以太坊基金会新任领导层阐述未来发展战略

近日，以太坊基金会新任联合执行董事Tomas Stanczak与Shay Wong接受了一家媒体的专访，就以太坊未来发展规划进行了深入探讨。

两位执行董事首先介绍了各自的背景。Shay Wong拥有计算机科学背景，2017年加入基金会，曾参与分片概念验证和权益证明过渡等重要项目。Tomas Stanczak则于2017年创办核心开发基础设施公司Nethermind，在MEV解决方案等领域有丰富经验。

谈及执行董事的职责，两人强调需要长远思考，成为生态系统的管理者。他们希望改善基金会内部结构，加速流程，并赋予团队领导更多空间。同时也计划改善与社区的沟通，积极回应难题。

对于未来愿景，他们希望将以太坊打造成全球经济和交易的中立层，传播隐私、安全、开源等核心价值观。他们强调要平衡原则和韧性成长，使以太坊成为最去中心化、最开放的区块链。

针对社区反馈，两位执行董事承认在执行速度、沟通和用户连接等方面存在不足。他们计划通过优化流程、改善沟通等方式解决这些问题，并强调要更早地让应用开发者参与规划。

在具体战略方面，他们提出了三大核心目标：扩展L1、扩展Blobs、改善用户体验。他们计划采用"以产品为中心"的思维方式，关注实际应用和用户需求。在衡量指标上，初步设定了今年扩展3倍、明年10倍，四年内100倍的目标。

关于硬分叉计划，他们透露将加快节奏至每六个月一次。继Pectra升级后，预计今年秋季进行Fusaka升级，明年年底前完成Amsterdam升级。这些升级将涉及质押、账户抽象、用户体验和L1扩展等多个方面的改进。

两位执行董事还澄清了一些关于基金会角色的误解。他们表示基金会需要出售ETH以支持运营，并强调基金会更多是协调者而非所有者，主要在生态系统缺失某些环节时介入。他们希望积极帮助创始人解决早期问题，并在沟通和网络构建方面发挥优势。

总的来说，新任领导层展现了推动以太坊快速发展的决心，同时也强调了保持核心价值观和去中心化特性的重要性。他们计划通过加快升级节奏、改善沟通和用户体验等方式，推动以太坊在未来几年实现显著扩展。