 34 tahun, ketika pendapatan median melonjak menjadi $1.003 per minggu atau $52.156 per tahun. Peningkatan hampir 40% dari kelompok sebelumnya mencerminkan pendapatan rata-rata dari usia 25 tahun yang memasuki masa puncak potensi penghasilan mereka, bersama pekerja di awal 30-an yang telah mengumpulkan pengalaman dan kredensial. Banyak dari mereka telah menyelesaikan gelar pascasarjana, beralih ke peran pengawas, atau berspesialisasi di bidang yang berpenghasilan lebih tinggi. Dekade ini menandai titik infleksi di mana pilihan karir yang dibuat di usia 20-an mulai berakumulasi menjadi tingkat penghasilan yang jauh berbeda.

Puncak dan Dataran: Usia 35-64

) Stabilitas Karir Menengah ###35-54(

Antara usia 35 dan 44 tahun, pendapatan mingguan median mencapai $1.197 atau $62.244 per tahun. Tren ini terus naik hingga kelompok usia 45-54, yang menunjukkan median tertinggi sebesar $1.224 per minggu atau $63.648 per tahun. Namun, di sinilah pertumbuhan mulai melambat secara signifikan. Kenaikan mingguan dari 35-44 ke 45-54 hanya sebesar $27—dataran datar yang bertentangan dengan anggapan bahwa penghasilan secara konsisten meningkat sepanjang karir Anda.

Periode ini juga mengungkap kesenjangan penghasilan gender. Pria berusia 35-44 tahun memperoleh median $1.299 per minggu dibandingkan $1.086 untuk wanita, sebuah kesenjangan yang sedikit melebar di kelompok 45-54 )$1.368 untuk pria vs. $1.071 untuk wanita(. Ketimpangan ini menegaskan mengapa membandingkan kompensasi Anda dengan demografi yang lebih luas—dan dengan sesama gender—penting untuk memahami apakah Anda mendapatkan kompensasi yang adil.

) Tahun Pra-Pensiun ###55-64(

Alih-alih terus naik, pendapatan justru menurun di kelompok usia 55-64 menjadi $1.172 per minggu atau $60.944 per tahun. Faktor penyebabnya termasuk berkurangnya total pekerja di kelompok usia ini )20,2 juta dibandingkan 25,4 juta usia 45-54( dan keluarnya pekerja dari angkatan kerja yang memenuhi syarat untuk Jaminan Sosial di usia 62. Beberapa keluar awal karena perencanaan pensiun dini, sementara yang lain menandakan pekerja yang tidak mampu mempertahankan karir yang menuntut fisik.

Transisi Usia 65+

Pekerja berusia 65 tahun ke atas yang tetap bekerja penuh waktu memperoleh )per minggu atau $51.532 per tahun$991 . Dari 5,4 juta orang yang masih aktif di angkatan kerja pada tahap ini, gambaran yang muncul beragam: ada yang sudah pensiun dan kembali bekerja paruh waktu, ada juga yang belum mengumpulkan tabungan pensiun yang cukup dan terus bekerja. Pendapatan mereka lebih rendah bukan karena mereka earning less di usia ini, tetapi karena kelompok ini dipilih secara self-selected berdasarkan siapa yang memilih untuk tetap bekerja.

Apa Artinya Ini untuk Perencanaan Keuangan Anda

Beberapa pola muncul dari data ini. Pertama, pendapatan umumnya meningkat selama usia 30-an seiring penyelesaian pendidikan dan akumulasi pengalaman. Kedua, pertumbuhan secara signifikan melambat atau datar di usia 40-an dan 50-an—menunjukkan bahwa Anda sebaiknya memprioritaskan kenaikan gaji atau perubahan karir sebelum memasuki fase ini. Ketiga, data ini hanya mencakup pekerja penuh waktu, tidak termasuk pengangguran, pekerja kurang dari optimal, dan pekerja paruh waktu yang pendapatannya secara kolektif jauh lebih rendah.

Selain itu, angka-angka ini mengabaikan pendapatan dari investasi, aliran pendapatan pasif, dan kompensasi non-gaji lainnya seperti opsi saham atau kontribusi pensiun. Gambaran keuangan Anda yang sebenarnya memerlukan pandangan yang lebih luas dari sekadar gaji pokok.

Mengendalikan Trajektori Pendapatan Anda

Jika Anda berada di bawah median untuk kelompok usia Anda, selidiki apakah masalahnya bersifat industri secara umum atau spesifik pada peran Anda. Kadang-kadang, beralih industri atau peran—daripada hanya meminta kenaikan gaji—dapat menghasilkan pertumbuhan pendapatan yang sesuai dengan tahap karir Anda. Membangun aliran pendapatan yang beragam, berinvestasi secara strategis, dan merencanakan untuk usia 40-an dan 50-an saat pendapatan datar adalah langkah praktis menuju keamanan keuangan.