Châu Âu đang đối mặt với tỷ lệ thất nghiệp 7%, và tỷ lệ thất nghiệp trong giới trẻ còn tồi tệ hơn. Tăng trưởng kinh tế gần như đã dừng lại, các công ty không còn nhiệt tình chào đón tuyển dụng mới nữa.

Vậy câu hỏi khó hiểu là: tại sao lại thúc đẩy nhập khẩu lao động trong khi người dân địa phương đang gặp khó khăn trong việc tìm việc làm? Bạn có một lực lượng lao động sẵn sàng và chờ đợi, nhưng các rào cản về quy định cứ giữ chân mọi người lại. Sự bất đồng trong chính sách là rõ ràng—bảo vệ việc làm trên giấy tờ trong khi thực tế lại hoàn toàn khác. Khi chính người dân của bạn không thể gia nhập thị trường lao động, việc đưa lao động từ bên ngoài vào chỉ làm tăng thêm sự vô lý.