Web3 有門檻問題 | 意見

Web3 行業正在破壞自己的未來。它聲稱要消除門檻守門人，但事實上卻變成了一個守門人。通過人工資格審查排除用戶、創作者和人才，正在扼殺生態系統進入主流的道路。

摘要

• Web3 宣揚去中心化，但實踐中卻在門檻設置上做文章——通過行話、內部文化、複雜的用戶體驗，以及招聘偏見，排除用戶和人才，阻礙採用與成長。
• 這種堡壘心態已經打造出一個為內部人士服務的市場，而非為大眾所設，儘管有證據顯示，易於使用的設計 (例如 SheFi、Pudgy Penguins) 在不犧牲品質的情況下，擴展速度遠遠快於傳統模式。
• 只有將無障礙性視為一種策略，而非稀釋，拆除文化和技術壁壘，這個行業才能充分發揮潛力，實現區塊鏈的核心承諾：無許可參與。

區塊鏈行業宣揚去中心化，卻在實踐中排斥不同。旨在消除門檻守門人的項目，反而因為文化影響創造了新門檻。技術行話成為地位象徵，內部資格取代了實績，無障礙性被視為稀釋。

這種門檻設置在每個層面都在運作。中心化交易所控制著哪些項目能接觸到用戶，設定障礙，與區塊鏈的無許可架構相矛盾。用戶界面仍然刻意設計得複雜，調查中有70%的用戶承認不懂什麼是Web3。招聘市場偏好“加密原生”經驗，而非可轉移技能，系統性地排除了能促進採用的合格專業人士。

因此，這個聲稱為所有人建設的行業，實際上只為內部人士服務。預計到2030年，Web3的市場價值將達到815億美元，但要達到這一規模，必須放棄目前定義這個空間的堡壘心態。

風險所在

當平台將複雜性設為常態而非例外時，保證了採用率依然有限。門檻設定直接削弱了區塊鏈的經濟可行性和哲學基礎。糟糕的用戶體驗是推動主流採用的最大障礙。複雜的錢包操作、多鏈混淆、不可預測的交易成本以及技術錯誤信息，造成用戶摩擦，驅使主流用戶遠離。

招聘危機又進一步惡化了這個問題。組織拒絕具有金融科技、合規或用戶體驗相關經驗的候選人，因為他們缺乏加密貨幣專業知識，導致本已稀缺的技能進一步受限，這是行業迫切需要但被門檻阻擋的技能。

即使34%的加密貨幣持有者年齡在24-35歲，入門職位卻只佔十分之一，這種人才流失直接影響產品設計、用戶體驗和主流吸引力。用戶不會讓Web3失敗；是Web3通過將無障礙視為弱點而非競爭優勢，讓用戶流失，決定了哪些項目能存活。

密碼朋克還是毀滅

啟發以太坊 (ETH) 的密碼朋克精神建立在無障礙和無許可參與之上，而非技術門檻。捍衛者聲稱門檻設置保護品質，防止投機。他們認為複雜性篩選掉壞分子，技術精確性需要專業知識，過度簡化則可能稀釋合法性。

事實上，門檻設置並未保護Web3免受詐騙、漏洞或有害投機的侵害。它只是將這些風險集中在一個較小且較少樣化的參與者池中，排除了新用戶、新創作者和資本，而這正是行業擴展所需。

拆除障礙有效果

當專注於無障礙而非犧牲內容的項目，門檻-品質論點便崩潰。

SheFi運行一個8週的Web3教育計劃，完全不需要先前的區塊鏈知識。該計劃已擴展到90個國家，擁有超過3000名成員，證明與用戶現有水平溝通可以促進採用。參與者獲得技術技能、行業語言和專業網絡，實現轉職進入區塊鏈角色。這正是行業聲稱需要卻在積極設置門檻的人。

Pudgy Penguins在Walmart的3100家門店銷售NFT，產生超過 $10 百萬美元的零售收入。他們成功的關鍵在於放棄“稀有即價值”的排他性模型，這種模型使大多數加密貨幣對普通用戶難以理解。他們的實體與數字混合創造出一個自我強化的循環：玩具銷售推動代幣採用，NFT稀缺性又反過來推動需求，使市值超過12億美元。

這些例子證明，易於使用的設計比資格審查更快擴展。拆除技術和文化障礙的項目，能夠實現主流的突破，而排他性競爭者永遠無法達到。未來的道路在於行業有意識地做出選擇：不妥協於無障礙，而是將其作為一種策略。

這並不意味著要降低區塊鏈的嚴謹程度或品質。SheFi證明，技術深度與友善的入門流程可以共存。Pudgy Penguins證明，大眾吸引力和區塊鏈功能可以成功結合。這兩者之所以成功，正因為它們拒絕了質量與可及性之間的虛假選擇。

區塊鏈行業擁有構建無許可系統的技術，但缺乏文化上的意願。每個優先考慮內部語言而非用戶清晰度的項目，都是在作出積極選擇。

建立一個要求加密經驗而非可轉移技能的招聘流程，以及設計將複雜性視為特徵而非問題的用戶界面，也是積極的選擇。這些選擇累積成了今日Web3的堡壘心態，但同樣可以輕易打破。

下一步

區塊鏈行業正站在十字路口。將無障礙性視為核心策略而非事後補充的項目，將在未來十年佔據主導地位。那些將門檻設置視為品質控制手段的，將陷入回音室，只會談論革命，卻實踐精英主義。

Web3的誕生初衷是消除中介，實現參與民主化。直到行業將這些原則應用於自身文化，這種矛盾將持續破壞一切區塊鏈聲稱要建立的東西。門檻設置服務於自我，除非改變，否則區塊鏈將一直是個只討論去中心化的排他性俱樂部。

Réka Medvecz

Réka Medvecz 是Boundless Network的行銷總監，專注於讓高階密碼學和基礎設施對開發者、創作者和主流觀眾變得直觀易懂。在此之前，她共同創立了Guild.xyz，幫助數千個Web3社群在鏈上建立存取、會員和獎勵制度。在各個角色中，Réka因將複雜且深層技術的產品轉化為貼近人心、相關且易於理解的敘事而建立了聲譽。她與工程和創始團隊密切合作，專注於市場推廣、定位和社群教育，尤其關注零知識技術和可驗證計算。通過她的寫作、演講和活動，她旨在縮短尖端創新與受益者之間的距離，無論他們是“加密原生”還是首次進入這個領域。