Ainda assim, o mundo das criptomoedas não olha para as relações, a paisagem aqui é única! O sistema de "hereditariedade" nas empresas estatais foi cortado de uma vez por todas! O Estado intervém: famílias inteiras na mesma entidade, não dá mais para esconder!
Imagine: numa entidade, o chefe de departamento é genro do diretor, o contabilista é sobrinho do chefe de departamento, o estagiário recém-chegado é sobrinha do diretor… Este tipo de "família inteira" no local de trabalho está prestes a se tornar história!
Novas regras do Estado entram em vigor:
1. Todos devem "verificar a árvore genealógica": três gerações diretas, duas gerações colaterais, todas as relações familiares devem ser reportadas, o sistema conectado à rede, uma consulta e tudo se revela! 2. Recrutamento "totalmente transparente": futuras contratações públicas, as relações familiares dos candidatos devem ser publicadas: "esta pessoa é filho do chefe do departamento XX", quem tiver coragem de contratar? 3. "Evitar conflitos de interesse" na nomeação: familiares com relação direta de subordinação ou supervisão devem ser obrigados a trocar de cargo! Quem é seu pai?
Isto não é apenas bloquear a porta dos fundos, mas também abrir a porta da frente:
· Descendentes de famílias humildes comemoram: finalmente não precisam mais começar na linha de partida e perder para "casamentos familiares"! · Trabalhadores práticos aplaudem: nunca mais terão que trabalhar enquanto olham para os parentes que sobem na carreira! · O clima na entidade fica limpo: de agora em diante, não há mais "família Zhang" ou "família Li", apenas "pessoas que fazem o trabalho"!
Esta intervenção do Estado corta a rede de relações complexas, elimina décadas de problemas persistentes, e abre um espaço onde o mérito é que conta!
Relações fortes não valem mais do que habilidades sólidas; depender de pais e mães não é melhor do que conquistar resultados. Essa é a verdadeira justiça!
Você conhece esse tipo de "hereditariedade" ao seu redor? Apoia estas novas regras? Conte sua história na seção de comentários!#2025Gate年度账单 #加密市场小幅回暖 #Gate社区圣诞氛围感
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Ainda assim, o mundo das criptomoedas não olha para as relações, a paisagem aqui é única! O sistema de "hereditariedade" nas empresas estatais foi cortado de uma vez por todas! O Estado intervém: famílias inteiras na mesma entidade, não dá mais para esconder!
Imagine: numa entidade, o chefe de departamento é genro do diretor, o contabilista é sobrinho do chefe de departamento, o estagiário recém-chegado é sobrinha do diretor… Este tipo de "família inteira" no local de trabalho está prestes a se tornar história!
Novas regras do Estado entram em vigor:
1. Todos devem "verificar a árvore genealógica": três gerações diretas, duas gerações colaterais, todas as relações familiares devem ser reportadas, o sistema conectado à rede, uma consulta e tudo se revela!
2. Recrutamento "totalmente transparente": futuras contratações públicas, as relações familiares dos candidatos devem ser publicadas: "esta pessoa é filho do chefe do departamento XX", quem tiver coragem de contratar?
3. "Evitar conflitos de interesse" na nomeação: familiares com relação direta de subordinação ou supervisão devem ser obrigados a trocar de cargo! Quem é seu pai?
Isto não é apenas bloquear a porta dos fundos, mas também abrir a porta da frente:
· Descendentes de famílias humildes comemoram: finalmente não precisam mais começar na linha de partida e perder para "casamentos familiares"!
· Trabalhadores práticos aplaudem: nunca mais terão que trabalhar enquanto olham para os parentes que sobem na carreira!
· O clima na entidade fica limpo: de agora em diante, não há mais "família Zhang" ou "família Li", apenas "pessoas que fazem o trabalho"!
Esta intervenção do Estado corta a rede de relações complexas, elimina décadas de problemas persistentes, e abre um espaço onde o mérito é que conta!
Relações fortes não valem mais do que habilidades sólidas; depender de pais e mães não é melhor do que conquistar resultados. Essa é a verdadeira justiça!
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