Nhân viên Chery phàn nàn về việc xin nghỉ lễ Tết khó khăn: chỉ được 1 ngày nghỉ ở tỉnh khác, không được phép nghỉ ở tỉnh nhà

Tin tức từ Kuaikeji ngày 12 tháng 2, Gần đây, nhiều nhân viên của Chery Automobile đã lên tiếng trên các nền tảng mạng xã hội phản ánh không hài lòng về chính sách kiểm soát nghỉ phép do công ty thực hiện trước và sau Tết Nguyên Đán.

Theo quy định nghỉ phép của các bộ phận khác nhau, cũng có những khác biệt:

Có nhân viên tiết lộ rằng bộ phận của họ yêu cầu nhân viên trong tỉnh trực tiếp bị cấm nghỉ phép, nhân viên ngoài tỉnh chỉ được phép xin nghỉ 1 ngày, và không thể sử dụng ngày nghỉ phép trong thời gian này.

Cũng có nhân viên cho biết rằng nhân viên ngoài tỉnh có thể xin nghỉ 2 ngày, trong tỉnh 1 ngày, một số nhân viên mua vé xe về quê trước, do hạn chế nghỉ phép đã ảnh hưởng đến kế hoạch đi lại, thậm chí có nhân viên ngoài tỉnh xin nghỉ phép 800 km khỏi nhà nhưng không được phê duyệt.

Ngoài ra, còn có nhân viên phàn nàn rằng, một số khu vực yêu cầu tỷ lệ đi làm ngày 13 tháng 2 phải đạt 80%, việc xin nghỉ phép của nhân viên không chỉ gặp khó khăn trong quy trình phê duyệt mà còn khó được chấp thuận.

Ngoài các hạn chế về nghỉ phép, nhân viên Chery còn phản ánh rằng, mỗi dịp lễ lớn, công ty đều thống kê ý định nghỉ phép của nhân viên từ trước, nhiều lần gửi tin nhắn thúc giục điền vào mẫu đơn, nếu nhân viên chọn nghỉ sau lễ, bộ phận nhân sự sẽ sắp xếp lãnh đạo trao đổi và từ chối đơn xin nghỉ.

Một số nhân viên còn cho biết rằng, trước Tết bị cấm nghỉ phép, nhưng sau Tết lại bị yêu cầu làm thêm hai ngày, và công ty liên tục gửi bảng thống kê trực ca Tết, khiến nhân viên khó có thể tận hưởng kỳ nghỉ Tết một cách bình thường.