Muchas personas todavía están confundidas sobre qué es la jubilación, especialmente los jóvenes que nunca la han experimentado. Sin embargo, entender la jubilación es muy importante para nuestra planificación financiera a largo plazo.

Entonces, ¿qué es realmente la jubilación? La jubilación es una especie de programa de beneficios garantizado por la empresa. Cuando cumples ciertos requisitos, como haber trabajado lo suficiente en esa empresa, tienes derecho a recibir beneficios de jubilación cuando te retires. Lo que es único es que esta jubilación está completamente financiada por la empresa, no por las deducciones del salario del empleado. La cantidad de beneficios generalmente se calcula en función de cuánto tiempo has trabajado y tu salario promedio, especialmente en los últimos años de trabajo.

El concepto de jubilación es simple: cuanto más tiempo trabajes en la misma empresa, mayores serán los beneficios que recibirás. Los fondos no provienen directamente de la caja de la empresa, sino de un fondo de pensiones especial que ya está preparado. Las grandes empresas suelen gestionarlo ellas mismas, pero también hay quienes solicitan ayuda a compañías de inversión o terceros.

Esta jubilación tradicional se encuentra principalmente en el sector público y en organizaciones organizadas. Los maestros, policías, bomberos y empleados estatales generalmente tienen una jubilación sólida. Mientras tanto, en el sector privado, esta jubilación ya es cada vez menos común. Antes, muchos trabajadores de manufactura y otros oficios especializados tenían garantizado un fondo de pensiones mediante contratos laborales, pero ahora esta tendencia está disminuyendo.

Entonces, ¿qué pasa con la jubilación si cambiamos de trabajo antes de retirarnos? Este es un punto importante. Si ya tienes derechos adquiridos en el programa de pensiones de tu antigua empresa, tus beneficios no se pierden. Pero esos beneficios quedarán congelados en el nivel que recibiste en ese momento. Así que cuando te retires, seguirás recibiendo beneficios de esa antigua empresa, pero no podrás transferirlos a una nueva. El dinero permanece en el fondo de pensiones anterior.

A diferencia de la jubilación, también existen programas como el 401(k) u otros planes de retiro. Si la jubilación es un beneficio definido garantizado por la empresa, el 401(k) es una contribución definida que depende de tus propias aportaciones. Tú eliges la inversión, tú gestionas, y tú asumes el riesgo. No hay una garantía de beneficios específicos al final.

Si tienes una jubilación, ¿es suficiente para retirarte? Depende. Si los beneficios de jubilación más la Seguridad Social pueden cubrir tus necesidades de vida, ¡bendito sea! Pero si te preocupa que sea insuficiente, abrir un IRA adicional puede ser una solución. Cada año puedes ahorrar 5,500 dólares, o 6,500 si tienes más de 50 años. Esta es una buena forma de acumular un fondo extra para un futuro más seguro.