Gần đây tôi nghe được một tin khá thú vị về một cuộc khủng hoảng sa thải ở một sàn giao dịch CEX nào đó.

Sàn giao dịch này thực ra có hoạt động khá ổn định, có nền tảng người dùng nước ngoài khá tốt, áp lực sinh tồn không lớn. Nhưng tại sao lại đột ngột cắt giảm nhân sự một cách mạnh tay như vậy? Nghe nói có một thông tin bên lề khá điên rồ:

Nghe nói rằng ông chủ gần đây đã trò chuyện với người đứng đầu một sàn giao dịch lớn trong một bữa tiệc, và khi so sánh dữ liệu đã phát hiện ra rằng – hiệu suất của đội ngũ mình thấp hơn quá nhiều so với họ. Bên họ tinh gọn đội ngũ mà vẫn hoạt động rất hiệu quả, trong khi bên mình nuôi một đống người nhưng hiệu suất không cải thiện bao nhiêu?

Ông chủ đã ngay lập tức bị sốc, trở về và ra lệnh: Cắt giảm! Vì tình hình không tốt, đây là cơ hội để kiểm tra xem việc thu hẹp có thể hoạt động tốt hay không. Kết quả là đợt cắt giảm này đã khiến nhiều nhân viên bất ngờ.

Các anh em bị sa thải đương nhiên cảm thấy khó chịu, rõ ràng là do chính ông chủ tự so sánh mà ra, chẳng liên quan gì đến việc cạnh tranh với các dự án phi tập trung cả🤷