為什麼Grant Cardone的淨資產不代表退休

擁有跨足多個事業的16億美元淨值——從10X工作室和CardoneVentures到10X健康系統，以及一系列成長會議——Grant Cardone代表了一種罕見的企業家類型。然而，儘管累積了大多數人只能夢想的財富，這位連續創業者卻拒絕退出工作。這個明顯的矛盾揭示了關於高淨值個人真正驅動力以及他們如何定義成功的根本性問題。

目的勝於利潤：億萬富翁的工作哲學

Cardone與那些實現財務自由者之間最顯著的差異，不在於他們的銀行帳戶，而在於他們與工作的關係。許多人將財富等同於停止工作的自由，而Cardone則認為持續工作是持續意義的基礎。他解釋說，日常的辛勤工作提供了金錢無法購買的目的感。當被問及為何擁有如此高淨值的人仍然努力工作時，他強調，幫助他人和分享知識讓他的生活有方向，這是退休所無法帶來的。

這個觀點挑戰了傳統的退休智慧。大多數人將工作視為一種負擔，直到他們能負擔得起不必再工作——而Cardone則將工作視為他為世界創造價值的主要途徑。他決定繼續建立事業，反映出一個更深層的真理：累積淨值只是第一個成就；而有意義地運用這些財富和影響力，才是真正的滿足所在。

建立財富不僅僅是金錢

這位企業家的多個事業——CardoneVentures、Cardone U，以及10X成長會議——不僅僅是收入來源。每個平台都讓他能擴展在創業圈中的影響力。他描述了從與其他成功人士交流、辯論策略、指導下一代企業領袖中獲得的能量。這個財富建立的生態系統和關係培養，讓他在被動退休永遠無法達到的方式中保持活力。

Cardone強調他對幫助企業家和專業人士實現財務成長的熱情。他分享說，當他看到自己的建議幫助他人成功時，這會再次確認他持續工作的決心。滿足感不在於累積更多金錢——他已經超越了大多數人的最狂野財務預測——而在於他在各個平台上傳授和指導所帶來的實際影響。

熱情的矛盾：為何成功需要持續成長

在一則特別具有啟發性的推文中，Cardone曾區分普通工作者與高成就者對職業的態度：大多數人只工作到讓自己覺得可以應付的程度，而真正成功的人則保持一個讓工作本身成為獎勵的節奏。這個差異解釋了為何擁有如此高淨值和財務安全的人會選擇繼續工作而不是退休享樂。

其含義很明顯——一旦你累積了豐厚的財富，回到普通工作就像是在倒退。Cardone的創業軌跡已經變得自我維持；從擴展事業、推出新項目、影響數千人的動力和目的感，形成了一種比簡單工作更難放棄的動能。他拒絕退休，不是因為需要錢，而是因為他選擇繼續參與那些讓他充滿能量的事物。

對於遠觀者來說，Cardone的決定提供了一個寶貴的教訓：真正的財富不僅僅用淨值來衡量，而是你每天的活動與你的目的感之間的契合。一旦你實現了財務獨立，真正的問題不在於你是否能負擔得起停止工作，而在於你是否願意停止做那些賦予你生命意義的事。