La estrella de la NBA Metta World Peace dice que Kobe Bryant le enseñó que no importa cuánto trabajes, alguien más está trabajando más duro

Campeón de la NBA Metta World Peace (anteriormente conocido como Ron Artest) tiene una advertencia para quienes piensan que son muy trabajadores: probablemente haya alguien—quizás incluso en tu equipo—dispuesto a trabajar aún más duro que tú. Es una lección de carrera que aprendió de Kobe Bryant.

En una entrevista con Fortune de Orianna Rosa Royle en Web Summit Qatar, World Peace reveló que había oído que el fallecido jugador de Los Angeles Lakers se esforzaba mucho en el gimnasio antes de largos días de entrenamiento agotador.

Así que un día, World Peace llegó al gimnasio a las 8 a.m. para ver si los rumores eran ciertos. “Llegué al gimnasio y dije, déjame ver si Kobe realmente está en el gimnasio.”

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Llegó a las 8 a.m.—lo que él consideraba temprano—y Bryant no estaba en medio de una serie de ejercicios ni enfriándose. Ya se estaba yendo.

“Ya estaba duchado. Había terminado,” recordó el de 46 años. “¡Y yo pensaba que estaba trabajando duro!”

Al día siguiente, volvió a las 5:30 a.m. para tener una visión de primera mano de hasta dónde estaba dispuesto a llegar Bryant para ser uno de los mejores jugadores de baloncesto, incluyendo cinco campeonatos de la NBA, 18 selecciones al All-Star y el premio MVP de 2008, que recibió el año antes de que World Peace se uniera al equipo.

¿La enseñanza? El rendimiento alto es relativo. No importa qué tan temprano comiences o cuántas horas pongas, alguien más estará dispuesto a hacer más.

O como dijo World Peace: “Siempre hay alguien que trabaja más duro.”

El éxito es simplemente años de trabajo duro que se han acumulado

Para World Peace, la lección no era solo sobre entrenamiento. Era un recordatorio de que el éxito, dentro o fuera de la cancha, se construye con paciencia y constancia diaria.

“Empecé a jugar baloncesto a los 8 años. Me profesionalicé a los 19. Luego me tomó otros 17 años convertirme en una leyenda,” dijo a Fortune, añadiendo que llevó esa mentalidad a su nueva carrera como emprendedor. La estrella del deporte se asocó recientemente con el ex CEO de Boost Mobile, Stephen Stokols, para lanzar un fondo de inversión en tecnología deportiva de 100 millones de dólares, Tru Skye Ventures.

De izquierda a derecha: el campeón de la NBA Metta World Peace (anteriormente conocido como Ron Artest) y el CEO de Tru Skye Ventures, Stephen Stokols, hablaron con Orianna Rosa Royle de Fortune en Web Summit Qatar.

“Así que cuando entré en el mundo del emprendimiento, del capital privado, del riesgo, y cuando los tiempos se pusieron difíciles, simplemente me dije, bueno, me tomó 10 años convertirme en profesional,” explicó.

“Me retiré a los 35 años, así que pensé que me tomaría 10 años poner esto en marcha, y además, si quiero ser una leyenda, me llevará otros 17 años.”

Cuando las cosas se ponen difíciles o el impulso se estanca, mantiene ese mantra para ser paciente en su “billetera trasera.” Ha pasado poco más de una década desde que se retiró del baloncesto, y esa paciencia empieza a dar frutos. “Ahora, aquí estamos, compitiendo contra los Michael Jordan del mundo empresarial,” sonrió World Peace.

El equilibrio entre trabajo y vida es una mentira, coinciden el campeón de la NBA y CEO de Tru Skye Ventures

Esa misma mentalidad a largo plazo también moldea cómo el exjugador de baloncesto ve el equilibrio entre trabajo y vida. No cree en separaciones claras entre ambos, ni en la idea de que el alto rendimiento puede mantenerse estrictamente dentro del horario laboral. Incluso optó por llevar a sus hijos a trabajar, incluyendo en una entrevista reciente con CNN.

Y es algo en lo que él y su socio, Stokols, están firmemente de acuerdo.

“No me importa un pimiento el equilibrio entre trabajo y vida,” bromeó el CEO, fundador e inversor en el escenario. “Creo que es un equilibrio difícil porque al final del día, si eres una startup—y yo empecé mi propia empresa—hay un cierto nivel de pasión y trabajo que tienes que poner. Es más que un horario de nueve a cinco.”

A pesar del aumento en el deseo de equilibrio entre trabajo y vida, con los trabajadores de la Generación Z incluso dispuestos a abandonar empresas que no lo ofrecen, esa realidad es algo que Stokols admite abiertamente.

“Cuando reclutas, intentas ser honesto sobre el hecho de que esto no es un horario de nueve a cinco. Puedo contactarte por Slack o enviarte un mensaje a las 11 p.m.”

Para Stokols, rechazar el equilibrio entre trabajo y vida no significa trabajar sin parar, sino trabajar con intención. Insiste en que no lo verás enviando mensajes después de horas a menos que sea urgente, y trata de no gastar energía en problemas superficiales, reservando su atención para los que realmente importan.

“Puedes quedarte en la cama y perder tres horas de sueño pensando en un problema,” dijo Stokols. “Y no se va a solucionar esa noche.”

“Así que a veces, se trata de decir, nada va a pasar esta noche. Me voy a dormir. Que tengas una buena noche, y veré si todavía es un problema en la mañana,” añadió. “Y la mitad de las veces, algunos de esos problemas simplemente desaparecen por sí solos.”

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