Shou Chew y la pregunta de 160 millones de dólares: ¿Cuánto gana realmente el jefe de TikTok?

2026-02-10 03:12:18

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El debate sobre una posible prohibición de TikTok en los EE. UU. mantiene al mundo en vilo, pero mientras políticos y activistas discuten sobre el futuro de la aplicación, un hombre se beneficia especialmente: Shou Zi Chew, el CEO de TikTok. Según informes internos de ByteDance, la empresa matriz china, Chew recibió en 2023 una remuneración total de 160 millones de dólares. Esta suma impresionante no es un error tipográfico, sino el resultado de un paquete de compensación estructurado.

La composición del megapaquete para Shou Chew

Los 160 millones de dólares que Shou Zi Chew recibió en 2023 se componen de varios elementos. El paquete incluye amplias participaciones accionarias, vinculadas a metas de rendimiento futuras. Además, se otorgaron bonificaciones específicamente por navegar con éxito los desafíos regulatorios en mercados clave como los EE. UU. — una especie de “prima de evitación” por posibles prohibiciones. El paquete total se complementa con generosos costos de representación y una residencia asegurada.

Por qué ByteDance puede pagar esas sumas

Un factor decisivo es que ByteDance no cotiza en bolsa. La empresa no está obligada a divulgar la remuneración de sus ejecutivos, un privilegio que no tienen las empresas cotizadas. Esta información proveniente de fuentes internas muestra cómo las empresas tecnológicas privadas compensan a sus altos directivos sin estar sujetas a control público. Shou Chew recibió este pago a pesar — o precisamente por — los desafíos geopolíticos y regulatorios que enfrenta TikTok.

La imagen más amplia: cuando decisiones globales conducen a la riqueza personal

Mientras la mayoría del mundo consume videos de TikTok y la lucha política por la plataforma continúa, la recompensa financiera se concentra en unos pocos ejecutivos en la cima. El paquete de 160 millones de dólares de Shou Zi Chew simboliza la brecha entre lo que la audiencia ve (entretenimiento gratuito en redes sociales) y lo que sucede tras bambalinas (salarios gigantescos para quienes toman decisiones estratégicas). Es un ejemplo de cómo las empresas privadas distribuyen ganancias a gran escala, mientras se llevan a cabo debates públicos sobre el futuro de sus plataformas.

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