普埃布拉作為科技專業化的模範城市邁進，新增三個創新中心

普埃布拉正透過一項雄心勃勃的科技培訓策略，轉型其經濟發展模式。到2026年，該地區計劃建立三個高階人力資源專業中心（Cerhan），這項倡議旨在縮小學術培訓與區域生產部門競爭力需求之間的差距。

據經濟與勞動發展部（Sedetra）秘書維克多·加布里埃爾·切德拉伊（Víctor Gabriel Chedraui）表示，雖然普埃布拉的大學在工程、科技和汽車製造相關領域培育出豐富的專業人才，但仍需將這些人力資源與本地、國內外企業市場的具體需求對接。

學術培訓與企業需求之間的差距

問題在於，教育體系能培育出具備能力的專業人士，但其專長未必完全符合本州企業的技術需求。Cerhan的設立正是為了作為大學、政府與產業部門之間的橋樑，調整課程內容與教學方法，使其更貼近工業實務。

這一策略反映出一個明顯的現實：如汽車製造、紡織和代工等行業，亟需掌握新技術與精密流程的專業人才，以降低資源浪費並提升生產效率。

聖荷西奇阿帕：科技聚集的核心

第一個Cerhan已在聖荷西奇阿帕運作，該地設有**奧迪（AUDI）**工廠及其供應鏈生態系統。這個曾被稱為模範城市（Ciudad Modelo）的區域，最近被重新命名為科技與永續之都（Capital de la Tecnología y Sostenibilidad），彰顯其轉型為全面創新中心的努力。

然而，州政府決定擴展此策略。聖荷西奇阿帕作為工業集中與專業培訓的模範城市，將成為其他地區的範例，以促進發展機會的分散。

科奧特蘭辛戈與特瓦坎：新興創新中心

第二個中心將設於Finsa工業園區，鄰近**大眾汽車墨西哥（Volkswagen México）在科奧特蘭辛戈的工廠。此Cerhan將重點放在人工智慧（AI）**與新興技術，服務於汽車產業及其他相關策略性行業。預計於2026年上半年啟用。

第三個中心則選址於特瓦坎，利用當地工業園區的現有基礎設施，該地目前土地利用尚未充分。此擴展將特別惠及紡織與代工產業，這些行業需要科技創新來提升生產的精確度與效率。

預計此第三中心將於2026年底前運作，進一步擴展全州的地理覆蓋範圍。

策略重點：人工智慧與技術轉移

所有Cerhan都將與**科技與永續大學（Universidad de la Tecnología y la Sostenibilidad）**合作，促進知識轉移，確保課程內容符合當代科技挑戰。人工智慧將成為核心，應用於汽車製造、紡織及其他充滿活力的產業。

此策略認知到，企業家是財富與就業的主要創造者，是對抗貧困與邊緣化的重要工具。因此，政府的支持將著重於提升產業競爭力。

普埃布拉：區域發展與創新的核心

這三個專業中心使普埃布拉成為教育、科技與製造業融合的模範城市。近期數據顯示，工業與汽車產業持續快速成長，而豐富的學術人才則成為其競爭優勢。

這些計畫旨在將普埃布拉打造為科技創新的中心與新創企業的孵化基地，轉變傳統的工業模範城市形象，邁向可持續與全面發展的新模式。此區域策略希望吸引戰略性投資，並將普埃布拉推向國家經濟的前沿。