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最近某頭部交易所公布了全新的聯席CEO管理架構,社交媒體上炸開了鍋。老實說,大部分人盯著看的都是人事鬥爭那點破事兒。但要我說?把那些小道消息放一邊,你會看到更有意思的東西——當一個平台的用戶突破3億這個量級的時候,組織架構必然得跟著進化。



這不是什麼權力遊戲。這是規模效應倒逼出來的管理革新。單一決策者的模式在小團隊裡好使,用戶體量到了這個級別?你需要的是系統性的治理框架,而不是個人英雄主義。所以與其把這次調整看成人事地震,不如理解成一次必要的「系統重構」——企業在用最務實的方式適應它的新體量。
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跨链深呼吸vip
· 5小時前
3億用戶級別確實倒逼架構升級,但真能執行好系統治理嗎
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跑路预言家vip
· 13小時前
雙CEO制?說白了就是一個人決策太累了,分擔風險唄
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DAOplomacyvip
· 13小時前
說實話,雙CEO的框架只不過是治理戲碼,掩蓋了大規模下真正的路徑依賴……但沒錯,當你面對3億用戶時,激勵結構確實不理想,真的
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GmGnSleepervip
· 13小時前
哇靠,終於有人說出來了。就是這麼簡單,沒什麼陰謀論的必要。
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