Gate Booster 第 4 期:發帖瓜分 1,500 $USDT
🔹 發布 TradFi 黃金福袋原創內容,可得 15 $USDT,名額有限先到先得
🔹 本期支持 X、YouTube 發布原創內容
🔹 無需複雜操作,流程清晰透明
🔹 流程:申請成為 Booster → 領取任務 → 發布原創內容 → 回鏈登記 → 等待審核及發獎
📅 任務截止時間:03月20日16:00(UTC+8)
立即領取任務:https://www.gate.com/booster/10028?pid=allPort&ch=KTag1BmC
更多詳情:https://www.gate.com/announcements/article/50203
近日,Gate 創始人 Dr. Han 在吳說訪談中回應了行業裁員潮及 Gate 的人員策略。Dr. Han 表示,Gate 從來不是一家“大開大合”的公司,無論招聘還是人員調整,都堅持謹慎、平緩的節奏。“即便當前行情出現階段性回調,我們判斷行業整體不會受到結構性衝擊,因此不會進行激進的人力收縮。”他強調,對交易所而言,人力本身就是最重要的風控之一。將裁員視為核心戰略,往往意味著對長期主義的誤解。