Gate 廣場「創作者認證激勵計劃」開啓:入駐廣場,瓜分每月 $10,000 創作獎勵!
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联准会12月會議前,政策制定者們吵翻了天。不過某大型銀行的分析師覺得,這場內部爭論估計攔不住降息的腳步——畢竟就業數據擺在那兒,夠嗆。
這家機構的G10外匯研究負責人最近放話:"我們打賭聯儲12月還得降,主要就看9到11月的就業報告。這幾個月的數據多半會很難看。"他們的邏輯很直接——就業市場一旦拉胯,那些原本搖擺不定的中間派官員大概率會倒向降息陣營。
更有意思的是,他們預判11月的數字會特別慘:"年末的季節性招聘可能異常冷清,裁員人數反而會躥高。"這種預期直接給勞動力市場定了個悲觀基調。
但不管最後是降還是不降,反對票肯定少不了。因爲聯儲內部現在立場對立得厲害——想降息的成員其實希望降超過25個基點,而主張按兵不動的人則想連續幾次會議都別動。按這家機構的估算,12月如果降息可能招來4票反對;要是不降,反對票可能更多,至少3票打底。
分歧的根子在哪?倒不是大家看經濟數據有分歧——這個很快會有新數據來驗證。關鍵是官員們對政策目標的優先級判斷不一樣:面對高於目標的通脹和低於目標的就業率,該先救哪頭?
鷹派擔心提前降息後悔藥難喫,但也有鴿派官員認爲均衡利率其實比市場想的低,而且反通脹壓力(尤其租金那塊)比預期更強。
這家機構的最終判斷?12月會議上鴿派大概率贏面更大。共識可能會傾向於"再給勞動力市場買個保險",畢竟作爲美國通脹核心指標的單位勞動力成本,下行趨勢已經很明顯了。