Gate Booster 第 4 期:發帖瓜分 1,500 $USDT
🔹 發布 TradFi 黃金福袋原創內容,可得 15 $USDT,名額有限先到先得
🔹 本期支持 X、YouTube 發布原創內容
🔹 無需複雜操作,流程清晰透明
🔹 流程:申請成為 Booster → 領取任務 → 發布原創內容 → 回鏈登記 → 等待審核及發獎
📅 任務截止時間:03月20日16:00(UTC+8)
立即領取任務:https://www.gate.com/booster/10028?pid=allPort&ch=KTag1BmC
更多詳情:https://www.gate.com/announcements/article/50203
個人資金與銀行加快尋找專門從事波動率套利的人才
近期在外匯和大宗商品市場的波動性,正引發基金和銀行機構之間激烈的競爭,爭相吸引精英交易員。這些專家掌握著先進的策略,能夠利用市場波動來獲利,將不確定性轉化為穩定的盈利機會。
市場波動性為專業基金帶來機遇
根據Jin10的數據,當前的波動性推動了對波動性套利專家的前所未有的需求,這是一種利用市場預期與實際變動之間差異的技術。Monroe Partners Asia的合夥人Tony Ernest表示,這些專業交易員在近期表現出色,這也解釋了為何專業基金重新重視將他們納入團隊。這些專家能夠實時識別錯價模式,使他們在不穩定周期中成為備受追捧的資產。
套利專家:最受青睞的交易員
日本的證券公司正採取積極的招聘策略,以吸引外匯和固定收益領域的人才,這反映出區域內更廣泛的趨勢。同時,金融機構也意識到專業基金需要專門的架構來在波動市場中高效運作。具有統計套利和波動性經驗的交易員正獲得大幅提升的薪酬待遇。
亞洲和澳洲公司擴展招聘
一間澳洲大型銀行最近公布了近十年來最佳的月度交易收入,這一成就促使其展開大規模擴張計劃。該機構優先招聘在大宗商品、外匯和結構性產品等戰略領域的專業人才,這些領域的專家對於專業基金的運作至關重要。此舉凸顯了市場波動不僅創造了交易機會,也重塑了全球金融行業的人才架構。