La IA podría desencadenar un colapso en el mercado laboral global para 2027 si no se controla, advierte ex ético de Google

Las empresas tecnológicas avanzan hacia la meta de la inteligencia artificial general, o AGI—una tecnología que iguala o supera las capacidades cognitivas humanas. El CEO de Anthropic, Dario Amodei, y el CEO de Tesla, Elon Musk, han predicho que la llegada de una inteligencia artificial a nivel humano podría ocurrir ya este año. A pesar del optimismo sobre la tecnología entre los líderes empresariales, los expertos en IA advierten que podría tener impactos catastróficos si se deja sin control.

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El exinsider de Google y experto en IA Tristan Harris se unió al podcast The Diary of a CEO con el anfitrión Steven Bartlett en noviembre pasado para discutir la búsqueda de la AGI, la cual reconoce que la mayoría de los líderes de la industria creen que podría llegar tan pronto como en 2027. Harris dijo que la carrera desenfrenada por lograr una IA a nivel humano podría crear incentivos dañinos para un crecimiento sin control, deteriorando en última instancia la seguridad, la protección y el bienestar económico.

“Es una especie de lógica competitiva que se refuerza a sí misma,” dijo Harris. “Impulsa a todos a tomar los atajos más rápidos, a preocuparse lo menos posible por la seguridad o la protección, a no importarles cuántos empleos se destruyen, a no preocuparse por el bienestar de las personas comunes.”

Hoy en día, las empresas de IA operan con una regulación mínima. En su segundo mandato, el presidente Donald Trump revocó las regulaciones de IA de la era Biden, destinadas a garantizar una implementación segura y protegida que apoyara a los trabajadores afectados por la pérdida de empleos. Y en diciembre, Trump firmó una orden ejecutiva que preemptaba la regulación de la tecnología, evitando un mosaico de leyes estatales que, según el presidente, podrían “entorpecer la innovación.” Harris argumentó que un crecimiento desenfrenado de la IA no es lo que más conviene a los estadounidenses promedio.

“El camino predeterminado no es en interés de [las personas],” dijo. “El camino predeterminado es que las empresas compitan por lanzar la tecnología más poderosa, inescrutable e incontrolable que hayamos inventado, con el máximo incentivo para recortar en seguridad.”

Una amenaza laboral mayor que la inmigración y el NAFTA

Una de las principales preocupaciones de Harris sobre la trayectoria actual del desarrollo de la IA es el impacto inminente en el mercado laboral. Dijo que la capacidad de la IA avanzada para reemplazar el trabajo humano de forma gratuita debería ser una preocupación mayor que la inmigración que roba empleos.

“Si te preocupa que la inmigración tome empleos, deberías preocuparte mucho más por la IA,” dijo Harris. “Es como una avalancha de millones de nuevos inmigrantes digitales que tienen capacidad de nivel Nobel, trabajan a velocidad sobrehumana y ganan menos que el salario mínimo.”

Las investigaciones preliminares muestran el impacto creciente de la IA en los empleos. Un estudio reciente de la Universidad de Stanford que evaluó datos de nómina mostró que la IA está causando una disminución del 13% en los empleos para trabajadores en etapas iniciales de su carrera. La rápida implementación de la IA también ha provocado recortes de empleo, contribuyendo a unas 55,000 despidos en 2025, según la firma de recolocación Challenger, Gray y Christmas. El año pasado, Microsoft redujo 9,000 empleos, citando el deseo de implementar IA. Y Salesforce eliminó 4,000 empleos en atención al cliente en una estrategia de IA.

“La IA es como otra versión del NAFTA. Es como el NAFTA 2.0,” dijo Harris sobre el Tratado de Libre Comercio de América del Norte, el acuerdo comercial entre EE. UU., Canadá y México que los críticos, incluido Trump, argumentan que perjudicó el mercado laboral estadounidense. “Excepto que en lugar de que China aparezca en el escenario mundial para hacer la mano de obra manufacturera barata, de repente este país de genios en un centro de datos creado por IA aparece en el escenario mundial, y hará toda la labor cognitiva en la economía por menos que el salario mínimo.”

Reacción en aumento

Harris predice que la construcción actual de IA sin estructura podría obstaculizar el crecimiento “a menos que haya una reacción política masiva porque la gente reconozca que este tema dominará todos los demás,” dijo durante la entrevista.

Los primeros indicios de esa reacción ya han surgido en algunos estados. A pesar de la orden ejecutiva de Trump, 26 estados han promulgado alguna legislación sobre IA, según la firma de abogados Bryan Cave Leighton Paisner, con estados como Nueva York y California proponiendo requisitos estrictos en torno a la seguridad y la transparencia en el uso de datos. Harris afirmó que la regulación rápida es urgente porque, a medida que la IA toma empleos, el poder político humano podría diluirse a medida que los trabajadores humanos se vuelvan menos valiosos económicamente.

“Este es el último momento en que el poder político humano importará,” dijo. “¿Necesita el estado a los humanos todavía? Su PIB proviene casi en su totalidad de las empresas de IA. Entonces, de repente, esta clase política, esta base de poder político, se vuelve la clase inútil.”

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