Cơ bản
Giao ngay
Giao dịch tiền điện tử một cách tự do
Giao dịch ký quỹ
Tăng lợi nhuận của bạn với đòn bẩy
Chuyển đổi và Đầu tư định kỳ
0 Fees
Giao dịch bất kể khối lượng không mất phí không trượt giá
ETF
Sản phẩm ETF có thuộc tính đòn bẩy giao dịch giao ngay không cần vay không cháy tải khoản
Giao dịch trước giờ mở cửa
Giao dịch token mới trước niêm yết
Futures
Truy cập hàng trăm hợp đồng vĩnh cửu
TradFi
Vàng
Một nền tảng cho tài sản truyền thống
Quyền chọn
Hot
Giao dịch với các quyền chọn kiểu Châu Âu
Tài khoản hợp nhất
Tối đa hóa hiệu quả sử dụng vốn của bạn
Giao dịch demo
Giới thiệu về Giao dịch hợp đồng tương lai
Nắm vững kỹ năng giao dịch hợp đồng từ đầu
Sự kiện tương lai
Tham gia sự kiện để nhận phần thưởng
Giao dịch demo
Sử dụng tiền ảo để trải nghiệm giao dịch không rủi ro
Launch
CandyDrop
Sưu tập kẹo để kiếm airdrop
Launchpool
Thế chấp nhanh, kiếm token mới tiềm năng
HODLer Airdrop
Nắm giữ GT và nhận được airdrop lớn miễn phí
Launchpad
Đăng ký sớm dự án token lớn tiếp theo
Điểm Alpha
Giao dịch trên chuỗi và nhận airdrop
Điểm Futures
Kiếm điểm futures và nhận phần thưởng airdrop
Đầu tư
Simple Earn
Kiếm lãi từ các token nhàn rỗi
Đầu tư tự động
Đầu tư tự động một cách thường xuyên.
Sản phẩm tiền kép
Kiếm lợi nhuận từ biến động thị trường
Soft Staking
Kiếm phần thưởng với staking linh hoạt
Vay Crypto
0 Fees
Thế chấp một loại tiền điện tử để vay một loại khác
Trung tâm cho vay
Trung tâm cho vay một cửa
Tin tức Quản trị công ty Nhật Bản: Các cải cách mới nhất có thể định hình lại bối cảnh đầu tư
Những phát triển gần đây trong khuôn khổ quản trị doanh nghiệp của Nhật Bản đã thu hút sự chú ý đáng kể của thị trường. Phiên bản sửa đổi mới nhất về tiêu chuẩn quản trị doanh nghiệp của Nhật Bản mang đến cơ hội chuyển đổi cho hệ sinh thái tài chính của quốc gia này, với Bloomberg đưa tin rằng những thay đổi này có thể thúc đẩy các công ty niêm yết công khai sử dụng một phần lớn trong số 840 tỷ USD tiền mặt tích lũy của họ. Sự thay đổi quy định này thể hiện nỗ lực chiến lược nhằm khai thác nguồn vốn doanh nghiệp tiềm ẩn và hướng chúng vào hoạt động kinh tế hiệu quả hơn.
Cơ hội 840 tỷ USD: Tái phân bổ tiền mặt doanh nghiệp
Trong trung tâm của cải cách quản trị doanh nghiệp của Nhật Bản là một thách thức cơ bản: tích lũy tiền mặt khổng lồ của các tập đoàn lớn. Khung pháp lý hiện nay nhấn mạnh các chiến lược phân bổ vốn linh hoạt hơn. Các công ty đang được khuyến khích vượt ra ngoài việc tích trữ tiền mặt bảo thủ và thay vào đó theo đuổi các chiến lược tái phân bổ vốn—dù là qua việc tăng cổ tức, chương trình mua lại cổ phiếu, đầu tư chiến lược hoặc các sáng kiến nghiên cứu và phát triển. Sự điều chỉnh này có thể kích hoạt một làn sóng chi tiêu doanh nghiệp chưa từng thấy trong những năm trước.
Tăng cường lợi ích cho cổ đông và đà thị trường
Những thay đổi cấu trúc trong bộ quy tắc quản trị cập nhật trực tiếp hướng tới việc tạo ra giá trị cho cổ đông. Bằng cách thiết lập các kỳ vọng rõ ràng hơn về hiệu quả vốn và phân phối lợi nhuận, khung pháp lý khuyến khích các ban quản lý biện minh cho lượng tiền mặt họ nắm giữ hoặc sử dụng chúng một cách chiến lược. Các nhà đầu tư kỳ vọng điều này có thể thúc đẩy sự quan tâm mới đối với cổ phiếu Nhật Bản, khi các nhà đầu tư ngày càng tự tin hơn vào trách nhiệm quản lý và lợi tức cổ tức tăng cao. Sự thay đổi tâm lý trong hành vi doanh nghiệp có thể quan trọng không kém gì dòng chảy vốn thực tế.
Những chuyển đổi rộng lớn hơn cho hệ thống tài chính của Nhật Bản
Ngoài các cơ chế thị trường trước mắt, sự tiến bộ trong quản trị này còn báo hiệu cam kết của Nhật Bản trong việc hiện đại hóa cơ sở hạ tầng doanh nghiệp. Phiên bản sửa đổi nhằm giải quyết những chỉ trích lâu dài từ quốc tế về việc sử dụng vốn chưa hiệu quả và sự tham gia thị trường chậm chạp. Bằng cách điều chỉnh tiêu chuẩn quản trị của Nhật Bản phù hợp hơn với các thực hành tốt nhất toàn cầu, các nhà hoạch định chính sách hướng tới việc nâng cao khả năng cạnh tranh và sức hấp dẫn của thị trường tài chính Nhật Bản. Những tác động lan tỏa có thể mở rộng đến định giá thị trường, sự tham gia của nhà đầu tư nước ngoài và động lực kinh tế nói chung.