Kisah sukses Telegram benar-benar mengesankan. Tanpa membuka kantor fisik, mereka telah mencapai valuasi 30 miliar dolar dengan hanya 30 orang tim yang bekerja sepenuhnya jarak jauh.
Angka-angka ini menunjukkan kepada kita apa? Kekuatan model kerja terdesentralisasi. Tanpa perlu bergantung pada struktur perusahaan tradisional, adalah mungkin untuk mencapai kesuksesan besar dengan tim kecil namun efisien.
Contoh-contoh seperti ini semakin banyak di dunia Web3. Bekerja jarak jauh bukan hanya sebuah tren, tetapi kini sudah tersemat dalam DNA perusahaan teknologi generasi baru. Ketika biaya seperti sewa kantor dan pengeluaran operasional menjadi nol, sumber daya dapat langsung diarahkan untuk pengembangan produk.
Kinerja Telegram ini adalah bukti seberapa efektif strategi tim minimal dengan dampak maksimum.
Lihat Asli
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
10 Suka
Hadiah
10
6
Posting ulang
Bagikan
Komentar
0/400
SignatureCollector
· 11-30 14:57
Tim 30 orang dengan 3 miliar dolar, inilah efisiensi yang sebenarnya!
Lihat AsliBalas0
SerRugResistant
· 11-30 14:48
Tim 30 orang dengan valuasi 30 miliar dolar AS, inilah cara bermain Desentralisasi yang sebenarnya.
Lihat AsliBalas0
FudVaccinator
· 11-30 14:43
ngl telegram ini memang memukul wajah semua vc tradisional, 30 orang bisa menghasilkan valuasi 300 miliar? Ini baru semangat web3 yang sebenarnya!
Lihat AsliBalas0
Blockblind
· 11-30 14:41
ngl 30 orang menghasilkan valuasi 300 miliar agak tidak masuk akal, tapi inilah kekuatan desentralisasi... uang sewa kantor yang dihemat semua digunakan untuk produk, masuk akal
Lihat AsliBalas0
BrokeBeans
· 11-30 14:37
Tim 30 orang ini memiliki valuasi 30 miliar, singkatnya, itu hanya berarti tidak ada kekacauan dari perusahaan besar.
Kisah sukses Telegram benar-benar mengesankan. Tanpa membuka kantor fisik, mereka telah mencapai valuasi 30 miliar dolar dengan hanya 30 orang tim yang bekerja sepenuhnya jarak jauh.
Angka-angka ini menunjukkan kepada kita apa? Kekuatan model kerja terdesentralisasi. Tanpa perlu bergantung pada struktur perusahaan tradisional, adalah mungkin untuk mencapai kesuksesan besar dengan tim kecil namun efisien.
Contoh-contoh seperti ini semakin banyak di dunia Web3. Bekerja jarak jauh bukan hanya sebuah tren, tetapi kini sudah tersemat dalam DNA perusahaan teknologi generasi baru. Ketika biaya seperti sewa kantor dan pengeluaran operasional menjadi nol, sumber daya dapat langsung diarahkan untuk pengembangan produk.
Kinerja Telegram ini adalah bukti seberapa efektif strategi tim minimal dengan dampak maksimum.