🔥 Gate 廣場活動|#发帖赢Launchpad新币KDK 🔥
KDK|Gate Launchpad 最新一期明星代幣
以前想參與? 先質押 USDT
這次不一樣 👉 發帖就有機會直接拿 KDK!
🎁 Gate 廣場專屬福利:總獎勵 2,000 KDK 等你瓜分
🚀 Launchpad 明星項目,走勢潛力,值得期待 👀
📅 活動時間
2025/12/19 12:00 – 12/30 24:00(UTC+8)
📌 怎麼參與?
在 Gate 廣場發帖(文字、圖文、分析、觀點都行)
內容和 KDK 上線價格預測/KDK 項目看法/Gate Launchpad 機制理解相關
帖子加上任一話題:#发帖赢Launchpad新币KDK 或 #PostToWinLaunchpadKDK
🏆 獎勵設定(共 2,000 KDK)
🥇 第 1 名:400 KDK
🥈 前 5 名:200 KDK / 人(共 1,000 KDK)
🥉 前 15 名:40 KDK / 人(共 600 KDK)
📄 注意事項
內容需原創,拒絕抄襲、洗稿、灌水
獲獎者需完成 Gate 廣場身份認證
獎勵發放時間以官方公告為準
Gate 保留本次活動的最終解釋權
最近圈子里交易所的人在讨论年终奖,有人还拿出了年初那个月薪6-10個月的傳聞來說事兒。結果呢?現實遠沒那麼美。
五年時間過去,加密交易所基層崗位的工資基本沒動。大多數人月薪還是卡在3000-5000U這個區間,根本跟不上行業周期的起伏。就算看頭部平台,真正能給出誘人薪資的選擇也屈指可數。
要說起薪資,圈內公認某合規平台還是天花板,但人家的條件也不含糊——必須紐約本地辦公、強合規背景、最好有成熟金融科技系統的經驗。今年在"效率優先"的風向下,這家平台開始從中文區交易所那邊挖人,工程師、風控和產品經理最吃香。
說白了,交易所的工作早就不是那份高薪光環了。現在就是一份收入相對穩定、但升值空間有限的普通金融科技崗位,僅此而已。