La mayoría de las personas observan el ecosistema cripto a nivel superficial sin comprender qué lo impulsa realmente hacia adelante. Resulta que, constructores específicos con mentalidades específicas trabajando de maneras específicas dieron forma a todo lo que vemos hoy. Cambia a los desarrolladores, investigadores y fundadores—reemplaza a los verdaderos creadores por estafadores o comerciantes de copiar y pegar—y observa cómo se desarrollan las cosas de manera diferente. La trayectoria de DeFi, las innovaciones en NFT, las soluciones de capa 2, todo fluye a través de las manos y mentes de las personas que las dirigen. Cambias la calidad de los creadores, cambias fundamentalmente lo que se construye. Por eso, la calidad del ecosistema sube o baja con el talento. No con la suerte. No con los ciclos de hype. Las personas.
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OnlyUpOnly
· hace5h
No hay duda de que los equipos de proyectos excepcionales marcan una diferencia enorme con respecto a los equipos de tercera categoría
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ETHReserveBank
· 01-03 12:27
Tienes razón, pero el problema ahora es... los verdaderos constructores están ocupados ganando dinero, nadie quiere hacer productos en serio.
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ValidatorViking
· 01-03 12:26
NgL, esto se siente diferente cuando realmente has puesto en marcha infraestructura de validación a través de múltiples eventos de bifurcación. La categoría de talento importa absolutamente—he visto redes hundirse en el momento en que los equipos de protocolo perdieron a sus mejores ingenieros por dramas de gobernanza. La finalización del consenso no se arregla sola, y tampoco la resiliencia del ecosistema cuando estás atrapado con operadores mediocres dirigiendo la nave.
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GasWaster
· 01-03 12:05
A decir verdad, por eso puedo saber de un vistazo si un proyecto nuevo es real o no... ¿El talento de los fundadores o simplemente estafadores? Un vistazo y lo sabes de inmediato.
La mayoría de las personas observan el ecosistema cripto a nivel superficial sin comprender qué lo impulsa realmente hacia adelante. Resulta que, constructores específicos con mentalidades específicas trabajando de maneras específicas dieron forma a todo lo que vemos hoy. Cambia a los desarrolladores, investigadores y fundadores—reemplaza a los verdaderos creadores por estafadores o comerciantes de copiar y pegar—y observa cómo se desarrollan las cosas de manera diferente. La trayectoria de DeFi, las innovaciones en NFT, las soluciones de capa 2, todo fluye a través de las manos y mentes de las personas que las dirigen. Cambias la calidad de los creadores, cambias fundamentalmente lo que se construye. Por eso, la calidad del ecosistema sube o baja con el talento. No con la suerte. No con los ciclos de hype. Las personas.