👀 家人們,每天看行情、刷大佬觀點,卻從來不開口說兩句?你的觀點可能比你想的更有價值!
廣場新人 & 回歸福利正式上線!不管你是第一次發帖還是久違回歸,我們都直接送你獎勵!🎁
每月 $20,000 獎金等你來領!
📅 活動時間: 長期有效(月底結算)
💎 參與方式:
用戶需爲首次發帖的新用戶或一個月未發帖的回歸用戶。
發帖時必須帶上話題標籤: #我在广场发首帖 。
內容不限:幣圈新聞、行情分析、曬單吐槽、幣種推薦皆可。
💰 獎勵機制:
必得獎:發帖體驗券
每位有效發帖用戶都可獲得 $50 倉位體驗券。(注:每月獎池上限 $20,000,先到先得!如果大家太熱情,我們會繼續加碼!)
進階獎:發帖雙王爭霸
月度發帖王: 當月發帖數量最多的用戶,額外獎勵 50U。
月度互動王: 當月帖子互動量(點讚+評論+轉發+分享)最高的用戶,額外獎勵 50U。
📝 發帖要求:
帖子字數需 大於30字,拒絕純表情或無意義字符。
內容需積極健康,符合社區規範,嚴禁廣告引流及違規內容。
💡 你的觀點可能會啓發無數人,你的第一次分享也許就是成爲“廣場大V”的起點,現在就開始廣場創作之旅吧!
#数字资产生态回暖 听我说——这事得重视起来👀
招聘停滞后会来砸盘?美国就业市场2026年可能进入"冷冰期"
2025年对美国求职者来说不友好,2026年估计也好不了。
真正的问题其实很扎心:市场不是会解冻,而是可能彻底崩盘。但现实情况?既没那么剧烈,也没那么突然。多半还是继续这种"招人少、裁人也少"的死气沉沉局面——雇主和求职者都得学会在一个更冷、更挑剔的市场里呼吸。
数字告诉你啥时候该警惕:11月非农数据定在12月16号出,12月那份报告则要等到2026年1月9号。眼下政府还在消化上个月那场长达43天停摆带来的数据积压。
这种"冰封"般的招聘环境很难在短期内改善。即便经济只是温和衰退,那些本就脆弱的群体也会被砸得很惨。别指望月度就业数据会有明显回暖——维持低位是大概率事件。
對在一線搬磚的人來說,接下來半年得精打細算了。