解鎖你的 401(k) 潛能:不同收入水平的平均 401(k) 餘額是多少?

你通往舒適退休的道路,往往取決於一個關鍵問題:你的退休儲蓄金額與同收入階層的其他人相比,處於什麼水平?根據2024年Vanguard的數據,年收入在$50,000到$74,999之間的工作人員,平均401(k)餘額為$59,273——但中位數僅為$24,939,呈現出不同的畫面。理解這些數字是優化退休策略的第一步。

雇主配對:你的秘密武器

在深入了解平均餘額之前,讓我們先談談退休規劃中最容易被忽視的機會:雇主配對。如果你的公司提供這項福利,不最大化利用,等於拒絕了免費的錢。

舉個真實的例子:年薪$60,000,雇主配對比例為1:1,最高達薪資的3%,每年可獲得$1,800的免費供款。這是每月雇主願意付出的金額。然而,許多員工因為供款少於應有的比例,錯失了全部配對的機會。

數學說明一切。如果你每月供款$150 ,並在35年內以10%的平均年回報率獲得$150 的配對資金,最終累積約$976,000。相比之下,只每月供款$150 $100 ,並獲得(配對,約能累積$650,000,差了$326,000。這不僅僅是一個數字,而是舒適退休與財務壓力之間的差距。

按收入水平拆解平均401$100 k)餘額

收入對你的退休投資組合產生強大的連鎖反應。收入越高,你每月的供款越多,複利增長的速度也越快。

以下是根據2024年Vanguard研究,按收入水平劃分的平均401(k)餘額:

年收入 平均401(k)餘額 中位數401(k)餘額
低於$15,000 $24,175 $3,691
$15,000至$29,999 $18,610 $6,142
$30,000至$49,999 $25,096 $10,072
$50,000至$74,999 $59,273 $24,939
$75,000至$99,999 $106,875 $51,073
$100,000至$149,999 $178,818 $91,323
$150,000以上 $336,470 $188,678

以整體來看,所有收入層級的平均401(k)餘額為$134,128,中位數為$35,286。若你屬於$50K–(範圍內,平均餘額$59,273相較於較低收入群體已算不錯,但仍有很大的成長空間。

為何平均數與中位數的差距很重要

注意到平均數與中位數之間的巨大差距?這揭示了一個重要事實:退休儲蓄呈偏態分布。有些工作者積累了豐厚的退休金,而許多則仍在追趕。在$50K–)收入範圍內,平均$59,273與中位數$24,939之間的$34,334差距,顯示這個範圍內的許多工作者尚未建立起可觀的退休儲蓄。

這並非批評,而是由於開銷、收入不穩定和多重財務優先事項所造成的現實。近一半的美國人表示靠薪水過活,限制了他們在退休帳戶中的貢獻能力。

不花大錢也能最大化你的401$75K k$75K

你不需要六位數的薪水,也能建立豐厚的退休資產。策略性地配合雇主配對的供款,可以大幅加快你的財富累積。

第一步:全額獲得雇主配對。 這是絕對不能妥協的。如果你的雇主配對3%,而你年薪$60,000,至少每年供款$1,800,以解鎖全部福利。

第二步:逐步增加供款。 每次加薪時,將部分收入轉向你的401(k)。這種“先存自己”策略不會讓你感覺犧牲,因為你從未看到這筆錢進入支票帳戶。

第三步:監控你的餘額走向。 使用線上計算器預測根據目前的供款率,退休時你會達到的狀況。小的調整,經過數十年都會產生巨大的差異。

除了401(k):社會安全與完整畫面

雖然你的401(k)餘額是退休收入的基礎,但別忽略社會安全福利。許多退休者在申領福利的時機上留下了豐厚的錢財。策略性申領,可能每年增加$22,924或更多,徹底改變你的退休生活。

總結

你的平均401(k)餘額按收入水平來看,只是部分故事。更重要的是你的成長軌跡——你是否年年進步?對於收入$50,000到$74,999的工作者,獲得全部雇主配對並持續供款,可以比單純靠薪資增長更快累積財富。

從你所在的地方開始。盡你所能地供款。最大化雇主提供的每一美元。在30到35年內,這些決策將決定你的退休是奢侈還是困難。

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