Investing.com -- 美國銀行（Bank of America）（紐約證券交易所代碼：BAC）已將首席執行官布萊恩·莫伊尼漢（Brian Moynihan）2025年的薪酬提高至4100萬美元，較上一年成長17%。根據週五的一份監管文件，該銀行董事會將莫伊尼漢的基本薪資維持在150萬美元，沒有現金獎金，同時授予總計3950萬美元的股權激勵獎勵。此次薪酬增加是在美國銀行（作為美國第二大銀行）提升財務表現的一年之後進行的，該行淨利潤增長13%至305億美元，稀釋每股收益增長19%至3.81美元。收入增長7%至1131億美元，反映了創紀錄的淨利息收入。該銀行董事會引用了莫伊尼漢在推動股東增長以及支持社區和員工方面的領導力。美國銀行在增加對人員、技術、行銷和交付網絡的投資的同時，實現了嚴格的費用管理。這種對運營卓越性的關注產生了約250個基點的運營槓桿，並將效率比率提高了147個基點至62%。該銀行保持了強勁的資產負債表指標，總資產達3.4萬億美元，包括2010億美元的CET1資本和9750億美元的平均全球流動性來源。貸款餘額增長8%，而存款增長3%。美國銀行的股價在2025年上漲了25%，在當年達到新的歷史高點。這是繼2024年31%的增長之後。該公司的市值較2024年12月31日增長了19%，保持了其作為美國市值第二大銀行的地位。莫伊尼漢的股權薪酬包括30%的現金結算限制性股票單位（在12個月內歸屬）、20%的股票結算單位（在四年內歸屬）和50%的基於業績的股票單位。業績單位必須基於公司2026-2028年的財務業績重新獲得，董事會提高了業績標準，並引入了一個機會，可以為卓越表現獲得高達150%的支付。_本文由人工智能協助翻譯。更多資訊，請參見我們的使用條款。_
美國銀行將CEO莫伊尼漢2025年薪酬提高17%至4100萬美元
Investing.com – 美國銀行（Bank of America）（紐約證券交易所代碼：BAC）已將首席執行官布萊恩·莫伊尼漢（Brian Moynihan）2025年的薪酬提高至4100萬美元，較上一年成長17%。
根據週五的一份監管文件，該銀行董事會將莫伊尼漢的基本薪資維持在150萬美元，沒有現金獎金，同時授予總計3950萬美元的股權激勵獎勵。
此次薪酬增加是在美國銀行（作為美國第二大銀行）提升財務表現的一年之後進行的，該行淨利潤增長13%至305億美元，稀釋每股收益增長19%至3.81美元。收入增長7%至1131億美元，反映了創紀錄的淨利息收入。
該銀行董事會引用了莫伊尼漢在推動股東增長以及支持社區和員工方面的領導力。美國銀行在增加對人員、技術、行銷和交付網絡的投資的同時，實現了嚴格的費用管理。這種對運營卓越性的關注產生了約250個基點的運營槓桿，並將效率比率提高了147個基點至62%。
該銀行保持了強勁的資產負債表指標，總資產達3.4萬億美元，包括2010億美元的CET1資本和9750億美元的平均全球流動性來源。貸款餘額增長8%，而存款增長3%。
美國銀行的股價在2025年上漲了25%，在當年達到新的歷史高點。這是繼2024年31%的增長之後。該公司的市值較2024年12月31日增長了19%，保持了其作為美國市值第二大銀行的地位。
莫伊尼漢的股權薪酬包括30%的現金結算限制性股票單位（在12個月內歸屬）、20%的股票結算單位（在四年內歸屬）和50%的基於業績的股票單位。業績單位必須基於公司2026-2028年的財務業績重新獲得，董事會提高了業績標準，並引入了一個機會，可以為卓越表現獲得高達150%的支付。
本文由人工智能協助翻譯。更多資訊，請參見我們的使用條款。