Chỉ chưa đầy một năm nhậm chức đã từ chức, tại sao nhân vật cốt lõi của Quỹ Ethereum lại rời đi lần nữa??

Tiêu đề gốc: 《EF lại đổi người rồi sao? Người bảo vệ E: đã quen rồi》

Tác giả gốc: bootly

Nguồn gốc gốc:

Chuyển thể: Mars Finance

Quỹ Ethereum (EF) lại một lần nữa đứng trước ngã rẽ của biến động nhân sự.

Giám đốc điều hành liên hiệp của Ethereum, Tomasz Stańczak, tuyên bố sẽ từ chức vào cuối tháng này. Điều này chỉ mới 11 tháng sau khi anh cùng Hsiao-Wei Wang thay thế người đứng đầu lâu dài Aya Miyaguchi vào tháng 3 năm ngoái, để thành lập bộ máy lãnh đạo mới.

Người kế nhiệm anh là Bastian Aue. Thông tin công khai về người này rất ít, tài khoản X mới đăng ký được tám tháng, hầu như không có ghi nhận phát biểu nào. Anh sẽ tiếp tục cùng Hsiao-Wei Wang cùng điều hành tổ chức kiểm soát các nguồn lực và hướng đi cốt lõi của hệ sinh thái Ethereum.

Sự thay đổi nhân sự có vẻ đột ngột này thực ra là kết quả tất yếu của mâu thuẫn nội bộ trong Quỹ Ethereum, áp lực từ bên ngoài và chiến lược chuyển đổi đang xen kẽ nhau.

Giao phó trong nguy cấp: Một năm trong biến động

Để hiểu lý do Stańczak rời đi, cần quay lại bối cảnh khi anh nhậm chức.

Đầu năm 2025, cộng đồng Ethereum rơi vào giai đoạn lo lắng. Thời điểm đó, sau cuộc bầu cử tổng thống Mỹ, thị trường tiền mã hóa chung tăng trưởng, Bitcoin liên tục lập đỉnh mới, các chuỗi cạnh tranh như Solana có đà phát triển mạnh mẽ, trong khi giá Ethereum lại khá yếu, khiến Quỹ Ethereum trở thành mục tiêu chỉ trích.

Chỉ trích chủ yếu nhắm vào Giám đốc điều hành đương nhiệm, Miyaguchi. Cộng đồng nhà phát triển phàn nàn rằng quỹ và các nhà xây dựng tuyến đầu bị rạn nứt nghiêm trọng, chiến lược có xung đột lợi ích, việc thúc đẩy Ethereum còn yếu. Có người còn cho rằng quỹ quá “bình chân như vại”, tự nhận là “đồng bộ” chứ không phải “lãnh đạo”, trong thái độ nhẹ nhàng này, Ethereum đang mất đi lợi thế đi trước.

Là “mẹ trung ương” của Ethereum, quỹ không nên chỉ làm việc thụ động, mà phải hành động mạnh mẽ.

Trong cơn bão dư luận này, Miyaguchi rút lui khỏi vị trí trung tâm, vào ban giám đốc. Stańczak và Wang được giao phó nhiệm vụ, được đẩy lên vị trí trung tâm.

Stańczak không phải là người mới đến. Anh là sáng lập Nethermind, một trong những client thực thi cốt lõi của hệ sinh thái Ethereum, đóng vai trò then chốt trong xây dựng hạ tầng. Anh hiểu công nghệ, có kinh nghiệm khởi nghiệp, và có hiểu biết sâu sắc về các điểm đau của cộng đồng.

Theo lời anh, khi nhậm chức, anh nhận được chỉ thị rõ ràng: “Cộng đồng đang kêu gọi — các anh quá hỗn loạn, cần phải tập trung hơn, tăng tốc hơn để đối phó với thời điểm then chốt này.”

Trong năm đó, anh đã làm gì?

Cặp đôi Stańczak và Wang thực sự mang lại những thay đổi rõ rệt.

Thứ nhất là hiệu quả tổ chức. Quỹ cắt giảm 19 nhân viên, tinh giản cấu trúc, cố gắng thoát khỏi nhãn hiệu quan liêu. Trọng tâm chiến lược từ Layer 2 trở về Layer 1, rõ ràng nhấn mạnh mở rộng quy mô mạng chính Ethereum trước, không để Layer 2 tự do hoạt động. Tốc độ nâng cấp rõ ràng nhanh hơn, tiến trình EIP được thúc đẩy quyết đoán hơn.

Thứ hai là thái độ. Quỹ bắt đầu phát hành loạt video trên mạng xã hội, chủ động giải thích về lộ trình kỹ thuật và hướng phát triển của Ethereum. Phương thức giao tiếp “ra ngoài” này đối lập với hình ảnh trước đây khá kín kẽ, bí ẩn.

Về chiến lược, Stańczak thúc đẩy một số hướng mới: bảo vệ quyền riêng tư, đối phó mối đe dọa của tính toán lượng tử, hợp nhất trí tuệ nhân tạo với Ethereum. Đặc biệt về AI, anh rõ ràng nhận thấy xu hướng “hệ thống đại diện” và “phát hiện hỗ trợ AI” đang định hình lại thế giới.

Về tài chính, quỹ bắt đầu thảo luận về quản lý ngân sách minh bạch hơn và phân bổ quỹ rõ ràng hơn, nhằm đáp ứng các câu hỏi về hiệu quả sử dụng ngân quỹ từ bên ngoài.

Vitalik Buterin nhận xét về Stańczak: “Anh ấy đã giúp nâng cao đáng kể hiệu quả của nhiều bộ phận trong quỹ, khiến tổ chức phản ứng với thế giới bên ngoài nhanh nhạy hơn.”

Thông điệp ngầm trong tuyên bố từ chức

Chưa đầy một năm, tại sao lại rời đi?

Tuyên bố từ chức của Stańczak khá chân thành, còn có phần khiến người đọc suy nghĩ. Anh đã đưa ra một số điểm chính:

Thứ nhất, anh cho rằng quỹ Ethereum và toàn bộ hệ sinh thái “đang trong trạng thái khỏe mạnh”. Đến lúc chuyển giao.

Thứ hai, anh muốn trở lại làm “nhà xây dựng sản phẩm thực thụ”, tập trung vào sự kết hợp giữa AI và Ethereum. Anh nói tâm trạng hiện tại của mình gần như giống như khi sáng lập Nethermind năm 2017.

Thứ ba, và cũng là câu đáng chú ý nhất: “Lãnh đạo quỹ ngày càng tự tin vào khả năng tự quyết định, tự kiểm soát nhiều công việc hơn. Theo thời gian, khả năng thực thi độc lập của tôi trong quỹ giảm đi. Nếu tiếp tục ở lại, đến năm 2026, tôi chỉ còn là người ‘đợi giao nhiệm vụ’.”

Câu này ẩn chứa hai ý nghĩa: thứ nhất, đội ngũ lãnh đạo mới đã hình thành động lực tự thúc đẩy; thứ hai, khả năng quyền lực thực tế của anh có thể đang bị thu hẹp: đối với người quen tự mình hành động, có khí chất khởi nghiệp mạnh mẽ, cảm giác này rõ ràng không phù hợp.

Anh còn nói: “Tôi biết hiện nay nhiều ý tưởng về AI đại diện có thể chưa trưởng thành, thậm chí vô dụng, nhưng chính những thử nghiệm kiểu trò chơi này đã định hình tinh thần sáng tạo của Ethereum thời kỳ đầu.”

Câu này phần nào mang ý phê phán ngầm về thực trạng: khi tổ chức ngày càng “chín chắn”, quyết định ngày càng “ổn định”, thì tinh thần thử nghiệm hoang dã, bạo dạn có thể sẽ bị mất đi?

Việc Stańczak rời đi, trên bề nổi là lựa chọn cá nhân, nhưng đằng sau là những khó khăn lâu dài của quỹ Ethereum.

Tổ chức này từ khi ra đời đã đứng ở vị trí khó xử. Về lý thuyết, Ethereum là phi tập trung, quỹ không nên trở thành trung tâm quyền lực ra lệnh. Nhưng thực tế, quỹ kiểm soát lượng lớn vốn, nguồn lực phát triển cốt lõi, quyền điều phối hệ sinh thái, về khách quan, đảm nhận vai trò “mẹ trung ương” và “ủy ban phát triển”.

Chủ nghĩa mâu thuẫn này khiến quỹ lâu dài rơi vào thế tiến thoái lưỡng nan: làm nhiều quá bị chỉ trích là tập trung quyền lực; làm ít quá bị chửi là không hành động. Miyaguchi thời kỳ đó thiên về vai trò “đồng bộ”, kết quả là bị chỉ trích yếu đuối; Stańczak cố gắng chuyển sang vai trò “thực thi”, hiệu quả rõ ràng tăng lên, nhưng nội bộ tổ chức quyền lực tự nhiên sẽ tập trung hơn.

Tuyên bố từ chức của Stańczak chính là lột tả rõ ràng mâu thuẫn này: khi tổ chức trở nên hiệu quả hơn, quyết định nhanh hơn, thì không gian cá nhân của các thành viên sáng lập lại bị thu hẹp. Đối với một hệ sinh thái cần cân bằng giữa “tinh thần phi tập trung” và “hiệu quả cạnh tranh thị trường”, xung đột nội bộ này gần như không thể tránh khỏi.

Người thay thế Stańczak là Bastian Aue là ai?

Thông tin công khai cực kỳ ít ỏi. Chính anh trên X mô tả rằng, trước đó anh phụ trách “công việc khó đo lường nhưng cực kỳ quan trọng” trong quỹ: hỗ trợ quản lý quyết định, giao tiếp với trưởng nhóm, xem xét ngân sách, định hướng chiến lược, thiết lập ưu tiên, phong cách khiêm tốn này đối lập rõ rệt với khí chất khởi nghiệp nổi bật của Stańczak.

Trong phát biểu nhận nhiệm, Aue nói: “Tôi dựa trên nguyên tắc để đưa ra quyết định, đó là những thuộc tính của thứ chúng tôi đang xây dựng. Sứ mệnh của quỹ là đảm bảo hạ tầng thực sự không cần phép, dựa trên tinh thần hacker mã hóa, có thể được xây dựng.”

Câu này nghe có vẻ giống phong cách ngôn ngữ của Miyaguchi hơn: nhấn mạnh nguyên tắc, tinh thần, phối hợp chứ không phải chỉ đạo.

Liệu điều này có nghĩa quỹ sẽ điều chỉnh lại hướng đi, từ “thực thi quyết liệt” trở lại “điều phối dựa trên nguyên tắc”? Còn phải xem xét.

Ethereum đang trong trạng thái mơ hồ

Việc Stańczak rời đi đúng vào thời điểm Ethereum bàn luận về một loạt đề xuất quan trọng. Theo anh tiết lộ, quỹ sắp phát hành một số tài liệu then chốt, bao gồm đề án “Ethereum tối giản” (Lean Ethereum), lộ trình phát triển tương lai, cơ chế phối hợp DeFi, v.v.

Trong đó, đề án “Ethereum tối giản” bị một số thành viên cộng đồng gọi vui là “thời kỳ giảm cân của Ethereum” — nhằm đơn giản hóa giao thức, giảm tải, để mạng chính hoạt động hiệu quả hơn.

Các tài liệu chiến lược này sẽ ảnh hưởng sâu sắc đến hướng phát triển của Ethereum trong những năm tới. Và việc thay đổi người điều hành cốt lõi vào thời điểm này chắc chắn làm tăng tính không chắc chắn của việc thực thi các đề án đó.

Bối cảnh rộng hơn là Ethereum đang đối mặt với nhiều thử thách: cạnh tranh từ các chuỗi hiệu năng cao như Solana, vấn đề phân mảnh Layer 2, câu chuyện hợp nhất trí tuệ nhân tạo và blockchain, cùng với tâm lý thị trường tiền mã hóa chung biến động ảnh hưởng đến nguồn vốn và sự chú ý của hệ sinh thái.

Ngay ngày Stańczak tuyên bố rời đi, ETH đã giảm xuống mức 1800 USD. Nếu tiếp tục giảm phá mức này, một thực tế khó xử sẽ lộ diện: lợi nhuận tổng hợp từ ETH có thể thấp hơn lãi suất tiền mặt USD.

Chuyển đổi sang cảm giác đau đớn hơn: Tháng 1 năm 2018, ETH lần đầu chạm 1400 USD. Theo lạm phát cộng lãi suất của Mỹ, đến tháng 2 năm 2026, giá trị này tương đương khoảng 1806 USD.

Nói cách khác, nếu một nhà đầu tư mua ETH vào năm 2018 và giữ nguyên đến nay, chưa từng tham gia staking, sau tám năm, anh ta không những không có lãi, còn thua lỗ so với gửi tiền ngân hàng USD.

Với những người luôn tin tưởng “Người bảo vệ E”, câu hỏi thực sự có thể không phải là “Ai thắng trong cuộc chiến lộ trình”, mà là: còn có thể chịu đựng được bao lâu?

Điều duy nhất có thể chắc chắn là: tổ chức cốt lõi kiểm soát một trong những hệ sinh thái quan trọng nhất của thế giới tiền mã hóa này vẫn đang tìm kiếm vị trí trong ngành công nghiệp thay đổi nhanh chóng, và con đường này chắc chắn sẽ không yên bình.