Recentemente ouvi dizer que mais um velho amigo vai deixar Singapura. Este irmão é um perfil típico de empreendedor — com fundos próprios, trazendo a família, estabelecido aqui há três anos, procurando projetos, fazendo captação de recursos, tentando parcerias de negócios... E o resultado? Investimentos não concretizados, negócios não realizados, e agora até a renovação do visto de trabalho virou um problema, quanto mais obter o PR.



O mais doloroso é que a criança só pode continuar estudando lá, enquanto ele mesmo terá que sair.

Essa situação está se tornando cada vez mais comum no meu círculo. Aquelas pessoas que realmente têm capacidade, fundos e experiência empreendedora deveriam ser o núcleo que Singapura consegue reter, mas cada vez mais estão considerando partir. Minha impressão é que esses talentos são exatamente o que o mercado mais precisa, mas claramente há uma grande discrepância entre as políticas do governo de Singapura e as necessidades reais do mercado.

Claro, talvez essa seja apenas uma outra forma de seleção natural do mercado.
Ver original
Esta página pode conter conteúdos de terceiros, que são fornecidos apenas para fins informativos (sem representações/garantias) e não devem ser considerados como uma aprovação dos seus pontos de vista pela Gate, nem como aconselhamento financeiro ou profissional. Consulte a Declaração de exoneração de responsabilidade para obter mais informações.
  • Recompensa
  • 5
  • Republicar
  • Partilhar
Comentar
0/400
NFTRegrettervip
· 01-04 19:06
Ai, esta é a "desalinhamento" entre política e realidade. Os talentos acabam sendo barrados na porta. --- Três anos e ainda não conseguiu captar um projeto, realmente é um pouco absurdo. --- O mais importante é que, se a criança ficar, ele vai embora, o custo familiar deve ser alto demais. --- Só quero perguntar, como é que Singapura consegue manter as pessoas com tanta dificuldade de visto, não entendo. --- Parece que nem todo dinheiro pode ser gasto lá. --- O maior medo dos empreendedores é que o custo de tempo não gere resultados, e ainda por cima as políticas não colaboram. --- Esse cara realmente está numa situação difícil, deve ser uma situação de perdas e ganhos. --- Se soubesse antes, nem teria ido, por que se preocupar por três anos. --- Resumindo, é a política muito rígida e a demanda do mercado que não é suficiente.
Ver originalResponder0
PumpStrategistvip
· 01-03 22:16
A forma já está consolidada, a política desta onda em Singapura claramente seguiu na direção errada. Não consegue reter pessoas com dinheiro e inteligência, o que só pode indicar que a distribuição de chips está com problemas. --- Três anos de apostas altas e ainda não concretizou? Isso é típico de pensamento de novato, sem entender estratégias de probabilidade, e ainda assim vai all-in. --- Falando nisso, a lógica por trás da saída desse grupo de pessoas é bastante interessante — o que o governo quer e o que o mercado precisa estão completamente desalinhados, o risco de liberação já começou há algum tempo. --- Deixar o filho correr sozinho, essa operação eu tenho que dizer que foi um pouco cruel. Mas, pelos dados, isso realmente representa um sinal de tendência, você percebeu? --- A política de Singapura realmente é um pouco ridícula, expulsou os talentos mais promissores, será que estão fazendo uma operação contrária [risos/chorar]? --- Acredito que isso não seja uma questão de sobrevivência do mais apto no mercado, mas sim de políticas que eliminam os menos aptos. A concentração de chips em três anos já não era suficiente, e com essa decisão de cortar visto, saiu-se de um fundo de reversão. --- Um ponto interessante está chegando — uma verdadeira onda de saída de talentos empreendedores, se esses indicadores ainda não mostram problemas, então realmente estamos longe de ser apenas novatos.
Ver originalResponder0
MemeCuratorvip
· 01-03 09:50
A política de Singapura é realmente incrível, expulsando os gados gordos para fora --- Três anos sem conseguir fazer, tem que sair? É tão difícil assim --- As crianças têm que ficar enquanto os pais fogem, essa situação é um pouco dolorosa --- Em vez de manter aqueles que só querem passar o tempo, é melhor tratar bem quem tem talento, agora estão arrependidos? --- Tudo por culpa da política ser muito rígida, não consegue ver quem realmente tem dinheiro de verdade --- Com essa tendência, Singapura cedo ou tarde se tornará um lugar inútil para os empreendedores --- Não é exatamente matar a galinha para pegar os ovos, que pena por esse grupo de pessoas --- Aliás, isso também mostra que o sistema de vistos realmente tem problemas --- Ter dinheiro e conexões ainda assim não dá para jogar, isso já mostra o problema
Ver originalResponder0
LongTermDreamervip
· 01-03 09:50
Três anos, nem muito longos nem muito curtos, exatamente um ciclo. A história deste rapaz parece bastante lamentável, mas pense bem, pessoas com capital e ideias geralmente são móveis, talvez assim que as políticas relaxem eles voltem a migrar. Aqui em Singapura, as restrições estão um pouco apertadas, o que indica que o mercado ainda não decidiu completamente o que quer. Mas, voltando ao ponto, ser forçado a sair de cena também pode não ser uma coisa ruim; sobreviver neste mercado de baixa já é uma vitória, não é mesmo.
Ver originalResponder0
SandwichVictimvip
· 01-03 09:40
A barreira do visto é realmente difícil, sem sucesso não há direito de avançar para a próxima etapa. Perdi três anos, e ainda tenho que deixar a criança lá, essa mentalidade precisa ser muito forte. A política está desconectada da realidade, quem é culpado por não conseguir reter talentos? A lógica de Singapura tem um sentimento de eliminação reversa, os realmente capazes acabam sendo expulsos. A educação das crianças fica presa ali, a família dispersa, só de pensar já dá desespero.
Ver originalResponder0
  • Fixar

Negocie cripto em qualquer lugar e a qualquer hora
qrCode
Digitalizar para transferir a aplicação Gate
Novidades
Português (Portugal)
  • 简体中文
  • English
  • Tiếng Việt
  • 繁體中文
  • Español
  • Русский
  • Français (Afrique)
  • Português (Portugal)
  • Bahasa Indonesia
  • 日本語
  • بالعربية
  • Українська
  • Português (Brasil)