Gate Booster 第 4 期:發帖瓜分 1,500 $USDT
🔹 發布 TradFi 黃金福袋原創內容,可得 15 $USDT,名額有限先到先得
🔹 本期支持 X、YouTube 發布原創內容
🔹 無需複雜操作,流程清晰透明
🔹 流程:申請成為 Booster → 領取任務 → 發布原創內容 → 回鏈登記 → 等待審核及發獎
📅 任務截止時間:03月20日16:00(UTC+8)
立即領取任務:https://www.gate.com/booster/10028?pid=allPort&ch=KTag1BmC
更多詳情:https://www.gate.com/announcements/article/50203
奧爾登堡的策略舉措鞏固摩根士丹利的數字資產推進
摩根士丹利已通過高層重要任命,傳達其數字資產策略的重大轉變。此舉凸顯這家金融巨頭決心在加密貨幣和區塊鏈領域建立可信的機構角色,尤其是在全球監管框架逐步成熟之際。
摩根士丹利通過高層任命提升數字資產領導層
奧爾登堡的任命不僅僅是例行的高層調整——它反映了摩根士丹利有意吸引具有深厚數字市場專業知識的頂尖人才。通過引入具有成熟機構背景的領導層,該銀行正 positioning 自身以更好地服務日益增長的機構客戶群,這些客戶希望接觸數字資產。這一戰略性招聘表明對加密貨幣長期可行性和融入主流金融的信心。
加強機構在加密領域的可信度
奧爾登堡加入摩根士丹利向市場傳遞了一個強烈訊息。此舉表明傳統金融機構正加大對數字資產的投入,而非採取觀望態度。隨著機構參與在市場成熟和合法性方面變得越來越重要,摩根士丹利決定招聘像奧爾登堡這樣的頂尖領導層,顯示該銀行認識到,嚴肅的機構玩家需要嚴肅的機構領導來應對這個快速演變的領域。