Kỹ thuật sẽ đầu tư 700 triệu euro để tái cơ cấu, thúc đẩy chuyển đổi AI

investing.com - Capgemini SE thứ Sáu cho biết, công ty tư vấn công nghệ của Pháp này sẽ phát sinh khoảng 700 triệu euro chi phí tái cơ cấu trong hai năm tới để thúc đẩy điều chỉnh lực lượng lao động nhằm đáp ứng nhu cầu dịch vụ trí tuệ nhân tạo.

Nhận tin tức thị trường và cảnh báo từ các nhà phân tích theo thời gian thực trên InvestingPro - Ưu đãi lên đến 50%

Trong báo cáo hiệu suất hàng năm, công ty cho biết phần lớn chi phí của đợt tái cơ cấu này dự kiến sẽ xảy ra vào năm 2026, liên quan đến “kế hoạch điều chỉnh lao động và kỹ năng tại các quốc gia cụ thể”, điều này liên quan chặt chẽ đến việc thúc đẩy chuyển đổi công nghệ dựa trên trí tuệ nhân tạo.

Giám đốc điều hành Aiman Ezzat cho biết, công ty “đang rõ ràng hướng tới trở thành chất xúc tác cho các ứng dụng trí tuệ nhân tạo cấp doanh nghiệp”.

Công ty có trụ sở tại Paris này báo cáo doanh thu năm 2025 là 22,5 tỷ euro, tăng 1,7% so với năm trước, tính theo tỷ giá cố định tăng 3,4%, vượt xa dự báo của tháng 10.

Tăng trưởng trong quý IV theo tỷ giá cố định đã tăng mạnh lên 10,6%, nhờ vào nhu cầu về trí tuệ nhân tạo và các thương vụ mua lại gần đây.

Công ty cho biết, trí tuệ nhân tạo dạng sinh và trí tuệ nhân tạo đại diện chiếm hơn 10% đơn hàng của tập đoàn trong quý IV, và hơn 8% trong cả năm. Tổng giá trị đơn hàng đạt 24,4 tỷ euro, tỷ lệ đơn hàng trên doanh thu là 1,08.

Nợ ròng cuối năm của công ty tăng mạnh từ 2,1 tỷ euro của một năm trước lên 5,3 tỷ euro, phản ánh khoản 3,8 tỷ euro dùng để mua lại, chủ yếu là mua lại công ty quản lý quy trình doanh nghiệp WNS của Ấn Độ.

Capgemini đã phát hành trái phiếu trị giá 4 tỷ euro vào tháng 9 và đã mua lại một trái phiếu đáo hạn trị giá 800 triệu euro vào tháng 6.

Tỷ suất lợi nhuận hoạt động ổn định ở mức 13,3% trên doanh thu, tương đương 2,98 tỷ euro, nằm trong phạm vi mục tiêu của công ty.

Lợi nhuận ròng thuộc về cổ đông giảm 4,2% xuống còn 1,6 tỷ euro. Thu nhập cơ bản trên mỗi cổ phiếu giảm 3,7% xuống 9,46 euro, trong khi thu nhập chuẩn hóa trên mỗi cổ phiếu tăng 5,8% lên 12,95 euro.

Dòng tiền tự do hữu cơ duy trì ổn định ở mức 1,95 tỷ euro, phù hợp với mục tiêu khoảng 1,9 tỷ euro của công ty.

Số lượng nhân viên cuối năm là 423.400 người, tăng 24% so với một năm trước, và tăng 68.700 người so với tháng 9, chủ yếu phản ánh việc tích hợp nhân viên của WNS. Nhân viên làm việc từ xa tăng 42% lên 279.200 người, chiếm 66% tổng số nhân viên.

Theo khu vực, doanh thu Bắc Mỹ tăng 7,3% theo tỷ giá cố định, Anh và Ireland tăng 10,5%. Trong môi trường được công ty gọi là đầy thử thách, Pháp giảm 4,1%. Các khu vực khác của châu Âu giảm 0,7%, châu Á - Thái Bình Dương và Mỹ Latinh tăng lần lượt 13,8%.

Dự kiến cho năm 2026, Capgemini dự báo doanh thu tăng từ 6,5% đến 8,5% theo tỷ giá cố định, trong đó đóng góp từ các thương vụ mua lại ước tính là 4,5 đến 5 điểm phần trăm.

Hướng dẫn của công ty về tỷ suất lợi nhuận hoạt động là từ 13,6% đến 13,8%, dòng tiền tự do hữu cơ từ 1,8 tỷ euro đến 1,9 tỷ euro.

Công ty cho biết, mục tiêu dòng tiền tự do dự kiến sẽ tăng khoảng 200 triệu euro so với năm 2025 do các khoản chi liên quan đến tái cơ cấu.

Hội đồng quản trị đề xuất cổ tức 3,40 euro trên mỗi cổ phiếu, giữ nguyên so với năm trước, chiếm khoảng 35% lợi nhuận ròng.

Được dịch bởi trí tuệ nhân tạo. Xem thêm điều khoản sử dụng của chúng tôi.