Đây là thông cáo báo chí trả phí. Vui lòng liên hệ trực tiếp với nhà phân phối thông cáo báo chí để biết thêm chi tiết.

Sanoma tiếp tục chương trình khuyến khích dựa trên cổ phiếu dài hạn

Công ty Sanoma

Thứ Tư, ngày 11 tháng 2 năm 2026 lúc 15:35 GMT+9 3 phút đọc

Trong bài viết này:

SANOMA.HE

0.00%

Công ty Sanoma

Công ty Sanoma, Thông cáo phát hành trên Sở Giao dịch Chứng khoán, ngày 11 tháng 2 năm 2026 lúc 8:35 sáng EET

Sanoma tiếp tục chương trình khuyến khích dựa trên cổ phiếu dài hạn

Hội đồng Quản trị của Công ty Sanoma đã phê duyệt việc tiếp tục chương trình khuyến khích dựa trên cổ phiếu dài hạn của Tập đoàn cho khoảng 200 nhân viên. Theo các chương trình khuyến khích dựa trên cổ phiếu dài hạn hàng năm được công bố lần đầu vào ngày 7 tháng 2 năm 2013 và ngày 7 tháng 2 năm 2014, một Chương trình Cổ phiếu Hiệu suất mới (PSP) 2026−2028 và Chương trình Cổ phiếu Hạn chế (RSP) 2026−2028 đã được giới thiệu.

Theo Chính sách Thù lao được Đại hội Cổ đông Thường niên 2023 thông qua, thời gian hiệu lực của PSP có thể dao động từ một đến ba năm. Khi phê duyệt thời gian hiệu lực và tiêu chí hiệu suất của các PSP bắt đầu hàng năm, Hội đồng xem xét việc tuyển dụng và giữ chân các nhân viên chủ chốt, môi trường hoạt động và chiến lược chuyển đổi và tăng trưởng liên tục của công ty. Để hỗ trợ tạo ra giá trị dài hạn và phù hợp lợi ích của cổ đông và quản lý, PSP 2026−2028 đo lường hiệu suất trong vòng ba năm với các mục tiêu riêng biệt cho từng năm, tương tự như PSP 2025-2027.

Chương trình Cổ phiếu Hiệu suất 2026–2028

Các chỉ số hiệu suất cho PSP 2026–2028 dựa trên mục tiêu dòng tiền tự do điều chỉnh và lợi nhuận trên mỗi cổ phiếu điều chỉnh cho năm 2026, 2027 và 2028, được đặt riêng cho từng năm. Hiệu suất của mỗi năm chiếm 1/3 trọng số khi tính tổng phần thưởng, là tổng của ba năm.

Phần thưởng cổ phiếu sẽ được trả, tùy thuộc vào việc đạt các chỉ số hiệu suất, sẽ được chuyển cho người tham gia vào mùa xuân năm 2029, điều kiện là họ còn làm việc liên tục hoặc có lý do nghỉ phép hợp lệ tại thời điểm thanh toán. Phần thưởng cổ phiếu sẽ tối đa là 700.500 cổ phiếu Sanoma (trước thuế liên quan).

Chương trình Cổ phiếu Hạn chế 2026–2028

Thời gian của RSP bắt đầu từ đầu năm 2026 là ba năm. Phần thưởng cổ phiếu dựa trên kế hoạch sẽ được chuyển cho người tham gia vào mùa xuân năm 2029. Phần thưởng cổ phiếu sẽ tối đa là 30.000 cổ phiếu Sanoma (trước thuế). Kế hoạch này được giới thiệu để đáp ứng các nhu cầu thù lao cụ thể, không liên quan đến hiệu suất.

Thông tin bổ sung

Kaisa Uurasmaa, Trưởng bộ phận Quan hệ Nhà đầu tư và Bền vững, tel. +358 40 560 5601

Sanoma

Sanoma là một công ty truyền thông và giáo dục sáng tạo, linh hoạt, ảnh hưởng đến cuộc sống của hàng triệu người mỗi ngày. Trên toàn châu Âu, chúng tôi hỗ trợ giáo viên và học sinh với nội dung và giải pháp học tập hàng đầu để giúp tất cả học sinh phát huy tối đa tiềm năng. Chúng tôi kết hợp chuyên môn sư phạm với nội dung chất lượng và công nghệ giáo dục sáng tạo để định hình tương lai của giáo dục K12.

Tiếp tục câu chuyện  

Các phương tiện truyền thông Phần Lan của chúng tôi cung cấp báo chí độc lập và giải trí hấp dẫn cho các thế hệ tương lai. Vị trí đa phương tiện độc đáo của chúng tôi mang lại phạm vi tiếp cận rộng nhất và các giải pháp marketing tùy chỉnh cho các đối tác kinh doanh của chúng tôi.

Chúng tôi có lộ trình tăng trưởng hữu cơ rõ ràng trong lĩnh vực giáo dục K12 và hướng tới thúc đẩy tăng trưởng thông qua các thương vụ M&A tạo giá trị. Trong toàn bộ hoạt động, chúng tôi tận dụng các cơ hội của AI một cách có trách nhiệm, luôn nhấn mạnh sự giám sát của con người. Chiến lược Bền vững của chúng tôi nhằm tối đa hóa ảnh hưởng tích cực của “bản in não” của chúng tôi đối với xã hội và giảm thiểu dấu chân môi trường. Chúng tôi cam kết thực hiện các Mục tiêu Phát triển Bền vững của Liên Hợp Quốc và là thành viên của UN Global Compact.

Hiện tại, chúng tôi hoạt động trên khắp châu Âu và tuyển dụng gần 5.000 chuyên gia. Năm 2025, doanh thu ròng của chúng tôi đạt khoảng 1,3 tỷ euro và biên lợi nhuận hoạt động điều chỉnh là 14,4%. Cổ phiếu của Sanoma được niêm yết trên Nasdaq Helsinki. Thông tin thêm có tại sanoma.com.