Messari裁員伴隨加密數據公司的AI優先轉向和領導層變動

隨著加密數據行業迅速擁抱人工智慧，Messari 裁員正在重塑公司的結構，同時重新定義其長期策略。

Messari 的領導層變動

區塊鏈研究與數據公司 Messari 宣布了重大的人事調整，並伴隨著新一輪裁員，凸顯公司正朝著以人工智慧為核心的產品轉型。

自2024年7月起擔任臨時執行長的 Eric Turner 於週一確認已辭去該職位。Turner 在創始人 Ryan Selkis 因一系列具爭議的社交媒體貼文辭職後接任此職。

此外，Messari 長期擔任首席技術官的 Diran Li 被任命為新任執行長，接替他在公司技術架構方面超過七年的領導角色。Li 表示，這一決定是在與 Turner 和公司董事會討論後作出的。

“經過與 Eric 和董事會的討論，我們一致認為這是公司邁向下一個篇章的正確步伐，”Li 在 X（前推特）上寫道，強調儘管領導層變動，但策略仍將保持連續性。

新一輪裁員

這次高層人事變動同期伴隨著新一輪裁員，這也是加密公司裁員潮中的一部分。Li 承認公司進行了另一輪裁員，但未透露受影響的員工數量。

“我們與許多幫助建立 Messari 今日模樣的團隊成員分道揚鑣，”Li 表示，將此舉描述為一個艱難但必要的步驟。他進一步表示，這是為了將資源與公司不斷演變的優先事項保持一致。

Turner 也對裁員發表了評論，稱這是“團隊的一個艱難日”，並表達了對受影響員工的支持。

Messari 在2025年1月曾裁減約15%的全職員工，這是在2023年2月類似裁員之後的又一次裁員。這次裁員是公司近年來第三次縮減人力，反映出 Messari 裁員與加密市場和技術周期的波動密切相關。

轉向以 AI 為先的策略

Li 明確表示，這次重組與戰略全面轉型密不可分。“展望未來，我們將加倍努力，將 Messari 打造成一家以人工智慧為先的公司，通過研究和 AI 產品服務於機構客戶，”他說。

該公司成立於2018年，最初是一家加密研究與數據提供商，並於2024年開始將 AI 功能整合到其產品套件中。此外，Messari 正將自己定位為一家以 AI 為先的加密公司，能夠向專業投資者提供可擴展的分析、風險工具和市場情報。

Messari 以其對加密資產行業的分析報告、市場數據工具以及每年在紐約市舉辦的 Mainnet 大會而聞名。該活動已成為數字資產行業內建設者、投資者和政策制定者的重要聚會。

然而，最新的轉型表明，未來的產品開發將越來越多地圍繞 AI 驅動的研究流程、自動化機構客戶服務，以及改善對機構加密數據的訪問。

向 AI 代理開放 Messari 數據層

在領導層宣布前一週，Li 揭示了 Messari 正在向自主 AI 代理開放其數據層，這標誌著公司從傳統儀表板向可編程、機器驅動訪問的深層轉型。

公司採用了 x402 協議整合，讓其機構級加密數據集對開發者和 AI 代理開放。在此系統下，自主代理可以獨立獲取並支付區塊鏈數據，使用加密錢包，降低鏈上分析和自動化研究流程的摩擦。

此外，通過將 Messari 的數據層暴露給第三方代理，公司押注於隨著交易、合規和風險系統的自動化，對高質量、結構化區塊鏈信息的 AI 驅動需求將會增長。

行業範圍內向 AI 和效率的轉變

Messari 的舉措反映了其他科技和數字資產公司也在圍繞 AI 進行重組並削減成本的趨勢。在更廣泛的市場中，由 Jack Dorsey 創立的 Block 上月裁減了近 4000 個工作崗位，原因包括專注於 AI 的重組。

類似地，負責 Optimism 網絡的開發公司 OP Labs 上週裁減了約 20% 的團隊。然而，該公司高層也將裁員描述為長期優先發展核心協議和自動化的策略一部分。

其他加密原生公司也在擴展 AI 基礎設施和服務，包括 Core Scientific、Cipher Mining、MARA Holdings、Hut 8 和 Galaxy Digital。這些舉措反映出區塊鏈高性能計算與 AI 工作負載之間的更廣泛融合。

不過，各公司轉型的速度和深度不同，有些專注於數據中心，而像 Messari 則專注於分析和研究層面。

Messari 的未來走向

儘管他已離開執行長職務，Turner 確認他將繼續擔任顧問角色。這一安排表明，在交接給 Li 的過程中，治理和機構關係仍保持一定的連續性。

此外，Messari 的發展路線圖目前似乎集中在利用 AI 代理、擴展數據基礎設施和機構研究工具，以在日益競爭激烈的鏈上分析市場中脫穎而出。

隨著公司經歷自2023年以來的第三次重大裁員，領導層變動、戰略重點調整和技術投資的結合，將可能決定最新的 Messari 裁員和 AI 轉型是否能為公司在下一個周期帶來新的增長。