## 401(k) tem um mecanismo oculto de "dinheiro grátis" que a maioria das pessoas não entendeu.
Muitos trabalhadores nos EUA têm planos 401(k), onde os empregadores oferecem **contribuições correspondentes (employer match)** — você deposita uma parte, e a empresa acrescenta outra parte. O nível médio é de 4% do seu salário, e a empresa dobra automaticamente essa quantia.
Em outras palavras: **taxa de retorno de 100% imediata**.
Compare o retorno do mercado de ações: o retorno anual médio do índice S&P 500 a longo prazo é de cerca de 10%, e leva 7 anos para dobrar. Mas este 401(k) combina? A cad