Gate 廣場創作者新春激勵正式開啟,發帖解鎖 $60,000 豪華獎池
如何參與:
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10 位幸運用戶:獲得 1 GT + Gate 鸭舌帽
Top 發帖獎勵:發帖與互動越多,排名越高,贏取 Gate 新年周邊、Gate 雙肩包等好禮
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活動時間:2026 年 1 月 8 日 16:00 – 1 月 26 日 24:00(UTC+8)
詳情:https://www.gate.com/announcements/article/49112
了解代幣解禁:加密資產釋放的機制
Token vesting 已成為加密貨幣領域的基本機制,但許多投資者仍難以理解為何項目會實施這樣的釋放計劃。從本質上來看,vesting 描述的是在預定的時間範圍內或在滿足特定條件後,逐步解鎖加密資產或代幣給個人和實體的過程。
為何項目會實施 vesting 計劃
從項目角度來看,token vesting 有多重策略性目的。首先,它可以防止市場過度擁擠——通過逐步分發代幣,而非在ICO或發佈後立即大量拋售,項目能維持價格穩定並保護早期支持者。第二,它有助於建立團隊激勵與長期項目成功之間的協調。獲得 vesting 代幣的員工和團隊成員會受到激勵,因為他們知道隨著貢獻的增加,他們的報酬也會增加。
監管考量也扮演著重要角色。許多司法管轄區限制即時代幣分發,而 vesting 計劃有助於項目遵守這些合規要求,同時建立透明的代幣釋放路線圖,增強投資者信心。
vesting 的運作方式:結構與優點
運作機制很簡單:根據預定的時間表,代幣會釋放到接收者的數字錢包中——通常是每月、每季或每年。一些項目採用複雜的結構,包含「 cliff 期」,在此期間不會解鎖任何代幣。一旦 cliff 期過去,可能一次性釋放大量代幣,之後再進行定期分配。
這種方式同時解決多個挑戰。對員工來說,它提供了未來收入的確定性,並使他們的利益與項目的長遠發展保持一致。對投資者來說,它傳達了團隊成員真正參與的信號。對市場來說,它通過控制供應動態來降低波動性。
代幣分配策略
了解 vesting 對於評估一個加密貨幣項目至關重要。vesting 時程揭示了代幣如何在創始人、團隊成員、早期投資者和社群之間分配。具有較長且透明的 vesting 時程的項目,通常展現出更高的承諾度,也較不容易因早期利益相關者的突然拋售而導致價格崩跌。
Token vesting 最終代表著加密產業的成熟——一種保護所有利益相關者,同時促進可持續項目成長的機制。