Capgemini invertirá 700 millones de euros en reestructuración para acelerar la transformación AI

investing.com - La semana pasada, Capgemini SE indicó que la empresa de consultoría tecnológica francesa incurrirá en aproximadamente 700 millones de euros en costos de reestructuración en los próximos dos años para acelerar la reorganización de su plantilla y satisfacer la demanda de servicios de inteligencia artificial.

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En su informe anual de resultados, la compañía señaló que la mayor parte de estos costos de reestructuración se espera que ocurran en 2026, relacionados con “planes de ajuste de mano de obra y habilidades en países específicos”, estrechamente vinculados a la aceleración de la transformación tecnológica impulsada por inteligencia artificial.

El CEO Aiman Ezzat afirmó que la compañía “está claramente orientada a convertirse en un catalizador para aplicaciones de inteligencia artificial a nivel empresarial”.

Con sede en París, la empresa reportó ingresos de 22.5 mil millones de euros en 2025, un aumento del 1.7% respecto al año anterior, y un crecimiento del 3.4% a tasas de cambio constantes, superando las previsiones de octubre.

El crecimiento en el cuarto trimestre se aceleró significativamente a 10.6% a tasas de cambio constantes, gracias a la demanda de inteligencia artificial y adquisiciones recientes.

La compañía indicó que la inteligencia artificial generativa y basada en agentes representó más del 10% de los pedidos del grupo en el cuarto trimestre, y más del 8% en todo el año. El total de pedidos alcanzó los 24.4 mil millones de euros, con una relación entre pedidos y ingresos de 1.08.

La deuda neta a fin de año aumentó de 2.1 mil millones de euros a 5.3 mil millones, reflejando 3.8 mil millones utilizados para adquisiciones, principalmente la compra de WNS, una empresa de gestión de procesos empresariales en India.

En septiembre, Capgemini emitió bonos por 4 mil millones de euros y en junio recompró bonos por 800 millones de euros que vencían en esa fecha.

El margen operativo se mantuvo estable en el 13.3% de los ingresos, es decir, 2.98 mil millones de euros, dentro del rango objetivo de la compañía.

El beneficio neto atribuible a los accionistas cayó un 4.2% a 1.6 mil millones de euros. El beneficio básico por acción disminuyó un 3.7% a 9.46 euros, mientras que el beneficio por acción ajustado subió un 5.8% a 12.95 euros.

El flujo de caja libre orgánico se mantuvo estable en 1.95 mil millones de euros, en línea con el objetivo de aproximadamente 1.9 mil millones de euros de la compañía.

El número de empleados a fin de año fue de 423,400, un aumento del 24% respecto al año anterior y 68,700 más que en septiembre, principalmente reflejando la integración de empleados de WNS. Los empleados offshore aumentaron un 42% a 279,200, representando el 66% del total de empleados.

Por regiones, los ingresos en Norteamérica crecieron un 7.3% a tasas de cambio constantes, y en Reino Unido e Irlanda un 10.5%. En un entorno considerado desafiante por la compañía, Francia cayó un 4.1%. Otras regiones de Europa disminuyeron un 0.7%, mientras que Asia-Pacífico y América Latina aumentaron un 13.8%.

Para 2026, Capgemini prevé un crecimiento de ingresos del 6.5% al 8.5% a tasas de cambio constantes, con contribuciones de adquisiciones estimadas en 4.5 a 5 puntos porcentuales.

La guía de la compañía para el margen operativo es del 13.6% al 13.8%, y el flujo de caja libre orgánico se estima entre 1.8 y 1.9 mil millones de euros.

La compañía indicó que el objetivo de flujo de caja libre considera un aumento de aproximadamente 200 millones de euros en salidas de efectivo relacionadas con la reestructuración en comparación con 2025.

El consejo de administración recomienda un dividendo por acción de 3.40 euros, en línea con el año anterior, lo que representa aproximadamente el 35% del beneficio neto.

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