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人才競爭變得異常激烈。頂尖的諮詢公司和金融巨頭如麥肯錫,現在在學生踏入校園的那一刻就開始尋找新鮮血液。我們說的是招聘人員在你甚至還沒有 unpack 你的宿舍箱子之前就滑入了 DM。對精英大學畢業生的競爭已進入超速階段,各公司越來越早地採取行動鎖定有前途的候選人。這種激進的時間表反映了各行業對頂尖人才的爭奪已經變得多麼殘酷——不僅僅是傳統金融,還有科技、加密和 Web3 企業。每個人都希望在最聰明的頭腦還不知道自己選擇什麼職業道路之前就先下手。

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GateUser-5854de8bvip
· 12小時前
大一還沒住穩就被獵頭轟炸,這屆卷王真的絕了
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链上老中医vip
· 21小時前
大一還沒報到就被轟炸簡歷,這就是現在的就業市場嗎...
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Liquidation Survivorvip
· 11-19 03:40
ngl這就離譜了,大一還沒適應就被獵頭轟炸,web3的公司也開始卷起來了嗎
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MetaMask受害者vip
· 11-19 03:40
算了吧,大一還沒適應就被砸簡歷,還以爲自己有多值錢呢,結果一畢業發現被割了一茬又一茬
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代码审计姐vip
· 11-19 03:38
這套路跟智能合約漏洞挖礦一樣——越早發現越賺。McKinsey們也學會了race condition的原理,誰先鎖定就賺到。
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资损元宇宙流浪汉vip
· 11-19 03:19
大廠搶人這套玩法屬實內卷到天邊了,還沒軍訓就被獵頭轟炸,這得多絕望啊
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