👀 家人們,每天看行情、刷大佬觀點,卻從來不開口說兩句?你的觀點可能比你想的更有價值!
廣場新人 & 回歸福利正式上線!不管你是第一次發帖還是久違回歸,我們都直接送你獎勵!🎁
每月 $20,000 獎金等你來領!
📅 活動時間: 長期有效(月底結算)
💎 參與方式:
用戶需爲首次發帖的新用戶或一個月未發帖的回歸用戶。
發帖時必須帶上話題標籤: #我在广场发首帖 。
內容不限:幣圈新聞、行情分析、曬單吐槽、幣種推薦皆可。
💰 獎勵機制:
必得獎:發帖體驗券
每位有效發帖用戶都可獲得 $50 倉位體驗券。(注:每月獎池上限 $20,000,先到先得!如果大家太熱情,我們會繼續加碼!)
進階獎:發帖雙王爭霸
月度發帖王: 當月發帖數量最多的用戶,額外獎勵 50U。
月度互動王: 當月帖子互動量(點讚+評論+轉發+分享)最高的用戶,額外獎勵 50U。
📝 發帖要求:
帖子字數需 大於30字,拒絕純表情或無意義字符。
內容需積極健康,符合社區規範,嚴禁廣告引流及違規內容。
💡 你的觀點可能會啓發無數人,你的第一次分享也許就是成爲“廣場大V”的起點,現在就開始廣場創作之旅吧!
加密貨幣產業一大巨頭剛經歷了重大的領導層變動。多年來共同創辦該平台的何一,將擔任新的聯席執行長(co-CEO)職位。她將與近期掌舵的Richard Teng共同領導公司。
這種聯席執行長結構,標誌著該交易所對未來定位方式的重大轉變。何一帶來了早期深厚的機構知識,而Teng則在監管合規與全球業務拓展方面建立了豐富經驗。
此舉正值主要中心化交易所面臨關鍵時刻。隨著全球監管審查日益嚴格,以及來自傳統金融和去中心化替代方案的競爭加劇,擁有兩位互補技能的領導人,可能是一項戰略布局。
業界觀察人士將密切關注這一領導層安排如何影響平台的發展方向,特別是在合規策略、產品創新和市場拓展計劃方面。聯席執行長模式在加密貨幣產業並不常見,對於這樣規模的公司來說,這是一場有趣的高層管理實驗。