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📅 活動時間
2025/12/19 12:00 – 12/30 24:00(UTC+8)
📌 怎麼參與?
在 Gate 廣場發帖(文字、圖文、分析、觀點都行)
內容和 KDK 上線價格預測/KDK 項目看法/Gate Launchpad 機制理解相關
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🏆 獎勵設定(共 2,000 KDK)
🥇 第 1 名:400 KDK
🥈 前 5 名:200 KDK / 人(共 1,000 KDK)
🥉 前 15 名:40 KDK / 人(共 600 KDK)
📄 注意事項
內容需原創,拒絕抄襲、洗稿、灌水
獲獎者需完成 Gate 廣場身份認證
獎勵發放時間以官方公告為準
Gate 保留本次活動的最終解釋權
解鎖你的 401(k) 潛能:不同收入水平的平均 401(k) 餘額是多少?
你通往舒適退休的道路,往往取決於一個關鍵問題:你的退休儲蓄金額與同收入階層的其他人相比,處於什麼水平?根據2024年Vanguard的數據,年收入在$50,000到$74,999之間的工作人員,平均401(k)餘額為$59,273——但中位數僅為$24,939,呈現出不同的畫面。理解這些數字是優化退休策略的第一步。
雇主配對:你的秘密武器
在深入了解平均餘額之前,讓我們先談談退休規劃中最容易被忽視的機會:雇主配對。如果你的公司提供這項福利,不最大化利用,等於拒絕了免費的錢。
舉個真實的例子:年薪$60,000,雇主配對比例為1:1,最高達薪資的3%,每年可獲得$1,800的免費供款。這是每月雇主願意付出的金額。然而,許多員工因為供款少於應有的比例,錯失了全部配對的機會。
數學說明一切。如果你每月供款$150 ,並在35年內以10%的平均年回報率獲得$150 的配對資金,最終累積約$976,000。相比之下,只每月供款$150 $100 ,並獲得(配對,約能累積$650,000,差了$326,000。這不僅僅是一個數字,而是舒適退休與財務壓力之間的差距。
按收入水平拆解平均401$100 k)餘額
收入對你的退休投資組合產生強大的連鎖反應。收入越高,你每月的供款越多,複利增長的速度也越快。
以下是根據2024年Vanguard研究,按收入水平劃分的平均401(k)餘額:
以整體來看,所有收入層級的平均401(k)餘額為$134,128,中位數為$35,286。若你屬於$50K–(範圍內,平均餘額$59,273相較於較低收入群體已算不錯,但仍有很大的成長空間。
為何平均數與中位數的差距很重要
注意到平均數與中位數之間的巨大差距?這揭示了一個重要事實:退休儲蓄呈偏態分布。有些工作者積累了豐厚的退休金,而許多則仍在追趕。在$50K–)收入範圍內,平均$59,273與中位數$24,939之間的$34,334差距,顯示這個範圍內的許多工作者尚未建立起可觀的退休儲蓄。
這並非批評,而是由於開銷、收入不穩定和多重財務優先事項所造成的現實。近一半的美國人表示靠薪水過活,限制了他們在退休帳戶中的貢獻能力。
不花大錢也能最大化你的401$75K k$75K
你不需要六位數的薪水,也能建立豐厚的退休資產。策略性地配合雇主配對的供款,可以大幅加快你的財富累積。
第一步:全額獲得雇主配對。 這是絕對不能妥協的。如果你的雇主配對3%,而你年薪$60,000,至少每年供款$1,800,以解鎖全部福利。
第二步:逐步增加供款。 每次加薪時,將部分收入轉向你的401(k)。這種“先存自己”策略不會讓你感覺犧牲,因為你從未看到這筆錢進入支票帳戶。
第三步:監控你的餘額走向。 使用線上計算器預測根據目前的供款率,退休時你會達到的狀況。小的調整,經過數十年都會產生巨大的差異。
除了401(k):社會安全與完整畫面
雖然你的401(k)餘額是退休收入的基礎,但別忽略社會安全福利。許多退休者在申領福利的時機上留下了豐厚的錢財。策略性申領,可能每年增加$22,924或更多,徹底改變你的退休生活。
總結
你的平均401(k)餘額按收入水平來看,只是部分故事。更重要的是你的成長軌跡——你是否年年進步?對於收入$50,000到$74,999的工作者,獲得全部雇主配對並持續供款,可以比單純靠薪資增長更快累積財富。
從你所在的地方開始。盡你所能地供款。最大化雇主提供的每一美元。在30到35年內,這些決策將決定你的退休是奢侈還是困難。