Fortune 500 Europa 2026: revelando las principales empresas que definen el futuro global de Europa

A medida que entramos en 2026, Fortune se prepara para lanzar nuestra cuarta edición de la lista Fortune 500 Europa, celebrando a las empresas más exitosas de la región a través del marco de uno de los reconocimientos más conocidos en el mundo de los negocios. Para comprender verdaderamente estas empresas, estamos emprendiendo un programa de clases magistrales en webinars, entrevistas con ejecutivos y análisis estratégicos, que culminarán en un evento exclusivo en Londres para CEOs en septiembre. Para los líderes de marcas de Fortune 500 Europa y aquellos que aspiran a serlo, esto será una tienda única para celebrar éxitos, aprender de los desafíos y comparar estrategias con las de sus pares.

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El año pasado, la lista Fortune 500 celebró su 70º aniversario. Aunque la lista específica de Europa es un miembro mucho más joven de la familia, celebra los mismos valores de resiliencia, adaptabilidad y éxito empresarial.

La primera portada de Fortune 500, lanzada en 1955.

Leo Leonni

Es un momento difícil para ser una empresa europea. En su discurso en Davos la semana pasada, el presidente Donald Trump fue menos que elogioso con el continente, señalando a los países europeos por invertir en energía verde, importar demasiado de países extranjeros y no controlar la migración masiva. Las organizaciones con sede en Europa están lidiando con una perspectiva económica incierta, un paisaje geopolítico volátil y una ola de cambios tecnológicos que están revolucionando todo, desde el desarrollo de productos hasta la gestión del talento.

_Leer más: _Trump dice que Europa hace una cosa bien: los precios de los medicamentos. ‘Una pastilla que cuesta 10 dólares en Londres cuesta 130 en Nueva York o Los Ángeles’

Pero, aquí en Fortune, nos sentimos mucho más optimistas sobre el estado de las cosas. La lista Fortune 500 Europa del año pasado incluyó 36 nuevas empresas, demostrando que todavía hay margen de maniobra y crecimiento, incluso en los niveles más altos de los negocios. Estas empresas abarcan sectores que van desde la agroindustria hasta la publicación, los servicios financieros y la manufactura.

Europa sigue siendo hogar de algunos de los mayores innovadores del mundo. Desde L’Oréal, que ha estado transformándose con éxito de una marca de belleza a una empresa tecnológica durante más de una década, hasta Nokia, que comenzó como una fábrica de pulpa en el siglo XIX antes de hacerse conocida por fabricar teléfonos móviles indestructibles y, ahora, por la tecnología de redes que conecta todo, desde antenas hasta centros de datos.

Las empresas europeas entienden el poder del cambio de dirección, pero también el poder del legado. Algunos miembros de la lista tienen raíces que se remontan a cientos de años, incluyendo a Anheuser-Busch InBev, Banco Santander y Barclays. Estas son marcas que aportan una herencia y experiencia sin igual en algunos de sus pares globales.

Al entrar en el cuarto año de Fortune 500 Europa y comenzar a compilar la lista 2026, queremos celebrar los logros extraordinarios de algunas de las empresas más impresionantes del continente. Durante los próximos nueve meses, realizaremos una serie de webinars explorando qué hace que una empresa Fortune 500 Europa funcione. Hablando con líderes de algunas de las empresas más exitosas de la región, estas sesiones abordarán cómo navegar la crisis del talento, priorizar el propósito y medir el retorno de inversión de los proyectos de IA, además de mucho más.

Esto culminará en nuestro Foro de CEOs en Londres el 16 de septiembre, una reunión exclusiva para quienes están al mando de estas empresas, y una oportunidad para comparar estrategias, compartir ideas y hacer networking dentro de la comunidad de CEOs.

Para saber más, acompáñanos el 11 de febrero para conocer a los editores y tener la oportunidad de influir en la cobertura y ser parte de la celebración.

Únase a nosotros para una mirada interna a la lista Fortune 500 Europa con el Director Editorial Ejecutivo Kamal Ahmed, la Directora de Listas Europa Grethe Schepers y la Editora de Características Francesca Cassidy. En este webinar enfocado para líderes de relaciones públicas y comunicación, desglosarán cómo se investigan, validan y contextualizan las clasificaciones, y qué señales envía la lista a los stakeholders a medida que cambia el panorama empresarial en Europa. Regístrese ahora.