Ngôi sao NBA Metta World Peace nói rằng Kobe Bryant đã dạy anh rằng dù bạn làm việc chăm chỉ thế nào, người khác vẫn đang làm việc chăm chỉ hơn

Chủ nhân vô địch NBA Metta World Peace (trước đây gọi là Ron Artest) có một lời cảnh báo dành cho bất kỳ ai nghĩ rằng họ là người làm việc chăm chỉ: Có thể có ai đó—thậm chí còn trong đội của bạn—sẵn sàng làm việc chăm chỉ hơn bạn. Đó là bài học sự nghiệp mà anh học được từ Kobe Bryant.

Trong một cuộc phỏng vấn với Fortune của Orianna Rosa Royle tại Web Summit Qatar, World Peace tiết lộ rằng anh đã nghe nói rằng cầu thủ bóng rổ huyền thoại Los Angeles Lakers đã chăm chỉ tập luyện tại phòng gym trước những ngày dài huấn luyện khắc nghiệt.

Vì vậy, một ngày nọ, World Peace đã đến phòng gym lúc 8 giờ sáng để xem liệu những tin đồn có đúng hay không. “Tôi đến phòng gym và nói, để xem Kobe có thật sự đang ở đó không.”

Anh đến lúc 8 giờ sáng—theo anh là sớm—và Bryant không đang tập giữa chừng hay nghỉ ngơi. Anh đã rời đi rồi.

“Anh ấy đã tắm rửa xong. Anh ấy đã xong rồi,” người đàn ông 46 tuổi nhớ lại. “Và tôi nghĩ mình đã làm việc chăm chỉ rồi!”

Ngày hôm sau, anh trở lại lúc 5:30 sáng để tận mắt chứng kiến mức độ sẵn sàng của Bryant để trở thành một trong những cầu thủ bóng rổ vĩ đại nhất, bao gồm năm chức vô địch NBA, 18 lần chọn vào đội All-Star, và giải thưởng MVP năm 2008, mà anh nhận được năm trước khi World Peace gia nhập đội.

Điều rút ra? Hiệu suất cao là tương đối. Dù bạn bắt đầu sớm thế nào hoặc dành bao nhiêu giờ, vẫn có người khác sẵn sàng làm nhiều hơn.

Hoặc như World Peace nói: “Luôn có người khác làm việc chăm chỉ hơn.”

Thành công đơn giản là kết quả của nhiều năm làm việc chăm chỉ đã tích tụ lại

Đối với World Peace, bài học không chỉ về việc tập luyện. Đó còn là lời nhắc nhở rằng thành công, dù trên sân hay ngoài đời, đều xây dựng qua sự kiên nhẫn và nhất quán hàng ngày.

“Tôi bắt đầu chơi bóng rổ khi 8 tuổi. Tôi trở thành chuyên nghiệp khi 19 tuổi. Sau đó, mất thêm 17 năm nữa để trở thành huyền thoại,” anh nói với Fortune, và thêm rằng anh đã mang tư duy đó vào sự nghiệp mới của mình là doanh nhân. Ngôi sao thể thao gần đây đã hợp tác với cựu CEO của Boost Mobile, Stephen Stokols, để ra mắt quỹ đầu tư thể thao công nghệ trị giá 100 triệu đô la, Tru Skye Ventures.

Từ trái sang phải: Chủ tịch NBA Metta World Peace (trước đây gọi là Ron Artest) và CEO của Tru Skye Ventures, Stephen Stokols, đã trò chuyện với Orianna Rosa Royle của Fortune tại Web Summit Qatar.

“Vì vậy, khi tôi bước vào lĩnh vực doanh nhân, đầu tư tư nhân, mạo hiểm, và khi thời điểm khó khăn, tôi chỉ tự nhủ rằng, tôi đã mất 10 năm để thực sự trở thành chuyên nghiệp,” anh giải thích.

“Tôi nghỉ hưu khi 35 tuổi, nên tôi nghĩ sẽ mất 10 năm để bắt đầu từ con số không, và nếu tôi muốn trở thành huyền thoại, thì sẽ mất thêm 17 năm nữa.”

Khi gặp khó khăn hoặc đà tiến độ chững lại, anh giữ trong túi của mình câu mantra đó để kiên nhẫn. Đã hơn một thập kỷ kể từ khi anh nghỉ hưu khỏi bóng rổ, và sự kiên nhẫn đó bắt đầu mang lại kết quả. “Bây giờ, chúng ta đang cạnh tranh với những Michael Jordan trong lĩnh vực kinh doanh,” World Peace rạng rỡ nói.

Cân bằng công việc và cuộc sống là một điều dối trá, chủ nhân vô địch NBA và CEO của Tru Skye Ventures đồng ý

Cùng với tư duy dài hạn đó, anh cựu cầu thủ bóng rổ còn nhìn nhận về cân bằng công việc và cuộc sống. Anh không tin vào sự phân chia rõ ràng giữa hai thứ này, hoặc vào ý tưởng rằng hiệu suất cao có thể gói gọn trong giờ hành chính. Thậm chí, anh còn mang con cái đến nơi làm việc, bao gồm cả trong một cuộc phỏng vấn gần đây với CNN.

Và đó là điều anh và đối tác kinh doanh của mình, Stokols, hoàn toàn đồng tình.

“Tôi chả quan tâm mấy đến cân bằng công việc và cuộc sống,” CEO, nhà sáng lập và nhà đầu tư đùa trên sân khấu. “Tôi nghĩ đó là một sự cân bằng khó khăn vì cuối cùng, nếu bạn là một startup—và tôi đã tự thành lập công ty của riêng mình—thì có một mức độ đam mê và công việc bạn phải bỏ ra. Nó nhiều hơn một công việc từ 9 đến 5.”

Dù mong muốn cân bằng công việc và cuộc sống ngày càng tăng, với thế hệ Z sẵn sàng bỏ việc nếu không có điều đó, thực tế này vẫn rõ ràng mà Stokols không ngần ngại thẳng thắn.

“Khi tuyển dụng, bạn cố gắng trung thực về việc đây không phải là công việc từ 9 đến 5. Tôi có thể nhắn tin hoặc gọi Slack cho bạn lúc 11 giờ đêm.”

Đối với Stokols, từ chối cân bằng công việc và cuộc sống không có nghĩa làm việc không ngừng nghỉ, mà là làm việc có chủ đích. Anh khẳng định sẽ không nhắn tin sau giờ làm trừ khi có việc khẩn cấp, và cố gắng không lãng phí năng lượng vào những vấn đề phù phiếm, tập trung vào những vấn đề thực sự quan trọng.

“Bạn có thể nằm đó và nghĩ về một vấn đề, mất ba giờ ngủ, và rồi sáng hôm sau vẫn chưa giải quyết được,” Stokols nói. “Và điều đó sẽ không được giải quyết trong đêm đó.

“Vì vậy, đôi khi, điều cần làm là nói rằng, không có gì sẽ xảy ra tối nay. Tôi sẽ đi ngủ, ngủ ngon, rồi xem sáng mai còn vấn đề đó không,” anh bổ sung. “Và một nửa trong số những vấn đề đó rồi cũng tự biến mất.”

Tham gia cùng chúng tôi tại Hội nghị Đổi mới Nơi làm việc Fortune vào ngày 19–20 tháng 5 năm 2026 tại Atlanta. Thời đại mới của đổi mới nơi làm việc đã đến—và quy tắc cũ đang được viết lại. Tại sự kiện độc quyền, năng lượng cao này, những nhà lãnh đạo sáng tạo nhất thế giới sẽ tụ họp để khám phá cách AI, nhân loại và chiến lược hội tụ để định hình lại, một lần nữa, tương lai của công việc. Đăng ký ngay.