Meta grandes demissões! Seiscentos funcionários do laboratório de superinteligência foram aconselhados a se candidatar a outras vagas.

A Meta anunciou que irá realizar cortes e reestruturações na sua Superintelligence Labs para aumentar a flexibilidade do seu departamento de inteligência artificial. Os cortes afetarão principalmente o departamento de pesquisa em inteligência artificial do Facebook (FAIR) e as equipes focadas em inteligência artificial relacionada a produtos e infraestrutura. Segundo a Forbes, cerca de seiscentos cargos serão afetados.

Laboratório de Superinteligência contrata CEO da Scale AI

Alguns meses antes deste evento de demissão, o CEO da Meta, Mark Zuckerberg, havia acabado de anunciar um investimento de bilhões de dólares para expandir a pesquisa e desenvolvimento em inteligência artificial da empresa de mídia social. Em junho deste ano, Zuckerberg anunciou que essa pesquisa seria liderada por um “laboratório de superinteligência”. No mesmo mês, a Meta anunciou um investimento de 14,3 bilhões de dólares na Scale AI, co-fundada por Alexandr Wang, e contratou Wang para liderar o departamento de inteligência artificial da Meta. Além disso, a Meta investiu bilhões de dólares para recrutar muitos pesquisadores de inteligência artificial de concorrentes como a OpenAI. Após a criação do laboratório de superinteligência, ele foi liderado por executivos de alto nível que recentemente se juntaram à Meta, incluindo o CEO da Scale AI, Alexandr Wang, e o ex-CEO do GitHub, Nat Friedman).

A razão para os despedimentos é simplificar as operações?

De acordo com o que a Meta declarou publicamente, esta demissão ajudará a simplificar o processo de tomada de decisões, aumentando a responsabilidade e a influência de cada membro da equipe. No entanto, a Meta enfatiza que o recém-criado laboratório TBD (um laboratório focado no desenvolvimento de modelos fundamentais) não será afetado por estas demissões. O laboratório TBD atualmente conta com várias dezenas de pesquisadores e engenheiros, responsáveis pelo desenvolvimento do próximo modelo fundamental de IA da Meta.

O chefe de inteligência artificial da Meta, Alexandr Wang, afirmou que os cortes de pessoal irão tornar as operações do departamento mais eficientes, reforçando o papel e a responsabilidade de cada cargo. Além disso, os funcionários afetados são incentivados pela empresa a se candidatarem a outras posições na Meta.

Não consegue vencer a OpenAI?

A Meta reestruturou seus negócios de IA em um laboratório de superinteligência em junho deste ano, realizando uma grande contratação. A empresa espera usar isso para enfrentar os desafios ferozes de concorrentes como OpenAI e Google. O CEO da OpenAI, Sam Altman, afirmou que a Meta está ativamente recrutando pesquisadores da OpenAI, oferecendo até 100 milhões de dólares em bônus de contratação. O diretor de tecnologia da Meta, Andrew Bosworth, também apontou que a demanda do mercado por talentos em IA é excepcionalmente alta.

Meta obtém financiamento de 27 bilhões de dólares da Blue Owl Capital

A Meta, além de reestruturar sua organização interna, alcançou um acordo de financiamento no valor de 27 bilhões de dólares com a Blue Owl Capital, com os fundos destinados a um centro de dados de IA. Este negócio é o maior acordo de investimento em private equity da Meta até agora. Este acordo de financiamento também pode transferir os custos iniciais e riscos para o capital externo, permitindo que a Meta se concentre no rápido desenvolvimento no campo da IA.

Este artigo fala sobre o grande despedimento da Meta! Seiscentos funcionários do Superintelligence Lab foram aconselhados a se candidatar a outros cargos. Apareceu pela primeira vez na Chain News ABMedia.