Lương của trưởng bộ phận Instagram, Adam Mosseri, đã bị chỉ trích trong phiên tòa về nghiện mạng xã hội mang tính bước ngoặt chống lại công ty mẹ của Instagram, Meta, và YouTube tại Los Angeles vào thứ Tư.
Video đề xuất
Mosseri, người đã dẫn dắt Instagram từ năm 2016, tiết lộ dưới sự thẩm vấn rằng ông nhận lương khoảng 900.000 đô la mỗi năm và nhận thưởng dựa trên hiệu suất hàng năm có thể lên tới một nửa lương của ông, theo nhiều nguồn đưa tin về phiên tòa. Mosseri cũng nhận lương dựa trên cổ phiếu, mà ông cho biết thay đổi hàng năm nhưng đã lên tới “hàng chục triệu đô la”. Có những năm, số tiền này vượt quá 20 triệu đô la, ông nói.
Người kiện 20 tuổi, được xác định bằng các chữ cái viết tắt “KGM” hoặc “Kaley,” cáo buộc rằng cô phát triển các vấn đề về tâm thần do nghiện mạng xã hội. Lương của Mosseri được đề cập khi luật sư của cô, Mark Lanier, hỏi về mối liên hệ giữa mức lương của ông và các quyết định về sự phát triển của công ty—và liệu việc thúc đẩy nghiện mạng xã hội có phải là một động lực hay không. Lanier cũng đề cập đến lời nói trước đây của Mosseri về tính gây nghiện của Instagram trong một podcast, mặc dù không rõ podcast nào ông đề cập đến. Mosseri giải thích rằng có thể ông đã sử dụng thuật ngữ “quá thoải mái,” như mọi người đôi khi vẫn làm.
Mosseri mạnh mẽ phủ nhận cáo buộc rằng Instagram gây nghiện và nhắm vào thanh thiếu niên để tối đa hóa lợi nhuận, nói rằng công ty kiếm ít tiền nhất từ thanh thiếu niên so với các nhóm tuổi khác vì họ không có thu nhập tiêu dùng.
Mosseri cho biết có sự khác biệt quan trọng giữa “nghiện lâm sàng” và “sử dụng có vấn đề,” mặc dù ông cũng nhiều lần nhấn mạnh rằng ông không phải là chuyên gia y tế.
“Tôi tin rằng việc bảo vệ trẻ vị thành niên về lâu dài là điều tốt cho lợi nhuận và kinh doanh,” Mosseri nói khi bị luật sư của Meta hỏi. Nhưng đó chưa phải là tất cả những gì Mosseri phải đối mặt.
Tài liệu nội bộ bị tiết lộ
Lanier trình chiếu trước tòa các tài liệu nội bộ do các giám đốc điều hành của Meta viết, cho thấy họ biết rằng các bộ lọc có hại cho phụ nữ trẻ, nhưng việc loại bỏ các bộ lọc này sẽ làm công ty kém cạnh tranh hơn, theo CNN đưa tin.
“Chúng ta đang nói về việc khuyến khích các cô gái trẻ mắc chứng rối loạn hình thể,” một email từ một giám đốc Meta viết. Trong một email khác, một giám đốc nói rằng việc cấm các bộ lọc sẽ “giới hạn khả năng cạnh tranh của chúng ta ở các thị trường châu Á (bao gồm Ấn Độ).”
Ban đầu, Instagram quyết định cấm tất cả các bộ lọc làm biến dạng khuôn mặt, Mosseri nói, nhưng sau đó đã thay đổi quyết định này.
Lanier hỏi Mosseri liệu việc cấm các bộ lọc thay đổi diện mạo người dùng có thể ảnh hưởng đến lợi nhuận của công ty hay không. “Tôi chưa bao giờ lo lắng điều này ảnh hưởng đến giá cổ phiếu của chúng tôi,” Mosseri trả lời, bảo vệ quan điểm rằng mức lương của ông không liên quan đến các quyết định thiết kế sản phẩm có thể gây hại cho người dùng.
Các báo cáo ủy quyền của Meta nộp cho SEC chỉ bao gồm các bảng lương chi tiết dành cho các giám đốc điều hành được nêu tên, như Mark Zuckerberg và một số ít các giám đốc cấp cao khác; Mosseri thường không được liệt kê trong số các giám đốc này, vì vậy mức lương chính xác hàng năm của ông không được phân tích rõ trong báo cáo ủy quyền như của CEO, khiến lời khai của ông trở thành cái nhìn gần nhất về mức lương của ông.
Meta chưa phản hồi ngay lập tức yêu cầu bình luận của Fortune về phiên tòa và mức lương của Mosseri.
Lời khai của Mosseri cung cấp một cái nhìn sơ bộ về những gì sẽ diễn ra vào tuần tới, khi CEO Meta, Mark Zuckerberg, dự kiến sẽ ra làm chứng.
**Tham gia cùng chúng tôi tại Hội nghị Đổi mới Nơi làm việc của Fortune **19–20 tháng 5 năm 2026, tại Atlanta. Kỷ nguyên mới của đổi mới nơi làm việc đã bắt đầu—và sách lược cũ đang được viết lại. Trong sự kiện độc quyền, năng lượng cao này, những nhà lãnh đạo sáng tạo nhất thế giới sẽ tụ họp để khám phá cách AI, nhân loại và chiến lược hội tụ để định hình lại, một lần nữa, tương lai của công việc. Đăng ký ngay.
Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
Giám đốc Instagram tiết lộ ông nhận lương $900K mỗi năm cộng với cổ phần trị giá ‘hàng chục triệu đô la’ khi phủ nhận các cáo buộc về ‘nghiện’
Lương của trưởng bộ phận Instagram, Adam Mosseri, đã bị chỉ trích trong phiên tòa về nghiện mạng xã hội mang tính bước ngoặt chống lại công ty mẹ của Instagram, Meta, và YouTube tại Los Angeles vào thứ Tư.
Video đề xuất
Mosseri, người đã dẫn dắt Instagram từ năm 2016, tiết lộ dưới sự thẩm vấn rằng ông nhận lương khoảng 900.000 đô la mỗi năm và nhận thưởng dựa trên hiệu suất hàng năm có thể lên tới một nửa lương của ông, theo nhiều nguồn đưa tin về phiên tòa. Mosseri cũng nhận lương dựa trên cổ phiếu, mà ông cho biết thay đổi hàng năm nhưng đã lên tới “hàng chục triệu đô la”. Có những năm, số tiền này vượt quá 20 triệu đô la, ông nói.
Người kiện 20 tuổi, được xác định bằng các chữ cái viết tắt “KGM” hoặc “Kaley,” cáo buộc rằng cô phát triển các vấn đề về tâm thần do nghiện mạng xã hội. Lương của Mosseri được đề cập khi luật sư của cô, Mark Lanier, hỏi về mối liên hệ giữa mức lương của ông và các quyết định về sự phát triển của công ty—và liệu việc thúc đẩy nghiện mạng xã hội có phải là một động lực hay không. Lanier cũng đề cập đến lời nói trước đây của Mosseri về tính gây nghiện của Instagram trong một podcast, mặc dù không rõ podcast nào ông đề cập đến. Mosseri giải thích rằng có thể ông đã sử dụng thuật ngữ “quá thoải mái,” như mọi người đôi khi vẫn làm.
Mosseri mạnh mẽ phủ nhận cáo buộc rằng Instagram gây nghiện và nhắm vào thanh thiếu niên để tối đa hóa lợi nhuận, nói rằng công ty kiếm ít tiền nhất từ thanh thiếu niên so với các nhóm tuổi khác vì họ không có thu nhập tiêu dùng.
Mosseri cho biết có sự khác biệt quan trọng giữa “nghiện lâm sàng” và “sử dụng có vấn đề,” mặc dù ông cũng nhiều lần nhấn mạnh rằng ông không phải là chuyên gia y tế.
“Tôi tin rằng việc bảo vệ trẻ vị thành niên về lâu dài là điều tốt cho lợi nhuận và kinh doanh,” Mosseri nói khi bị luật sư của Meta hỏi. Nhưng đó chưa phải là tất cả những gì Mosseri phải đối mặt.
Tài liệu nội bộ bị tiết lộ
Lanier trình chiếu trước tòa các tài liệu nội bộ do các giám đốc điều hành của Meta viết, cho thấy họ biết rằng các bộ lọc có hại cho phụ nữ trẻ, nhưng việc loại bỏ các bộ lọc này sẽ làm công ty kém cạnh tranh hơn, theo CNN đưa tin.
“Chúng ta đang nói về việc khuyến khích các cô gái trẻ mắc chứng rối loạn hình thể,” một email từ một giám đốc Meta viết. Trong một email khác, một giám đốc nói rằng việc cấm các bộ lọc sẽ “giới hạn khả năng cạnh tranh của chúng ta ở các thị trường châu Á (bao gồm Ấn Độ).”
Ban đầu, Instagram quyết định cấm tất cả các bộ lọc làm biến dạng khuôn mặt, Mosseri nói, nhưng sau đó đã thay đổi quyết định này.
Lanier hỏi Mosseri liệu việc cấm các bộ lọc thay đổi diện mạo người dùng có thể ảnh hưởng đến lợi nhuận của công ty hay không. “Tôi chưa bao giờ lo lắng điều này ảnh hưởng đến giá cổ phiếu của chúng tôi,” Mosseri trả lời, bảo vệ quan điểm rằng mức lương của ông không liên quan đến các quyết định thiết kế sản phẩm có thể gây hại cho người dùng.
Các báo cáo ủy quyền của Meta nộp cho SEC chỉ bao gồm các bảng lương chi tiết dành cho các giám đốc điều hành được nêu tên, như Mark Zuckerberg và một số ít các giám đốc cấp cao khác; Mosseri thường không được liệt kê trong số các giám đốc này, vì vậy mức lương chính xác hàng năm của ông không được phân tích rõ trong báo cáo ủy quyền như của CEO, khiến lời khai của ông trở thành cái nhìn gần nhất về mức lương của ông.
Meta chưa phản hồi ngay lập tức yêu cầu bình luận của Fortune về phiên tòa và mức lương của Mosseri.
Lời khai của Mosseri cung cấp một cái nhìn sơ bộ về những gì sẽ diễn ra vào tuần tới, khi CEO Meta, Mark Zuckerberg, dự kiến sẽ ra làm chứng.
**Tham gia cùng chúng tôi tại Hội nghị Đổi mới Nơi làm việc của Fortune **19–20 tháng 5 năm 2026, tại Atlanta. Kỷ nguyên mới của đổi mới nơi làm việc đã bắt đầu—và sách lược cũ đang được viết lại. Trong sự kiện độc quyền, năng lượng cao này, những nhà lãnh đạo sáng tạo nhất thế giới sẽ tụ họp để khám phá cách AI, nhân loại và chiến lược hội tụ để định hình lại, một lần nữa, tương lai của công việc. Đăng ký ngay.