A história de sucesso do Telegram é realmente impressionante. Sem abrir nenhum escritório físico, alcançou uma avaliação de 30 bilhões de dólares com uma equipe de apenas 30 pessoas que trabalham totalmente remotamente.

O que esses números nos mostram? O poder do modelo de trabalho descentralizado. É possível alcançar um grande sucesso com uma pequena, mas eficiente, equipe sem a necessidade de estruturas corporativas tradicionais.

Exemplos como este estão a aumentar cada vez mais no mundo Web3. O trabalho remoto não é apenas uma tendência, está agora entranhado no ADN das empresas de tecnologia de nova geração. Quando os custos como renda de escritório e despesas operacionais são eliminados, os recursos podem ser direcionados diretamente para o desenvolvimento de produtos.

O desempenho do Telegram é a prova de quão eficaz pode ser a estratégia de minimalismo da equipe e máximo impacto.